Worldly，作為消費品行業領先的可持續發展及供應鏈情報平台，今日宣布任命萊約．古德爾為增長高級副總裁。古德爾將領導Worldly的商業及客戶團隊，以單一目標為核心：協助企業利用經核實數據管理供應鏈風險。目前，關稅壓力、日趨嚴格的法規及多層次複雜性，正考驗著每一項採購決策。
萊約．古德爾表示：「企業希望全年了解其供應鏈每個層次的實際情況，並希望這些知識能推動他們堅定支持的戰略業務及影響決策。Worldly吸引我的地方在於，它能兼顧這段關係的雙方。」
「企業希望全年了解其供應鏈每個層級的實際情況，並希望這些知識能推動他們可以支持的戰略業務和影響決策。Worldly吸引我的地方在於它能滿足這種關係的雙方需求。」— 萊約．古德爾。 AP圖片
這次任命反映了Worldly的發展方向。全球企業正尋求數據驅動的供應鏈風險管理，而非估計或平均值。這需要多層次可見度、廠房層面數據，以及基於經核實資訊建立的風險管理，並每年持續改進，而非視為一次性工作。古德爾將確保客戶在從初步可見度轉向供應鏈更深入的風險管理時，能獲得Worldly一致及協調的支持。
Worldly首席營收官阿黛爾．斯塔福德指出：「我們的客戶正應對消費品行業所見最艱難的營運環境之一，他們需要一個合作夥伴，協助他們根據真實數據而非猜測採取行動。萊約的職業生涯一直從事這項工作的兩方面，協助品牌設定標準，並協助供應商以可信、經核實的數據回應。她深知如何讓供應鏈中每個人的關係運作良好，這正是我希望塑造我們服務客戶方式的經驗。」
古德爾加入Worldly前，擁有超15年經驗，曾於可持續發展、環境、社會及管治（ESG）及供應鏈數據領域建立商業職能。在Social Value Portal，她建立了該公司的商業職能，為主要公共及私營部門買家及其供應鏈帶來新解決方案。在UL EHS Sustainability (cr360)，她負責管理富時100指數及財富500強客戶組合，包括奢侈品牌及零售商。她的職業生涯始於必維國際檢驗集團的負責任採購部門，負責為迪士尼、沃爾瑪及主要英國零售商營運供應商核實及合規計劃，這正是Worldly客戶目前大規模所需的深入層次可見度工作。
古德爾表示：「企業希望全年了解其供應鏈每個層次的實際情況，並希望這些知識能推動他們堅定支持的戰略業務及影響決策。Worldly吸引我的地方在於，它能兼顧這段關係的雙方。品牌獲得可採取行動的經核實數據，而供應商則獲得一個能認可其工作、而非讓他們陷入重複請求的系統。我的職責是確保Worldly的每個團隊都圍繞提供這種體驗而組織起來。」
在她的職位上，古德爾將專注於團隊協調及營運優化，以便客戶能作出快速、數據驅動的決策。目標是為品牌及其供應鏈提供一種平衡的體驗：協作、互惠互利及專注。隨著客戶從初步可見度擴展到廠房層面風險管理及持續改進，古德爾的團隊將確保在每個階段提供一致及協調的支持。
古德爾的任命正值Worldly過去一年發展勢頭強勁之際，包括過去一年迎來58個新品牌、收購Bendi及GoBlu，以及獲得行業認可，包括被納入2026年高德納可持續採購應用市場指南。
Worldly是消費品行業合規、風險及可持續發展領域的領先供應鏈情報平台。該公司賦能品牌、零售商及製造商，將經核實的原始數據轉化為複雜全球供應鏈中的洞察及行動。
Worldly獲全球超45,000家工廠及97個國家的品牌及零售商信賴，涵蓋服裝、鞋類、家居用品及體育用品，提供環境及社會表現的可見度，包括產品、設施及價值鏈層面的碳排放、用水、化學品及勞工情況。
該平台基於行業認可標準（包括透過Worldly提供的Higg指數）構建，將原始數據轉化為可行情報，協助機構降低風險、符合不斷演變的監管要求，並隨著時間推動可衡量進度。
（美聯社）
北美洲領先的外牆建築產品製造商Cornerstone Building Brands，今日發布其第五份年度企業管治及責任報告，重點闡述公司在2025年期間，於安全、營運效率、產品管理、社區投資及管治實踐方面的進展。
報告展示Cornerstone Building Brands如何透過「建設更美好明天」的宗旨，將負責任的商業實踐與客戶價值、卓越營運及長遠業務表現結合。報告重點包括持續改善工作場所安全、將87.2%的廢物從堆填區轉移，以及持續支持北美洲的經濟適用房屋計劃。
