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紐約學區擬部署AI類人機械人惹爭議 暫停計劃

商業事

紐約學區擬部署AI類人機械人惹爭議 暫停計劃
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紐約學區擬部署AI類人機械人惹爭議 暫停計劃

2026年07月29日 07:08 最後更新:07:13

紐約上州一個鄉郊學區,原計劃在課堂部署人工智能類人機械人,但州教育官員、教師及當地居民提出關注,包括機械人製造商與生產超逼真性愛機械人的公司有聯繫,學區因此暫停計劃。

薩拉曼卡市中心學區董事會,早前批准以近六萬美元向Realbotix公司採購一個機械人。這個長髮、名為「莎莉」的固定機械人,原意是為修讀機械人學及科技領域的高中生提升教育質素。

資料圖片:2025年1月8日,拉斯維加斯舉行的國際消費電子展(CES)上,Realbotix的類人機械人(中)在Realbotix展位與參觀者交流。(美聯社圖片/Abbie Parr) AP圖片

資料圖片:2025年1月8日,拉斯維加斯舉行的國際消費電子展(CES)上,Realbotix的類人機械人(中)在Realbotix展位與參觀者交流。(美聯社圖片/Abbie Parr) AP圖片

學區總監馬克·比勒周二表示:「難以編程Arduino電路板?甚至不知道Arduino電路板是甚麼?問莎莉,她可以解釋。機械人亦為學生提供機會,學習如何維護機械人、如何更新經批准的新內容,以及如何解決問題。」

然而,隨着消息在塞內卡印第安民族保留區的小社區傳開,家長和教師擔心學生的個人資料會如何被使用。工會教師針對Realbotix的性愛娃娃姊妹公司,儘管學區官員和公司本身強調兩家製造商獨立運作。

紐約州聯合教師工會主席梅琳達·珀森表示:「由一家與性愛娃娃相關的公司製造的機械人,不應出現在我們的課堂上。」

根據學區周五在其Facebook專頁發布的聲明,目前機械人試驗計劃仍處於暫停狀態,學區正與州教育官員處理「加強學生數據私隱協議」,並繼續與社區溝通。

州教育專員貝蒂·羅莎表示,即使其職員已與學區官員會面,她仍對機械人在課堂中的角色感到擔憂。

羅莎周五致函學區表示:「儘管你確認機械人不會在課堂教學中發揮任何作用,但最近向董事會提交的報告將機械人描述為『補習平台』。」

她亦呼應居民對數據私隱和安全保障的關注。

與此同時,工會教師認為這項舉措是取代真人教師的第一步。「莎莉」將能夠移動手臂和手,但雙腿無法活動。

珀森表示:「我們的學生不需要機械人。他們需要與關愛的成年人建立真實的關係。」

比勒強調,這項試驗計劃,包括推出虛擬人工智能教師助理和在家補習計劃,並非旨在取代教職員。

他周二表示:「機械人不可能取代學校裏的人類。即使可能,這也絕不符合學生的最佳利益。教學是一個以人為本的過程。」

比勒透過一名前同事與Realbotix建立聯繫,他表示這家總部位於拉斯維加斯的公司是個自然的選擇,因為其機械人已預先編程了WozEd,這是蘋果公司聯合創辦人史蒂夫·沃茲尼亞克開發的課程,學區亦有使用。

去年,一所聖迭戈特許學校以五十萬美元,從英國機械人公司Engineered Arts採購並推出了兩個人工智能機械人。

薩拉曼卡學區在社交媒體帖文中強調,「莎莉」不會收集學生的個人資料、錄製互動音頻或影片,亦不會將數據傳送回Realbotix。

機械人亦已編程,以避免性、暴力和賭博等不當話題,並且無法搜尋公共互聯網或從未經審查的生成式人工智能服務中獲取答案。

學區表示,所有關於「莎莉」的資訊將儲存在本地,這個真人大小的機械人耗電量與手提電腦相若。

Realbotix周二補充,學生身份驗證將透過學區現有系統處理,任何與學生相關的資訊將保持加密並由學區控制。

該公司亦反駁指控,「莎莉」只是改裝的性愛娃娃,稱其是「全新製造、專為教育用途而設的裝置」,沒有改動硬件。

該校的機械人來自Realbotix有限責任公司,該公司專注於醫療保健、教育及其他非成人商業應用。其姊妹公司Intima有限責任公司持有RealDoll的股權,RealDoll是性愛娃娃的長期製造商,包括一系列被譽為「全球最先進性愛機械人」的人工智能模型。

