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離子礦物科技委任基爾頓·史密斯為首席技術官 領導矽嶺項目技術執行

商業事

離子礦物科技委任基爾頓·史密斯為首席技術官 領導矽嶺項目技術執行
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離子礦物科技委任基爾頓·史密斯為首席技術官 領導矽嶺項目技術執行

2026年08月05日 17:01 最後更新:08月06日 19:14

總部設於美國的離子礦物科技公司,今日宣布委任基爾頓·史密斯為首席技術官,任命於2026年8月3日生效。該公司垂直整合先進材料及關鍵礦物解決方案的生產。

這次任命標誌著公司一個重要的階段性里程碑。隨著矽嶺項目初步經濟評估完成,離子礦物科技公司正將技術執行工作內部化,由一名專責主管負責。該項目將推進至可行性工程、流程驗證、採購規劃、規模擴大及投產準備階段。

離子礦物科技首席技術官凱爾頓·史密斯。 AP圖片

離子礦物科技首席技術官凱爾頓·史密斯。 AP圖片

離子礦物科技公司創辦人兼行政總裁安德烈·澤圖恩表示,矽嶺項目正進入一個關鍵階段,成敗取決於執行力,包括工程紀律、流程驗證、採購及投產。他形容基爾頓·史密斯在這方面擁有頂級經驗。史密斯曾協助設計、建造及啟動美國唯一一個整合稀土開採及加工設施——芒廷帕斯。他亦致力將複雜的多產品流程圖轉化為實際運作的工廠。澤圖恩指出,史密斯對矽嶺項目瞭如指掌,現將全面負責其技術交付。他強調,當找到一位對項目有第一手認識,並擁有國家級啟動經驗的人才時,便應將其納入公司內部。

史密斯擁有超25年經驗,涵蓋採礦、礦物、特種化學品及金屬行業的流程工程、工廠建設、投產及營運。當中超十年專注於稀土及關鍵礦物加工。他曾於莫利公司擔任營運經理及工程經理,負責加州現代化芒廷帕斯稀土礦及加工設施的設計、建設及啟動工作。該設施現由MP材料公司營運。其後,他於鈮公司發展擔任工程總監,支援內布拉斯加州埃爾克溪鈮、鈧、鈦及稀土項目的開發。這是一個整合多產品的關鍵礦物流程圖,並涉及美國聯邦融資及項目開發計劃。

史密斯加入離子礦物科技公司前,任職於泰特拉科技,擔任鹽湖城及丹佛的流程部門主管。在此期間,他曾作為離子礦物科技公司的業主工程顧問,協助準備矽嶺項目的初步經濟評估。該評估由SGS獨立編製,並根據美國S-K規例第1300分部,擔任合資格人士。史密斯透過泰特拉科技,從業主方支援該流程。將他納入公司內部,可確保從研究到執行的技術連續性及單一問責制。

基爾頓·史密斯表示,他過去25年致力於建設及啟動關鍵礦物加工廠,並評估過眾多項目。他認為矽嶺項目與眾不同。該項目擁有明確的資源、位於普羅沃的營運加工及開發設施,以及為國家急需產品而設計的流程圖。其領導團隊亦將技術嚴謹性視為首要原則。史密斯指出,他最喜歡的工作是驗證大規模流程、鎖定工程,以及建立安全、採購及投產紀律,以推動項目從研究階段邁向穩定生產。他強調,他加入公司是為了建設。

史密斯是採礦、冶金與勘探學會的註冊會員,並符合NI 43-101、S-K 1300及JORC報告標準下擔任合資格人士的要求。他亦是一名獲認證的六式碼黑帶,並持有猶他大學化學工程學士學位。

作為首席技術官,史密斯將直接向創辦人兼行政總裁安德烈·澤圖恩匯報。他將領導流程開發、可行性工程、冶金測試、從試驗到商業規模的擴大、供應商及採購監督、危害與可操作性研究(HAZOP)及流程安全領導,以及投產規劃。他亦將監督公司的內部技術標準及披露流程,並與離子礦物科技公司的獨立合資格人士、工程顧問、戰略夥伴及政府持份者協調。

離子礦物科技公司是一間總部設於美國的垂直整合生產商,提供先進材料及關鍵礦物解決方案。該公司正在猶他州信託土地上開發矽嶺項目,其生產特許權使用費將支援猶他州的幼稚園至十二年級公立學校。公司亦在猶他州普羅沃營運一個下游加工及開發設施。

(美聯社)

托羅公司(紐約證券交易所代號:TTC)今日宣布,尼爾·拉克里茨將於2026年11月2日加入公司,出任副總裁兼首席技術官。該公司為全球領先的戶外環境解決方案供應商。

拉克里茨將擔任這個新設職位,負責領導托羅公司的企業技術策略,加快突破性創新,並將自動化、替代能源及互聯解決方案商業化。作為首席技術官,他將監督全球工程部門及公司的技術、研究與創新中心(CTRI)。這種架構將有助於加強各產品組合之間的協調,建立更統一的技術路線圖,從而優先投資、簡化平台並推動盈利增長。

托羅公司任命尼爾·拉克里茨為首席技術官;新領導職位將協調技術策略及投資,以實現盈利增長。 AP圖片

托羅公司任命尼爾·拉克里茨為首席技術官;新領導職位將協調技術策略及投資,以實現盈利增長。 AP圖片

總裁兼首席營運官埃德里克·芬克指出:「托羅公司以創新及卓越工程為基礎,長期以來一直致力協助客戶應對最重大的挑戰。」他續稱:「我們將繼續履行這項承諾,改進客戶現時信賴的產品,同時開發將定義未來、鞏固市場領導地位,並為客戶帶來更高效率及生產力的綜合解決方案。」

芬克表示:「我很高興歡迎尼爾加入托羅公司及我們的領導團隊。在他的職業生涯中,他透過將團隊團結在清晰的優先事項、共享技術平台及嚴謹執行上,建立並轉型了多個高效能工程組織。尼爾的協作領導能力、對發展團隊的熱情,以及在各組織間建立共識的能力,將有助我們推進技術策略、加速創新,並為客戶及股東創造有意義的價值。」

拉克里茨在汽車、機械人、戶外設備及消費硬件領域擁有超30年技術領導經驗,並在自動化系統、電氣化、互聯解決方案及嵌入式控制方面具備深厚專業知識。他從威士奇公司加入托羅公司,此前他在威士奇擔任工程副總裁,負責工程策略及開發。他職業生涯早期曾任艾瑞恩斯公司高級開發副總裁,並曾在創世紀運動解決方案、蘋果公司及博士公司擔任高級技術職位。

拉克里茨持有麻省理工學院(MIT)電機工程及電腦科學學士學位,以及電機工程碩士學位。他亦曾是麻省理工學院的博士生。

(美聯社)

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