「2025年企業管治及責任報告」展示Cornerstone Building Brands如何為客戶、社區及團隊成員「建設更美好明天」。(圖片由Cornerstone Building Brands提供) AP圖片
行政總裁Gunner Smith表示：「Cornerstone Building Brands相信，負責任的商業實踐與強勁的營運表現是相輔相成的。」他指出：「在2025年全年，我們持續加強安全文化、提升營運效率、推動產品創新，並支援我們生活及工作的社區。」他續說：「展望未來，我們計劃繼續專注於最重要的事情，包括持續強化安全實踐、將營運評估轉化為有意義的改進，並探索產品管理方面的機遇。」
2025年企業管治及責任報告中強調的主要成就包括：
安全與卓越營運：2025年，Cornerstone Building Brands透過專注於員工福祉、危害預防及營運紀律的措施，持續強化其安全文化及持續改進。重點包括推出其安全文化計劃、擴大安全分析的應用、加強機器防護及聽力保護工作，以及提供員工更快醫療服務的遙距醫療計劃。
產品管理與創新：公司持續推動耐用、節能及高效能的建築解決方案，旨在滿足客戶需求，同時支持長遠的可持續發展目標。重點包括提供ENERGY STAR®最高效能窗戶、在極端天氣條件下持續測試產品、開發SunSteel™一體化太陽能屋頂系統，以及與聚合物外牆產品協會（PEPA）及乙烯基協會等行業組織合作，以支持回收及循環經濟措施。
社區影響：2025年，Cornerstone Building Brands持續利用其產品、合作夥伴關係及員工義工服務，以強化當地社區。透過其「Home for Good」項目，公司加強與仁人家園的長期合作夥伴關係，協助擴大經濟適用房屋的供應，並擔任「Habitat Wake Builders Blitz」的冠名贊助商。公司亦透過其「Connecting Communities」計劃，擴展員工義工機會，自2022年以來已支援超225個組織，累積超6,800小時的員工義工服務。
人才與文化：公司持續透過旨在支持成長、參與及包容的計劃，投資於其員工。重點包括推出其企業級實習計劃、擴展「Aspiring Leaders」計劃，以及持續發展「Inclusion in Action Council」，該委員會協助促進整個組織的聯繫及參與。
管治與問責：Cornerstone Building Brands持續透過加強監督、透明度及風險管理實踐，強化其管治框架。主要措施包括完成更新的雙重實質性評估、董事會層面對可持續發展優先事項的持續監督、對範疇一及範疇二排放數據的第三方保證，以及持續投資於道德與合規、網絡安全及負責任的供應鏈管治。
關於Cornerstone Building Brands：Cornerstone Building Brands是北美洲住宅及低層非住宅建築外牆產品的領先製造商。公司總部設於北卡羅來納州卡里市，為新建及維修翻新市場的住宅及商業客戶提供服務。其市場領先的產品組合涵蓋乙烯基窗戶、乙烯基壁板、金屬屋頂、金屬牆系統及金屬配件。Cornerstone Building Brands廣泛的多渠道分銷平台及龐大的全國業務網絡，包括約19,400名團隊成員，分佈於北美洲各地的製造、分銷及辦事處。企業管理融入其文化之中，並指導其對負責任增長、環境保護及社區影響的承諾。
前瞻性聲明安全港：本新聞稿中的某些聲明可能構成1995年《私人證券訴訟改革法案》所指的「前瞻性聲明」。這些聲明涉及未來事件、預期或計劃，包括有關公司安全措施、營運改進、產品開發及社區參與目標的聲明。前瞻性聲明基於當前假設及預期，並受風險、不確定性及其他因素影響，可能導致實際結果與前瞻性聲明中的內容存在重大差異，包括公司截至2025年12月31日止年度的最新10-K表格年度報告，以及隨後提交予美國證券交易委員會的任何10-Q表格季度報告中識別的風險。Cornerstone Building Brands沒有義務更新任何前瞻性聲明，以反映本新聞稿發布日期之後的事件或情況。
（美聯社）
