李家超：立法會周三起一連3日合併辯論五年規劃及施政報告　

特首李家超星期二（10月6日）早上出席行政會議前見記者。李家超表示，由星期三起一連三日，立法會將合併辯論五年規劃及施政報告議案，大家可從中了解五年規劃的意義和重要性。

李家超。資料圖片

李家超提到星期二是公布香港第一個五年規劃之後的第21日，即是三星期，這是香港首份五年規劃，所以過去他和政府都很努力在不同的場合， 以及經過不同的媒體，介紹五年規劃的意義， 以及它的重要性，尤其中長期怎樣帶給香港更好發展，讓市民分享更多經濟發展的紅利， 惠及市民。 

由星期三開始，一連三日立法會將會合併辯論， 有關香港五年規劃以及2026年施政報告的議案。他希望大家多重視以及留意立法會的辯論， 市民將能夠從辯論的內容和觀點裡面，  更加了解五年規劃的意義和重要性。

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李家超表示，他在今年2月宣布會在年內制定香港第一個五年規劃， 時間緊迫， 必須全面提出提考工作， 他構思將政府和立法會的資源以及調研的能力組織起來，他很感謝立法會主席和議員的支援， 在行政主導的原則之下，設立了政府和立法會協同研究和意見收集機制。 立法會就專題進行研究，分析和收集意見，  發揮行政立法， 在愛國者治港原則之下， 共同做大事的夥伴力量。

他又稱立法會成立了香港主動對接國家十五規劃工作小組委員會，委員會在在一個月裏召開多次會議，接觸各界人士，收集了數百份的建議書，其後編制意見會編，向政府提交專題研究和意見收集報告。立法會的研究和報告為政府的工作提供了有力的支撐，幫助政府完成編制諮詢檔案展開公眾諮詢，政府在制定香港五年規劃的過程中， 廣泛匯聚各方面的意見， 施政報告更加入了大量來自議員和政黨的建議， 涵蓋經濟，創科，土地，房屋，醫療，社福，教育，青年發展等等多個領域。

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李家超指他在9月16日公布香港第一個五年規劃和發表2026年施政報告，之後經不同傳媒和各渠道，  向市民介紹兩份一脈相承的文件， 各主要官員亦先後出席立法會18個事務委員會解釋和介紹政策。 9月17日，他出席立法會行政長官活動交流答問會， 有共16名議員提出問題。 他想再次強調，  香港一五規劃是在全面檢視香港當前優勢短板機遇和風險的基礎上，針對性作出強優補短把握機遇， 管控風險的處理部署。

他亦想再重申一五規劃的五個重要目標， 一、經濟發展取得新突破； 二、國際競爭力和影響力持續提升； 三、北部都會區建設加速提效； 四、民生福祉顯著改善； 五、融入和服務國家發展大局取得重大進展。他熱切期待星期三立法會的辯論，期間政府官員和立法會議員將深入探討一五規劃的構思和內容， 並由政務司司長率領一眾主要官員 和立法會議員作深入討論。

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行政長官李家超就護士招聘問題作出回應，指各行各業都可能出現畢業生因不同理由未有即時求職，又或個別人士未獲機構錄用的情形。他強調，隨著醫療服務需求持續增加，加上人口老化，社會對護士的需求並非短暫現象，而是長期存在。

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李家超提到，醫管局現職護士之中，99.8%屬本地培訓，反映當局落實的是本地人才優先聘用政策。他並指出，護士的需求並不局限於公營體系，社區安老服務、復康服務以及私營護理機構同樣需要護士人手。目前有四成護士在公營醫療體系任職；至於2025至26年的護士畢業生，超過四分之一選擇應徵醫管局以外的崗位。

他續稱，醫管局目前仍有3,000多個護士職位空缺，畢業生可以提出申請，亦有機會獲聘。政府未來會繼續因應醫療服務需要，與業界及學界交換意見，在醫護培訓和人力發展方面做好規劃，以確保醫療人手足以應付需求上升。

李家超稱，醫管局目前仍有3,000多個護士職位空缺，畢業生可以提出申請，亦有機會獲聘。資料圖片

李家超又表示，社會上對護士招聘存在不同討論，他希望各方盡量從整體醫療發展，以及護士在服務中作出貢獻的重要性出發，共同做好整體培訓和規劃工作。