心累！南韓失業青年逾半曾「職業倦怠」　求職逾1年者飆破6成

最新調查顯示，韓國失業青年逾半數曾出現職業倦怠，求職時間超過一年者比例更突破六成。

據《韓民族日報》報導，韓國經濟人協會7日發布「青年失業及不同薪資勞工地位的職業倦怠現況」報告，分析國務調整室資料後發現，失業青年中高達52.7％曾經驗職業倦怠，為已就業青年32.4％的1.6倍。

失業青年中高達52.7％曾經驗職業倦怠。資料圖片

進一步交叉比對求職時間發現，倦怠程度與待業時間呈正相關。失業未滿3個月者，46.6％曾出現倦怠；求職3至6個月者升至51.9％；6個月至1年者達54％；超過1年者更攀升至61.8％，為所有族群中最高。

即便順利進入職場，也不代表壓力就此解除。調查顯示，契約期間1個月至1年、或未滿1個月的約聘與日薪青年，職業倦怠比例達41.1％；相對地，雇用期超過1年的常態員工僅29.6％，凸顯工作穩定度與青年身心狀態密切相關。

失業青年中高達52.7％曾經驗職業倦怠。資料圖片

失業青年中高達52.7％曾經驗職業倦怠。資料圖片

韓國經濟人協會指出，近5年韓國青年首次找到受薪工作的平均等待時間持續拉長，顯示青年勞動環境正在惡化，「求職困難與就業不安可能正在加劇他們的職業倦怠」。

壓垮失業青年的最大因素並非工作勞累，而是對未來的不確定感。調查顯示，68.4％的失業青年將「對職涯出路的不安」列為倦怠主因，遠高於「對工作的懷疑」9.9％與「工作與生活失衡」7.1％。臨時工與日薪青年也有57％將職涯不安列為首要原因，其次才是工作負擔過重13.6％、對工作產生懷疑12.1％。

壓垮失業青年的最大因素並非工作勞累，而是對未來的不確定感。AP圖片

報告分析，不穩定的就業狀態會進一步放大對未來職涯的不確定感，使青年在尚未建立穩定工作與生活基礎前，就已承受身心雙重疲憊。韓國經濟人協會因此主張，政府應加強職業訓練與就業服務等積極勞動市場政策。調查顯示，失業青年及臨時、日薪青年普遍希望獲得求職準備費用、職業訓練及就業諮詢等支援。

壓垮失業青年的最大因素並非工作勞累，而是對未來的不確定感。資料圖片

韓經協也指出，韓國對實務職業訓練的投入仍明顯落後經濟合作暨發展組織（OECD）會員國平均水準，除了強化就業技能培訓，也有必要增加心理與精神層面的支持，以降低長期失業與不穩定就業對青年造成的耗損。

壓垮失業青年的最大因素並非工作勞累，而是對未來的不確定感。資料圖片

饒舌天王Snoop Dogg旗下雪糕品牌「Dr. Bombay」，在全球招聘「雪糕試味員」，月薪達1萬美元（約7.8萬港元）。

饒舌天王Snoop Dogg旗下雪糕品牌「Dr. Bombay」，在全球招聘「雪糕試味員」。AP圖片

人力資源公司Deel與Dr. Bombay合作，招聘首位國際雪糕試味專員（International Ice Cream Taster），該職位8月28日起向全球任何地區的人開放申請，為期3周，截止日期為9月18日。

饒舌天王Snoop Dogg旗下雪糕品牌「Dr. Bombay」，在全球招聘「雪糕試味員」。AP圖片

「雪糕試味員」將以三個月合約、完全遙距工作，向全球申請人開放，應徵者可於指定網站遞交申請。「雪糕試味員」需定期測試Dr. Bombay的產品，向公司定期匯報口味、趨勢和新想法，並預料會有出差安排。

「雪糕試味員」將以三個月合約、完全遙距工作，向全球申請人開放，應徵者可於指定網站遞交申請。 drbombaysnax IG圖

「雪糕試味員」將以三個月合約、完全遙距工作，向全球申請人開放，應徵者可於指定網站遞交申請。 drbombaysnax IG圖

對飲食文化、在社交媒體創作內容，以及建立品牌有興趣的申請者將優先考慮，Snoop Dogg的團隊將參與篩選候選人，而Snoop Dogg本人將親自致電最終入選者。

Snoop Dogg的團隊將參與篩選候選人，而Snoop Dogg本人將親自致電最終入選者。drbombaysnax IG圖

Snoop Dogg的團隊將參與篩選候選人，而Snoop Dogg本人將親自致電最終入選者。drbombaysnax IG圖