迪士尼再度大規模裁員，旗下皮克斯動畫工作室（Pixar）成重災區。儘管《反斗奇兵5》上映後票房開出紅盤，但迪士尼仍宣布今年第三波裁員計劃，影響範圍涵蓋皮克斯、ESPN、迪士尼娛樂電視及企業部門，預計有數百名員工遭裁撤。
據外媒報導，這也是迪士尼今年以來第三次大規模縮編。此次受影響部門包括迪士尼娛樂電視（Disney Entertainment Television）、ESPN、迪士尼影業（Disney Studios）及企業行政團隊。
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其中皮克斯動畫工作室受到衝擊最大，雖然迪士尼並未公布實際裁員人數，但知情人士透露約有116名員工遭到資遣。
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報導指出，皮克斯此次裁員集中在製作及營運部門，主要反映目前工作室的製片規劃與項目配置，並非因某一部電影表現不佳所導致。
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即使《反斗奇兵5》票房亮眼，上映首周全球票房約達3.12億美元，不過近年原創動畫的表現明顯起伏不定，無法與現有的成熟IP相提並論，事實上，皮克斯近年也已多次進行裁員，這次雖又大幅縮編，皮克斯仍持續推動新片製作。
最新調查顯示，韓國失業青年逾半數曾出現職業倦怠，求職時間超過一年者比例更突破六成。
據《韓民族日報》報導，韓國經濟人協會7日發布「青年失業及不同薪資勞工地位的職業倦怠現況」報告，分析國務調整室資料後發現，失業青年中高達52.7％曾經驗職業倦怠，為已就業青年32.4％的1.6倍。
失業青年中高達52.7％曾經驗職業倦怠。資料圖片
進一步交叉比對求職時間發現，倦怠程度與待業時間呈正相關。失業未滿3個月者，46.6％曾出現倦怠；求職3至6個月者升至51.9％；6個月至1年者達54％；超過1年者更攀升至61.8％，為所有族群中最高。
即便順利進入職場，也不代表壓力就此解除。調查顯示，契約期間1個月至1年、或未滿1個月的約聘與日薪青年，職業倦怠比例達41.1％；相對地，雇用期超過1年的常態員工僅29.6％，凸顯工作穩定度與青年身心狀態密切相關。
失業青年中高達52.7％曾經驗職業倦怠。資料圖片
失業青年中高達52.7％曾經驗職業倦怠。資料圖片
韓國經濟人協會指出，近5年韓國青年首次找到受薪工作的平均等待時間持續拉長，顯示青年勞動環境正在惡化，「求職困難與就業不安可能正在加劇他們的職業倦怠」。
壓垮失業青年的最大因素並非工作勞累，而是對未來的不確定感。調查顯示，68.4％的失業青年將「對職涯出路的不安」列為倦怠主因，遠高於「對工作的懷疑」9.9％與「工作與生活失衡」7.1％。臨時工與日薪青年也有57％將職涯不安列為首要原因，其次才是工作負擔過重13.6％、對工作產生懷疑12.1％。
壓垮失業青年的最大因素並非工作勞累，而是對未來的不確定感。AP圖片
報告分析，不穩定的就業狀態會進一步放大對未來職涯的不確定感，使青年在尚未建立穩定工作與生活基礎前，就已承受身心雙重疲憊。韓國經濟人協會因此主張，政府應加強職業訓練與就業服務等積極勞動市場政策。調查顯示，失業青年及臨時、日薪青年普遍希望獲得求職準備費用、職業訓練及就業諮詢等支援。
壓垮失業青年的最大因素並非工作勞累，而是對未來的不確定感。資料圖片
韓經協也指出，韓國對實務職業訓練的投入仍明顯落後經濟合作暨發展組織（OECD）會員國平均水準，除了強化就業技能培訓，也有必要增加心理與精神層面的支持，以降低長期失業與不穩定就業對青年造成的耗損。
壓垮失業青年的最大因素並非工作勞累，而是對未來的不確定感。資料圖片