該公司上周在一份聲明中表示:「Realbotix有限責任公司和Intima有限責任公司提供不同的產品,沒有重疊。兩家子公司各自擁有獨立的管理層、人員、薪酬、設施、製造業務、產品開發和市場策略。」

比勒認為,對於像薩拉曼卡這樣位於阿勒格尼河沿岸、靠近賓夕法尼亞州邊界的偏遠學區來說,尋找新方法將尖端產品引入課堂至關重要。

他周二表示:「在大多數情況下,我們的學生需要花費一至兩小時才能接觸到新興科技。機械人的其中一個目的是幫助拉近差距,並激勵學生繼續學習機械人學、人工智能和STEAM相關職業發展路徑。」

然而,部分薩拉曼卡居民仍未被說服。

喬普林·菲切克於2024年從薩拉曼卡高中畢業,現於一間日託中心工作,她認為機械人或人工智能完全沒有理由在她的母校中扮演如此重要的角色。

菲切克表示:「他們只需要僱用更多願意為孩子付出努力的人。他們需要與孩子有更多互動,而不是讓機械人來撫養我們的孩子。」

(美聯社)

領先高等教育體驗式學習及參與SaaS平台PeopleGrove,今日宣布獲選為第八屆EdTech Breakthrough獎項計劃中「年度強化課程解決方案供應商」獎得主。該計劃由EdTech Breakthrough舉辦,旨在表彰塑造教育科技未來的最具創新公司及解決方案。

這次獎項從全球超3,000份提名中選出,旨在表彰PeopleGrove的綜合平台CORE by PeopleGrove。該平台旨在協助大專院校管理體驗式及臨床教育、評估能力、加強認證準備,並展示可衡量的學習者及課程成果。

PeopleGrove獲EdTech Breakthrough頒「年度強化課程解決方案供應商」獎 AP圖片

PeopleGrove獲EdTech Breakthrough頒「年度強化課程解決方案供應商」獎 AP圖片

PeopleGrove行政總裁Dawn Hiles表示:「當我們思考強化課程時,我們超越了課堂。我們思考的是護理學生進入醫院進行臨床實習、未來教師帶領課堂,或輔導學生直接與客戶合作。這些時刻不僅建立履歷,更建立學生在第一份工作及之後每份工作中所需的信心及能力。對我們而言,強化課程意味著指導、職業準備,以及從第一天起就讓體驗式學習可衡量,並準備從業者加強他們服務社區的基礎設施。」

體驗式學習一直是學生成功的基礎,但課程如何管理、衡量及報告這方面的期望已顯著增長。PeopleGrove提供機構所需基礎設施,以大規模協調這些體驗,同時確保學習成果保持可衡量並與課程目標一致。

PeopleGrove的CORE平台近期創新,重點在於透過強化能力映射、人工智能輔助的課程差距分析及實時認證報告,協助課程更好地衡量及展示成果。

關於PeopleGrove

PeopleGrove賦能大專院校提供有意義的參與及實踐學習,為學生、校友、課程及機構帶來可衡量的成果。從指導及職業準備到臨床實習及能力管理,PeopleGrove協助機構提高學生準備度、符合認證標準及證明課程成效。該平台支援超500間機構及超750個學術課程,包括美國98%主要臨床課程。

了解PeopleGrove如何透過涵蓋整個學習者生命週期的綜合解決方案,從學生及校友參與到臨床體驗式教育、指導及職業準備,塑造未來。

關於EdTech Breakthrough

EdTech Breakthrough獎項計劃是Tech Breakthrough旗下,Tech Breakthrough是全球科技創新及領導力的領先市場情報及認證平台,致力於表彰教育科技產品、公司及個人的卓越成就。EdTech Breakthrough獎項為遙距學習、學生參與、學校行政、職業準備、語言學習、STEM教育等類別的突破性教育科技成就提供公開表彰平台。

Tech Breakthrough LLC不認可其表彰計劃中描繪的任何供應商、產品或服務,亦不建議科技用戶僅選擇獲獎的供應商。Tech Breakthrough LLC的認可僅代表Tech Breakthrough LLC組織的意見,不應被解釋為事實陳述。Tech Breakthrough LLC對這次認可計劃不作任何明示或暗示保證,包括任何適銷性或特定用途適用性保證。

(美聯社)

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