英男自稱在夢中早見過女同事，瘋狂傳情詩曖昧訊息騷擾對方遭公司解僱，事後以「通靈信仰」上訴均敗訴。
英男稱在夢中早見過女同事，瘋狂傳情詩曖昧訊息騷擾對方遭公司解僱，以「通靈信仰」上訴均敗訴。資料圖片
綜合外媒報導，英國一名在一間企業任職資訊科技分析員達戴特（Elrich Daudet）自稱具有通靈能力，並相信自己能透過夢境預見未來。早前，他宣稱在夢中見過一名新入職女同事，並以2人之間存在「特殊連結」為由，持續向對方傳送情詩及帶有曖昧意味的訊息。女同事不堪其擾，最終向公司投訴。公司調查後認定男子行為嚴重不當，決定將他解僱。男子之後入稟法院，主張他的對預知夢及通靈能力的信念應受法律保障，惟遭法庭駁回。
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英男稱在夢中早見過女同事，瘋狂傳情詩曖昧訊息騷擾對方遭公司解僱，以「通靈信仰」上訴均敗訴。資料圖片
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據悉，公司一名女員工新入職後，達戴特主動向對方表示，自己早於數月前已在夢中見過她，並聲稱2人之間存在特殊聯繫。之後，達戴特多次向女同事傳送曖昧訊息及情詩，更形容對方身上的氣味猶如「伊甸園的花朵」。有關言行令女方感到不安及不適，最終決定向公司正式投訴。
英男稱在夢中早見過女同事，瘋狂傳情詩曖昧訊息騷擾對方遭公司解僱，以「通靈信仰」上訴均敗訴。資料圖片
公司展開內部調查後，認為達戴特的行為構成嚴重不當行為，遂決定將他解僱。達戴特之後入稟就業法庭，主張自己對預知夢及通靈能力的信念，屬於英國法律所保障的宗教或哲學信仰，並指控公司涉及歧視及不當解僱。
英男稱在夢中早見過女同事，瘋狂傳情詩曖昧訊息騷擾對方遭公司解僱，以「通靈信仰」上訴均敗訴。資料圖片
不過，就業法庭未有接納他的說法。法官指出，即使達戴特真誠相信自己具有預知未來的能力，也不足以構成受法律保障的宗教或哲學信仰。法官同時表示，達戴特並無必要將夢境內容及個人想法告知女同事，更不應持續傳送令對方感到不適的訊息。公司解僱他的原因，是其對同事作出的不當行為，而非針對其個人信念，因此不構成歧視。
英男稱在夢中早見過女同事，瘋狂傳情詩曖昧訊息騷擾對方遭公司解僱，以「通靈信仰」上訴均敗訴。資料圖片
之後，達戴特再提出上訴，代表律師質疑原審法庭的推理有誤，惟上訴同樣遭到駁回。法官強調，達戴特向女同事作出的言行及傳送的訊息，並非實踐任何信仰所必需，卻確實令對方感到不安。女同事認為達戴特正在向她示愛或作出追求，因而感到十分不舒服；至於雙方是否曾有身體接觸，抑或有關行為只透過電子通訊進行，均不影響事件的性質。
