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香港郵政削開支 9月完試用期人員改兩年公務員合約聘用

社會事

香港郵政削開支 9月完試用期人員改兩年公務員合約聘用
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香港郵政削開支 9月完試用期人員改兩年公務員合約聘用

2026年08月18日 08:36 最後更新:09:22

香港郵政宣布,將以公務員合約條款,向9月完成試用期的員工續聘兩年,不會發出長期聘用條款。至於9月之後完成試用期的郵務員和郵差,亦會按實際服務和運作考慮,以公務員合約條款續聘。

香港郵政。政府新聞網資料圖片

香港郵政。政府新聞網資料圖片

郵政署署長戴淑嬈在港台節目《千禧年代》表示,由於營運環境轉變,香港郵政收入未能應付開支,需要全面檢視營運模式,社會亦有意見認為香港郵政應加大力度削減開支。她指出,現時9月完成試用期的人員約有30位,新安排下涉及的試用人員總體大約200多人。

香港郵政。資料圖片

香港郵政。資料圖片

商務及經濟發展局局長丘應樺表示,預計香港郵政在未來幾年仍會錄得虧蝕,政府有必要重新審視有何方法令其運作回復正常,關鍵在於如何扭轉持續虧損的局面。

香港郵政。巴士的報記者攝

香港郵政。巴士的報記者攝

丘應樺在電台節目中指出,香港郵政已連續虧蝕8年。他提到,新冠疫情期間商貿活動停滯,至後期逐步復常,但市民的消費習慣已經改變,加上電商發展迅速,令郵政的轉口業務大幅下跌8成。當局亦因而決定停建香港郵政空郵中心,以節省40億元。

香港郵政。政府新聞網資料圖片

香港郵政。政府新聞網資料圖片

被問到香港郵政能否加入電商行列,丘應樺表示,目前已有兩大電商佔據市場率達8成,香港郵政要加入競爭並不容易。他透露,當局最快會於2027年上半年向行政長官提交方案,再研究如何跟進。

丘應樺。政府新聞處圖片

丘應樺。政府新聞處圖片

員工安排方面,丘應樺說,短期內有些員工的試用合約到期,香港郵政會向這些員工提供一份兩年合約,而不會轉為長期合約。他解釋,這項安排也是為了未來的籌劃,不排除兩年後有任何情況發生,並強調員工會受到保障。

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