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維他康委任美陸軍退役少將里奇亞迪為總裁

商業事

維他康委任美陸軍退役少將里奇亞迪為總裁
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維他康委任美陸軍退役少將里奇亞迪為總裁

2026年10月08日 23:00 最後更新:23:13

室內健康方案及環境健康策略的業界龍頭維他康,今日宣布委任退役少將約瑟夫·里奇亞迪博士為總裁,接替羅拔·貝爾馬。里奇亞迪將領導公司的增長策略及市場擴張,繼續其使命,為住宅、商業及軍事住房社區提供更健康的室內環境。

里奇亞迪表示:「我很榮幸能與我們卓越的團隊合作,在科學、健康及基建的交匯點上運作。維他康透過其專有的室內環境質素(IEQ)方案,建立了一套引人注目的科學支持方法,以提升室內環境表現及韌性。我們將繼續創新,同時為我們服務的社區及合作夥伴提供可衡量的健康方案。」

退役少將約瑟夫·里奇亞迪博士加入維他康出任總裁。 AP圖片

退役少將約瑟夫·里奇亞迪博士加入維他康出任總裁。 AP圖片

里奇亞迪擁有超過25年的高級行政及軍事領導經驗,涵蓋基建、營運及商業化。他最近擔任第88戰備師指揮官,負責監督19個州的房地產資產、建築及基建維護。他之前的領導職務包括美國陸軍設施管理司令部(IMCOM)副指揮官,管理全球超120個軍事設施的全球營運,以及五角大樓(陸軍部G-9)營運總監,他曾就超120億美元的能源安全及基建現代化組合提供建議。

在私營部門,里奇亞迪在擴大增長、建立合資企業以及領導先進分析及供應鏈能力的商業化方面擁有良好往績,曾擔任RESCON營運總監、SEFA營運副總裁,以及HAVI環球方案的分析及商業化全國客戶總監。

里奇亞迪擁有本篤會大學價值觀驅動領導學博士學位、普渡大學工商管理碩士學位、美國陸軍戰爭學院戰略研究碩士學位,以及西點軍校工程/經濟學學士學位。他曾三度獲頒銅星勳章。

維他康透過一套以實證為基礎的綜合健康計劃,改善軍事生活,旨在提升軍人的健康、表現及生活質素。與零散的一次性方案不同,我們全面的七步流程可改善室內環境質素,以助提升軍人表現。維他康計劃旨在實現可擴展性及簡化實施,將軍事基建提升為戰略資產,有助加強國防及作戰準備。

(美聯社)

Aptar集團今日宣布,委任維珍妮·馬斯為Aptar製藥業務總裁,任命將於2027年1月1日生效。該集團是全球領先的藥物輸送、劑量及保護技術,以及消費產品分裝方案供應商。

馬斯從安姆科加入Aptar,她目前領導安姆科全球軟性藥品及醫療包裝業務,業務範圍涵蓋北美、拉丁美洲、歐洲、中東及非洲(EMEA)以及亞洲。在安姆科任職期間,她曾擔任藥品、醫療、策略及業務發展等多個高級領導職位。她在全球客戶關係、增長與轉型、營運績效以及建立高參與度團隊方面,擁有豐富經驗。馬斯職業生涯早期曾任職於麥肯錫公司、Terra Firma Capital Partners及摩根士丹利。她擁有哈佛商學院工商管理碩士學位、Vlerick商學院金融管理碩士學位,以及根特大學應用經濟學碩士學位。

Aptar委任資深藥品包裝專家維珍妮·馬斯出任製藥業務總裁。 AP圖片

Aptar委任資深藥品包裝專家維珍妮·馬斯出任製藥業務總裁。 AP圖片

Aptar總裁兼行政總裁蓋爾·圖亞表示:「維珍妮擁有豐富的全球經驗、以客戶為中心的強烈意識,以及領導和發展複雜業務的卓越能力。我深信她是帶領我們製藥業務向前發展的合適領導者。她將領導一個擁有強大市場地位、深厚科學及技術專業知識,以及雄厚人才儲備的業務部門。我們將專注於繼續成為客戶的首選合作夥伴,解決他們最複雜的挑戰,並創造超越產品本身的價值。」

維珍妮·馬斯表示:「我很高興加入Aptar,以及一個擁有強大領導地位、深厚專業知識和對客戶明確承諾的製藥業務部門。我最熱衷的是,有機會與我們的團隊和客戶攜手合作,協助他們取得成功,將我們的技術、服務和專業知識,從配方開發到商業化整個價值鏈整合起來。最終,我們所做的一切都應專注於協助客戶提供支援患者並改善其生活的解決方案。」

關於Aptar

Aptar是全球領先的藥物輸送、劑量及保護技術,以及消費產品分裝方案供應商。Aptar與全球頂尖的醫療保健及消費品牌合作,提供藥物並創造卓越的用戶體驗。Aptar服務於製藥、美容、食品及飲品等多個市場,結合市場專業知識與專有設計、工程及科學技術,開發創新解決方案,協助改善全球生活。Aptar總部設於伊利諾伊州水晶湖,在全球20個國家僱用14,000名員工。

這次新聞稿包含前瞻性聲明,包括有關馬斯女士的任命及其預期生效日期、公司製藥業務的未來領導、策略及表現,以及公司的客戶及增長計劃的聲明。前瞻性聲明通常可透過其與歷史或現有事實不嚴格相關,以及使用「預期」、「預計」、「相信」、「估計」、「未來」、「潛力」、「持續」、「正在進行」、「支援」、「推進」等類似表達,或「將會」、「應該」、「會」、「可能」等未來或條件動詞來識別,這些詞語旨在標識此類前瞻性聲明。前瞻性聲明乃根據1933年證券法第27A條及1934年證券交易法第21E條的安全港條款作出,並基於我們的信念以及我們所作的假設和現有資訊。因此,由於我們營運及業務環境中存在的已知或未知風險及不確定性,我們的實際結果或其他事件可能與此類前瞻性聲明中明示或暗示的內容存在重大差異,這些風險及不確定性包括但不限於:馬斯女士開始受僱的時間;我們製藥業務領導層的成功過渡;我們吸引及留住關鍵人才的能力;我們執行製藥增長策略及維持客戶關係和市場地位的能力;客戶需求變化以及客戶產品的開發、監管批准及商業化;監管環境;以及競爭,包括技術進步。有關這些及其他風險和不確定性的更多資訊,請參閱我們向證券交易委員會提交的文件,包括我們10-K表格及10-Q表格中「風險因素」及「管理層對財務狀況及經營業績的討論與分析」項下的討論。除法律要求外,我們不承擔公開更新任何前瞻性聲明的義務,無論是因新資訊、未來事件或其他原因。

(美聯社)

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