南韓受僱長者人數創新高 理想退休年齡升至73.6歲

南韓統計部門周三公布的數據顯示，當地受僱長者人數創新高，主因是他們希望透過工作補貼生活開支，令理想退休年齡有所提高。

數據統計部指出，今年5月，55至79歲長者人口總數達1,702萬人，較去年同期增加57萬人。

其中，包括受僱及失業人士在內的經濟活動長者人數，增加35.2萬人至1,036萬人。

受僱長者人數增加34.5萬人，接近1,013萬人，是自2005年有相關數據以來，首次突破1,000萬大關。過去十年，受僱長者人數增長約1.5倍。

長者人口的就業率維持在去年59.5%的歷史高位。

人口迅速老化，加上經濟需要，驅使長者勞動力繼續工作。

今年5月，表達未來希望工作的長者人數達1,178萬人，佔長者總人口的69.2%。

這將他們的理想退休年齡推高至平均73.6歲，較去年同期增加0.2歲。

在希望繼續工作的人士中，53.4%表示主要動機是補貼生活開支，其次有36.7%選擇工作樂趣。

過去一年，長者總人口中有52.7%領取退休金，但平均每月退休金僅為88萬韓圜（約620美元）。

這筆金額遠低於單人家庭每月154萬韓圜的最低生活開支。

（CGTN）

影片截圖 CGTN圖片

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74歲日婦賣老宅入養老院，月費20萬日圓（約9845港元）但飲水洗衣皆需額外收費，通訊、洗澡、用餐處處受限，女兒探訪驚見母暴瘦，揭發合約暗藏收費陷阱及苛刻內部規定。專家提醒簽約前須詳閱月費包含範圍及生活管理規約，入住90天內發現落差過大應果斷解約。

74歲日婦賣老宅入養老院。資料圖片

據日媒「The Gold Online」報導，一名5年前丈夫過世、獨自住在郊外獨棟住宅的74歲淑子女士（化名），因屋齡40年的老宅和家中電器常要修繕，漸感體力不勝負荷，且不願成為在東京工作的獨生女負擔，想在身體還能動之前規劃好80歲後的人生，便賣掉老宅、備妥4,500萬日圓（約394萬港元）的積蓄，在女兒陪同下親自參觀後，選擇入住一間看似環境明亮、員工態度親切的民營養老院。

74歲日婦賣老宅入養老院。資料圖片

未料入住半年後，女兒前來探望，卻驚覺原本硬朗的母親暴瘦一大圈且神情畏縮。追問下才發現，表面上看似合理的20萬日圓月費，隱藏著許多外加費用。像在房內看電視、使用洗衣機、甚至連放衣物的矮櫃都要額外收費。最離譜的是，院內完全不提供免費飲用的茶或水，口渴只能自費到自動販賣機投幣購買。

原本硬朗的母親暴瘦一大圈且神情畏縮。資料圖

此外，院方還嚴格限制跟家人的通訊、洗澡時間，在院內用餐時必須坐在固定座位，長者無法與好不容易成為朋友的其他入住者同坐共餐。在經濟方面尚有餘裕的淑子，就這樣忍耐了半年。

原本硬朗的母親暴瘦一大圈且神情畏縮。資料圖

兩人事後才驚覺，這些需要額外付費的條款，被刻意隱藏在多達數十頁合約的最末頁附表，且前往參觀時院方隻字未提。而不人道的生活限制則是院方為節省人力，在入住後發下的「內部規定」，短時間的參觀根本無法發現。

合約暗藏收費陷阱及苛刻內部規定。資料圖

對這類隱形地雷，專家建議家屬簽約前務必做到兩件事：第一是仔細確認「月費包含範圍」，哪些是標準費用？哪些屬額外加價項目？第二為主動索取、詳閱「生活管理規約」，確認會客、通訊時間，洗澡與用餐等規定是否過於嚴格？

合約暗藏收費陷阱及苛刻內部規定。資料圖

若入住後在90天內發現嚴重落差，應儘早善用法律上「入住保證金」的短期退款保障機制，果斷解約，才是最安心、最能保障親屬權益的方式。