醫務衞生局局長盧寵茂表示,近期有聲音指醫管局減少護士招聘,甚至出現「畢業就失業」的情況,他認為有關說法並不正確,有必要作出澄清。他引述數據指出,醫管局去年共招聘2,600多名護士,今年則聘請3,100多名,增幅約達20%。
醫務衞生局局長盧寵茂。資料圖片
盧寵茂在電台節目《千禧年代》中進一步解釋,另一個流傳的錯誤訊息,是指去年有5,000名護士畢業,而醫管局僅聘請3,000多名。他強調,5,000這個數字其實是指收生數目,並非實際畢業人數,因此若以此推論「醫管局請3,000人、有2,000人失業」,屬於完全錯誤的判斷。
他續指,去年包括不同課程在內,實際畢業的護士共有4,083人,而成功註冊成為護士的則有3,500多人。在這3,500多人當中,只有2,500多人向醫管局提出職位申請。盧寵茂解釋,護士的就業出路相當多元化,並非一定要加入醫管局,他們亦可選擇前往私家醫院、私人診所工作,或任職私人看護,市場上亦有不少行業會聘請具備護理專業背景的人士。至於向醫管局申請職位的2,500多人中,成功就業率接近95%。
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針對有說法指精神科護士被非本地培訓護士、甚至被內地護士「搶飯碗」,盧寵茂作出回應,明確表示醫管局不會聘請非本地培訓的精神科護士,相關職位全部由本地培訓人士出任,入職機會亦相當高。
此外,香港首份五年規劃提出,每千人口對應的醫生比例預計將由2025年的2.25,上升至2030年的2.43。盧寵茂表示,當局並非盲目追求數字,但2.25這個水平確實相對偏低,有關2.43的增長目標,是綜合考慮過去數年增加培訓及引入一定數目非本地培訓醫生後計算得出。