RPM國際有限公司（紐約證券交易所代號：RPM）今日宣布，委任大衛·C·丹斯泰特為公司總裁兼營運總監，由二零二六年七月十七日起生效。
丹斯泰特於一九九五年加入RPM旗下Stonhard業務，擔任工程師。他曾擔任多個領導職位，最終於二零一八年至二零二五年期間，出任RPM旗下高性能塗料集團（PCG）的集團總裁，期間他實現持續增長及創紀錄業績。他於二零二五年獲選為RPM執行副總裁，負責監督所有企業行政職能。他多年來在歐洲及中東地區擔任領導職務，累積了全球視野，並透過建立RPM的平台集團模式，鞏固公司在新興市場的地位，這對推動RPM整體業務組合的策略性增長，發揮了關鍵作用。在新職位上，丹斯泰特將額外負責策略制定、監督RPM各營運集團，以及企業發展活動。丹斯泰特持有羅格斯大學土木工程學士學位，以及紐約大學史登商學院工商管理碩士學位。
大衛·C·丹斯泰特 AP圖片
RPM主席兼行政總裁法蘭克·蘇利文表示：「戴夫（Dave）一直展現出RPM在持續發展所需的領導才能及策略視野。他的影響力遠超高性能塗料集團，他具備遠見，推動RPM國際業務之間更緊密的協調及效率，並開創共享服務的新模式，以他在墨西哥及印度設立的中心為基礎，這些中心現時為整個公司提供支援。我深信他將會把同樣的紀律及視野帶到其擴展後的職位，助我們建立一個更強大、聯繫更緊密的RPM。」
RPM國際有限公司旗下附屬公司，是特種塗料、密封劑、建築材料及相關服務的全球領導者。公司業務分為三大報告分部：消費品、建築產品及高性能塗料。RPM擁有多元化的市場領先品牌組合，包括Rust-Oleum、DAP、Zinsser、Varathane、The Pink Stuff、Stonhard、Carboline、FinishWorks、Tremco、Euclid Chemical、Dryvit及Nudura。從家居、工作場所到基礎設施及珍貴地標，RPM的品牌均深受消費者及專業人士信賴，共同建設更美好的世界。公司在全球僱用約一萬七千八百名員工。
（美聯社）
Aptar集團今日宣布，委任維珍妮·馬斯為Aptar製藥業務總裁，任命將於2027年1月1日生效。該集團是全球領先的藥物輸送、劑量及保護技術，以及消費產品分裝方案供應商。
馬斯從安姆科加入Aptar，她目前領導安姆科全球軟性藥品及醫療包裝業務，業務範圍涵蓋北美、拉丁美洲、歐洲、中東及非洲（EMEA）以及亞洲。在安姆科任職期間，她曾擔任藥品、醫療、策略及業務發展等多個高級領導職位。她在全球客戶關係、增長與轉型、營運績效以及建立高參與度團隊方面，擁有豐富經驗。馬斯職業生涯早期曾任職於麥肯錫公司、Terra Firma Capital Partners及摩根士丹利。她擁有哈佛商學院工商管理碩士學位、Vlerick商學院金融管理碩士學位，以及根特大學應用經濟學碩士學位。
Aptar委任資深藥品包裝專家維珍妮·馬斯出任製藥業務總裁。 AP圖片
Aptar總裁兼行政總裁蓋爾·圖亞表示：「維珍妮擁有豐富的全球經驗、以客戶為中心的強烈意識，以及領導和發展複雜業務的卓越能力。我深信她是帶領我們製藥業務向前發展的合適領導者。她將領導一個擁有強大市場地位、深厚科學及技術專業知識，以及雄厚人才儲備的業務部門。我們將專注於繼續成為客戶的首選合作夥伴，解決他們最複雜的挑戰，並創造超越產品本身的價值。」
維珍妮·馬斯表示：「我很高興加入Aptar，以及一個擁有強大領導地位、深厚專業知識和對客戶明確承諾的製藥業務部門。我最熱衷的是，有機會與我們的團隊和客戶攜手合作，協助他們取得成功，將我們的技術、服務和專業知識，從配方開發到商業化整個價值鏈整合起來。最終，我們所做的一切都應專注於協助客戶提供支援患者並改善其生活的解決方案。」
關於Aptar
Aptar是全球領先的藥物輸送、劑量及保護技術，以及消費產品分裝方案供應商。Aptar與全球頂尖的醫療保健及消費品牌合作，提供藥物並創造卓越的用戶體驗。Aptar服務於製藥、美容、食品及飲品等多個市場，結合市場專業知識與專有設計、工程及科學技術，開發創新解決方案，協助改善全球生活。Aptar總部設於伊利諾伊州水晶湖，在全球20個國家僱用14,000名員工。
這次新聞稿包含前瞻性聲明，包括有關馬斯女士的任命及其預期生效日期、公司製藥業務的未來領導、策略及表現，以及公司的客戶及增長計劃的聲明。前瞻性聲明通常可透過其與歷史或現有事實不嚴格相關，以及使用「預期」、「預計」、「相信」、「估計」、「未來」、「潛力」、「持續」、「正在進行」、「支援」、「推進」等類似表達，或「將會」、「應該」、「會」、「可能」等未來或條件動詞來識別，這些詞語旨在標識此類前瞻性聲明。前瞻性聲明乃根據1933年證券法第27A條及1934年證券交易法第21E條的安全港條款作出，並基於我們的信念以及我們所作的假設和現有資訊。因此，由於我們營運及業務環境中存在的已知或未知風險及不確定性，我們的實際結果或其他事件可能與此類前瞻性聲明中明示或暗示的內容存在重大差異，這些風險及不確定性包括但不限於：馬斯女士開始受僱的時間；我們製藥業務領導層的成功過渡；我們吸引及留住關鍵人才的能力；我們執行製藥增長策略及維持客戶關係和市場地位的能力；客戶需求變化以及客戶產品的開發、監管批准及商業化；監管環境；以及競爭，包括技術進步。有關這些及其他風險和不確定性的更多資訊，請參閱我們向證券交易委員會提交的文件，包括我們10-K表格及10-Q表格中「風險因素」及「管理層對財務狀況及經營業績的討論與分析」項下的討論。除法律要求外，我們不承擔公開更新任何前瞻性聲明的義務，無論是因新資訊、未來事件或其他原因。
（美聯社）
