RealManage，全國領先的社區協會管理公司之一，今日宣布委任荷西·科斯塔為新任行政總裁，接替臨時行政總裁卡爾·利伯特。利伯特將繼續擔任RealManage董事會成員，並作為RealManage贊助商American Securities的合夥人，繼續支持RealManage。
RealManage董事會主席兼American Securities合夥人艾倫·孟表示：「荷西是一位成就卓越的領袖，他致力於培養優秀團隊、建立強大組織並取得驕人成績。」艾倫·孟續指：「荷西以其真誠的領導風格、戰略眼光以及對員工和服務的深厚承諾而聞名。我對RealManage在他領導下的未來感到興奮，並深信他將在我們堅實的基礎上再創佳績，強化公司文化，並推動下一階段的增長。」
RealManage委任荷西·科斯塔為行政總裁，帶領公司邁向新增長階段。 AP圖片
科斯塔擁有超30年領導以客戶為中心、多地點服務機構的經驗，曾任職於Bojangles、For Eyes、Driven Brands及Burger King等公司。他最近擔任Whistle Express的行政總裁兼董事會成員，在四年內將公司規模由45個單位擴展至530個單位，建立了美國最大的快速洗車平台之一。這次委任反映RealManage專注於長期增長、卓越服務以及對其服務社區的持續承諾。
RealManage行政總裁荷西·科斯塔表示：「RealManage的員工、文化以及服務社區的承諾吸引了我。」他續指：「我期待與我們才華橫溢的同事們一同傾聽、學習及合作，共同開創下一個篇章。」
RealManage將繼續專注於服務客戶、支持員工及執行其長期戰略。該公司的客戶服務團隊、領導層聯絡方式及日常營運維持不變，RealManage將繼續致力為社區、董事會及居民提供卓越服務。
（美聯社）
全國領先的社區協會管理公司RealManage今日宣布，已獲選為2026年美國增長最快私營企業Inc. 5000榜單，這是該公司第九度入選。Inc. 5000旨在表彰持續增長及具發展勢頭的獨立企業。RealManage第九度入選，反映公司業務持續增長，並不斷投資於人才、營運、科技，以及在社區協會管理行業發展之際，為全美更多社區提供卓越價值的能力。
RealManage行政總裁何塞·科斯塔表示，這次榮譽屬於整個團隊。他指出，公司員工每天都努力工作，而社區協會經理則從他們與業主委員會及居民的合作中，帶來第一手見解。聆聽他們的觀點及客戶需求，有助公司加強營運方式、提供卓越價值、應對市場變化，並有目標地發展。
RealManage第九度入選Inc. 5000增長最快公司榜。 AP圖片
過去一年，RealManage一直專注於加強營運，並透過策略性高層任命、增加員工意見回饋機會，以及透過培訓、認證途徑、行業領先科技及其CAM支援中心，持續支援社區協會經理（CAM）。社區協會經理及客戶的見解，有助公司制定優先事項，而其最近連續第三次獲得「卓越職場®」認證，則基於員工直接回饋，反映公司持續投資於其增長背後的人才。科斯塔於六月獲任命為行政總裁，正協助公司在此基礎上發展，並加速進入下一階段。
科斯塔續指，社區協會正在不斷發展，因此公司的創新必須與時並進。他稱，公司正密切聆聽社區協會經理及客戶的意見，以考慮下一步的重點，無論是擴展科技及服務，還是將RealManage的支援帶到更多市場。這次榮譽進一步驗證了這種方法、公司所建立的實力，以及面前的機遇。
2026年Inc. 5000榜單上的公司，是根據其2022年至2025年的收入增長百分比進行排名。要符合資格，公司必須在2022年3月31日或之前成立並產生收入。截至2025年12月31日，它們必須是總部設於美國、私營、以營利為目的的獨立公司，而非其他公司的附屬公司或部門。
現時，RealManage透過全國超60個辦事處，為超3,500個社區及230萬居民提供支援。
（美聯社）
