施政報告/五年規劃｜孫玉菡：本港人力短缺有改善 惟到2028年仍缺約13萬人

勞工及福利局局長孫玉菡透露，當局近日為人力推算進行中期更新，結果顯示本港整體人力短缺情況將略為改善，到2028年缺口估計收窄至約13萬人。相比兩年前估算的18萬人，減少5萬人，詳情下周公布。

勞工及福利局局長孫玉菡。巴士的報記者攝

孫玉菡解釋，短缺收窄背後涉及多重因素，包括經濟結構出現變化、人才政策取得成效，以及人工智能在過去一兩年間迅速發展，對人力需求構成影響。不過他同時指出，若沒有政策介入，2028年的人力缺口或會達到30萬人。他提到，當局會持續更新「人才清單」，將人工智能等國家聚焦發展領域的工種納入其中。

勞工及福利局局長孫玉菡。巴士的報記者攝

在支援青年就業方面，當局推出「畢業生就業啟航計劃」。孫玉菡表示，該計劃由政府聯同六大商會合作推行，在企業現有規劃以外創造1萬個額外職位，分兩年推出。政府會補貼受聘青年三分之一的薪金，上限每月6,000元，資助期最長半年；合資格職位聘用期最少6個月，申請者只限29歲以下的香港永久性居民青年，不設學歷門檻。

此外，僱員再培訓局完成修例後將升格為「技能提升局」，並於明年上半年推出為期18個月的「AI技能提升計劃」，目標涵蓋至少4萬名僱員。

僱員再培訓局

香港首個五年規劃及2026年施政報告行政長官互動交流答問會，早上在立法會舉行。會上多名議員就規劃的落實方向及市民所得提出關注，行政長官李家超回應時強調，五年規劃並非個人規劃，而是政府與全港市民共同的規劃，並相信第二個五年規劃將有更宏大的目標。

政府新聞處圖片

民建聯主席陳克勤在會上關注，五年之後市民在經濟、民生、住屋、教育、就業等方面，會否比現在更好，市民的幸福感和獲得感會否大幅提升。自由黨主席、批發及零售界議員邵家輝則表示，非常支持五年規劃和施政報告，並關注如何在配合國家發展的同時，香港可擁有獨有特色，以及議員如何配合做得更好。

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李家超回應指出，施政最終目標是令市民生活更好，最重要是以民為本，經濟發展是其中一個手段。他提到，規劃已經寫了五年後達成的主要目標，未來五年要共同努力執行。他重申，五年規劃不是個人的規劃，而是政府、全港市民的規劃，並強調特首是落實五年規劃的責任人和當家人。他相信，第二個五年規劃將有更宏大的目標。他亦提到，行政長官每年向國家領導人述職時，亦要交代五年規劃的落實情況。

李家超又說，議員是愛國者治港的一員，很有影響力，可反映和引導民意。他強調議員不是隨波逐流的領導者，要主動發放正確資訊，糾正錯誤理解，形容任重道遠。