Worldly，作為消費品行業領先的可持續發展及供應鏈情報平台，今日宣布任命萊約．古德爾為增長高級副總裁。古德爾將領導Worldly的商業及客戶團隊，以單一目標為核心：協助企業利用經核實數據管理供應鏈風險。目前，關稅壓力、日趨嚴格的法規及多層次複雜性，正考驗著每一項採購決策。
萊約．古德爾表示：「企業希望全年了解其供應鏈每個層次的實際情況，並希望這些知識能推動他們堅定支持的戰略業務及影響決策。Worldly吸引我的地方在於，它能兼顧這段關係的雙方。」
「企業希望全年了解其供應鏈每個層級的實際情況，並希望這些知識能推動他們可以支持的戰略業務和影響決策。Worldly吸引我的地方在於它能滿足這種關係的雙方需求。」— 萊約．古德爾。 AP圖片
這次任命反映了Worldly的發展方向。全球企業正尋求數據驅動的供應鏈風險管理，而非估計或平均值。這需要多層次可見度、廠房層面數據，以及基於經核實資訊建立的風險管理，並每年持續改進，而非視為一次性工作。古德爾將確保客戶在從初步可見度轉向供應鏈更深入的風險管理時，能獲得Worldly一致及協調的支持。
Worldly首席營收官阿黛爾．斯塔福德指出：「我們的客戶正應對消費品行業所見最艱難的營運環境之一，他們需要一個合作夥伴，協助他們根據真實數據而非猜測採取行動。萊約的職業生涯一直從事這項工作的兩方面，協助品牌設定標準，並協助供應商以可信、經核實的數據回應。她深知如何讓供應鏈中每個人的關係運作良好，這正是我希望塑造我們服務客戶方式的經驗。」
古德爾加入Worldly前，擁有超15年經驗，曾於可持續發展、環境、社會及管治（ESG）及供應鏈數據領域建立商業職能。在Social Value Portal，她建立了該公司的商業職能，為主要公共及私營部門買家及其供應鏈帶來新解決方案。在UL EHS Sustainability (cr360)，她負責管理富時100指數及財富500強客戶組合，包括奢侈品牌及零售商。她的職業生涯始於必維國際檢驗集團的負責任採購部門，負責為迪士尼、沃爾瑪及主要英國零售商營運供應商核實及合規計劃，這正是Worldly客戶目前大規模所需的深入層次可見度工作。
古德爾表示：「企業希望全年了解其供應鏈每個層次的實際情況，並希望這些知識能推動他們堅定支持的戰略業務及影響決策。Worldly吸引我的地方在於，它能兼顧這段關係的雙方。品牌獲得可採取行動的經核實數據，而供應商則獲得一個能認可其工作、而非讓他們陷入重複請求的系統。我的職責是確保Worldly的每個團隊都圍繞提供這種體驗而組織起來。」
在她的職位上，古德爾將專注於團隊協調及營運優化，以便客戶能作出快速、數據驅動的決策。目標是為品牌及其供應鏈提供一種平衡的體驗：協作、互惠互利及專注。隨著客戶從初步可見度擴展到廠房層面風險管理及持續改進，古德爾的團隊將確保在每個階段提供一致及協調的支持。
古德爾的任命正值Worldly過去一年發展勢頭強勁之際，包括過去一年迎來58個新品牌、收購Bendi及GoBlu，以及獲得行業認可，包括被納入2026年高德納可持續採購應用市場指南。
Worldly是消費品行業合規、風險及可持續發展領域的領先供應鏈情報平台。該公司賦能品牌、零售商及製造商，將經核實的原始數據轉化為複雜全球供應鏈中的洞察及行動。
Worldly獲全球超45,000家工廠及97個國家的品牌及零售商信賴，涵蓋服裝、鞋類、家居用品及體育用品，提供環境及社會表現的可見度，包括產品、設施及價值鏈層面的碳排放、用水、化學品及勞工情況。
該平台基於行業認可標準（包括透過Worldly提供的Higg指數）構建，將原始數據轉化為可行情報，協助機構降低風險、符合不斷演變的監管要求，並隨著時間推動可衡量進度。
（美聯社）
