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普安培發布2026年可持續發展報告 聚焦創新與環境管理

商業事

普安培發布2026年可持續發展報告 聚焦創新與環境管理
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普安培發布2026年可持續發展報告 聚焦創新與環境管理

2026年08月04日 23:13 最後更新:23:23

全球軟性包裝及材料科學龍頭普安培,宣布發布其2026年可持續發展影響報告。該報告以「有目標地成長,有影響力地交付」為主題,重點介紹公司在可持續創新、環境管理、員工安全及負責任商業實踐方面的進展,同時擴展其全球業務版圖。

報告反映公司又一年取得具意義的成就,展示普安培如何將可持續發展融入其整個業務,從推進創新包裝方案、減少對環境的影響,到加強工作場所安全及支持員工生活和工作的社區。

普安培2026年影響報告 AP圖片

普安培2026年影響報告 AP圖片

2026年可持續發展影響報告中重點提及的顯著成就包括:

普安培創辦人、行政總裁兼副主席格雷格·塔克表示:「隨著普安培持續增長,我們的優先事項保持清晰:有紀律地整合、有目標地創新、負責任地營運,並為依賴我們的員工及合作夥伴創造價值。這份報告反映了我們全球員工的奉獻精神,並展示了可持續增長、負責任的營運及以客戶為中心的創新如何推動我們的業務向前發展。」

報告強調普安培如何透過負責任的增長、可衡量的環境進步及持續投資於創新來建立其發展勢頭。這些努力共同強化了公司致力於提供包裝方案的承諾,以協助客戶實現其業務及可持續發展目標。

普安培是全球領先的軟性包裝公司,提供全面的產品。我們為多元化的全球市場提供創意包裝方案、行業領先的客戶服務及屢獲殊榮的創新。普安培的可持續發展方案——普安培可持續發展方案,提供創新、可持續的軟性包裝產品,以協助客戶實現其可持續發展目標。我們的成功基於五項核心價值:誠信、熱忱、創新、參與及影響力。總部設於辛辛那提的普安培由PPC連同管理層及共同投資者擁有。

PPC是一家家族式投資公司,專門與製造產品及服務行業特定細分市場中,由家族、創辦人及管理層擁有的公司合作。該公司差異化的投資者基礎以家族投資者為基礎,有助於協調一致的決策、靈活的交易結構,並專注於實現長期業務目標。

(美聯社)

北美洲領先的外牆建築產品製造商Cornerstone Building Brands,今日發布其第五份年度企業管治及責任報告,重點闡述公司在2025年期間,於安全、營運效率、產品管理、社區投資及管治實踐方面的進展。

報告展示Cornerstone Building Brands如何透過「建設更美好明天」的宗旨,將負責任的商業實踐與客戶價值、卓越營運及長遠業務表現結合。報告重點包括持續改善工作場所安全、將87.2%的廢物從堆填區轉移,以及持續支持北美洲的經濟適用房屋計劃。

「2025年企業管治及責任報告」展示Cornerstone Building Brands如何為客戶、社區及團隊成員「建設更美好明天」。(圖片由Cornerstone Building Brands提供) AP圖片

「2025年企業管治及責任報告」展示Cornerstone Building Brands如何為客戶、社區及團隊成員「建設更美好明天」。(圖片由Cornerstone Building Brands提供) AP圖片

行政總裁Gunner Smith表示:「Cornerstone Building Brands相信,負責任的商業實踐與強勁的營運表現是相輔相成的。」他指出:「在2025年全年,我們持續加強安全文化、提升營運效率、推動產品創新,並支援我們生活及工作的社區。」他續說:「展望未來,我們計劃繼續專注於最重要的事情,包括持續強化安全實踐、將營運評估轉化為有意義的改進,並探索產品管理方面的機遇。」

2025年企業管治及責任報告中強調的主要成就包括:

安全與卓越營運:2025年,Cornerstone Building Brands透過專注於員工福祉、危害預防及營運紀律的措施,持續強化其安全文化及持續改進。重點包括推出其安全文化計劃、擴大安全分析的應用、加強機器防護及聽力保護工作,以及提供員工更快醫療服務的遙距醫療計劃。

產品管理與創新:公司持續推動耐用、節能及高效能的建築解決方案,旨在滿足客戶需求,同時支持長遠的可持續發展目標。重點包括提供ENERGY STAR®最高效能窗戶、在極端天氣條件下持續測試產品、開發SunSteel™一體化太陽能屋頂系統,以及與聚合物外牆產品協會(PEPA)及乙烯基協會等行業組織合作,以支持回收及循環經濟措施。

社區影響:2025年,Cornerstone Building Brands持續利用其產品、合作夥伴關係及員工義工服務,以強化當地社區。透過其「Home for Good」項目,公司加強與仁人家園的長期合作夥伴關係,協助擴大經濟適用房屋的供應,並擔任「Habitat Wake Builders Blitz」的冠名贊助商。公司亦透過其「Connecting Communities」計劃,擴展員工義工機會,自2022年以來已支援超225個組織,累積超6,800小時的員工義工服務。

人才與文化:公司持續透過旨在支持成長、參與及包容的計劃,投資於其員工。重點包括推出其企業級實習計劃、擴展「Aspiring Leaders」計劃,以及持續發展「Inclusion in Action Council」,該委員會協助促進整個組織的聯繫及參與。

管治與問責:Cornerstone Building Brands持續透過加強監督、透明度及風險管理實踐,強化其管治框架。主要措施包括完成更新的雙重實質性評估、董事會層面對可持續發展優先事項的持續監督、對範疇一及範疇二排放數據的第三方保證,以及持續投資於道德與合規、網絡安全及負責任的供應鏈管治。

關於Cornerstone Building Brands:Cornerstone Building Brands是北美洲住宅及低層非住宅建築外牆產品的領先製造商。公司總部設於北卡羅來納州卡里市,為新建及維修翻新市場的住宅及商業客戶提供服務。其市場領先的產品組合涵蓋乙烯基窗戶、乙烯基壁板、金屬屋頂、金屬牆系統及金屬配件。Cornerstone Building Brands廣泛的多渠道分銷平台及龐大的全國業務網絡,包括約19,400名團隊成員,分佈於北美洲各地的製造、分銷及辦事處。企業管理融入其文化之中,並指導其對負責任增長、環境保護及社區影響的承諾。

前瞻性聲明安全港:本新聞稿中的某些聲明可能構成1995年《私人證券訴訟改革法案》所指的「前瞻性聲明」。這些聲明涉及未來事件、預期或計劃,包括有關公司安全措施、營運改進、產品開發及社區參與目標的聲明。前瞻性聲明基於當前假設及預期,並受風險、不確定性及其他因素影響,可能導致實際結果與前瞻性聲明中的內容存在重大差異,包括公司截至2025年12月31日止年度的最新10-K表格年度報告,以及隨後提交予美國證券交易委員會的任何10-Q表格季度報告中識別的風險。Cornerstone Building Brands沒有義務更新任何前瞻性聲明,以反映本新聞稿發布日期之後的事件或情況。

(美聯社)

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