筆者早前提到,「北都大學城」的發展不僅是教育硬件的提升,更是與國家「教育強國」戰略對接。若香港能吸引更多內地及海外學生來港升學,長遠將提升人口質素,並為樓市帶來穩定需求。
然而,要把「留學香港」品牌做得有聲有色,硬件建設是基礎,後續的配套才是關鍵。近年政府推出多項人才輸入計劃,其中「高才通」曾吸引不少高質人才,但隨着審批收緊,續簽人數下降。反觀「非本地畢業生留港/回港就業安排」(IANG)卻逆勢增長,成為四大人才計劃中少數持續上升的類別。2025年四大人才計劃累計獲批約9.3萬宗,其中IANG的佔比愈來愈高。
過去幾年,平均每年有超過 3,000 至 4,000 名 IANG 簽證持有人,在港住滿 7 年後成功取得香港永久性居民身份;這些數字都是反映新冠疫情前來港升學的內地生及海外生人數。隨着政府在2022年底開始放寬IANG的申請條款,由2023年開始,來港升學後申請工作簽證的人亦大幅上升,近年平均每年都有2.5萬至2.7萬宗申請。按此推算,這批擴容後申請來港升學並工作的人,大概在2030年左右就會正式由「港漂」變為香港人。
雖然過往數字反映,成功取得永居的比例不足一半,部分人因工作機會不足、生活成本較高或家庭因素而離開;但疫情後的環境已大為不同,香港於對留學生而言,吸引力亦不同以往了。
首先,本港勞動市場面對人口老化,企業普遍需要新血。IANG畢業生具備語言優勢、熟悉內地文化,能協助企業應對內地市場。筆者所在企業亦聘用多名IANG人士,他們不但融入本地職場文化,更為團隊帶來新視野。
其次,樓市近年調整,住屋成本降溫,加上高鐵通車及過關流程科技化,中港往來變得更便捷。周末返鄉探親已成常態,減輕了過往的「兩地生活成本」。這些因素均提升了IANG畢業生留港的意願。當「留學香港」品牌愈做愈響,香港的大專院校若能成為亞洲最具吸引力的學府,留學生人數勢必上升。IANG作為重要的後續配套,能有效留住人才,並為香港人口結構注入新動力。
近年投資者積極經營學生宿舍,長線收租客亦購入單位租予留學生,形成樓市新現象。但這些只是序章。當更多IANG畢業生在港落地生根,剛性住屋需求將持續增加,不但支撐租務市場,更會在未來數年形成新一批置業力量。筆者估計,成功取得永居的IANG人數將呈幾何級增長,成為樓市不可忽視的新勢力。
利嘉閣地產總裁 廖偉強
廖偉強
** 博客文章文責自負,不代表本公司立場 **