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AI提升生產力成大勢所趨 六成企業憂資料外洩 HKIRC倡加強政策、培訓及風險管理

商業事

AI提升生產力成大勢所趨  六成企業憂資料外洩  HKIRC倡加強政策、培訓及風險管理
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AI提升生產力成大勢所趨 六成企業憂資料外洩 HKIRC倡加強政策、培訓及風險管理

2026年10月09日 16:24 最後更新:18:22

香港2026年10月9日 /美通社/ -- 人工智能(AI)正迅速改變香港企業的工作模式,協助提升工作效率、優化流程及增強競爭力。然而,在企業積極探索AI應用的同時,資料外洩、未授權使用工具及缺乏管治機制等風險亦日益浮現。

香港互聯網註冊管理有限公司(HKIRC)於2026年4月至5月進行「香港企業職場AI應用與安全趨勢調查」,訪問806間來自不同行業及規模的企業和機構,受訪者主要為管理層及資訊科技負責人,結果顯示香港企業在推動AI應用的同時,仍面臨政策、培訓及管治方面的明顯缺口。

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HKIRC調查揭香港企業AI應用三大挑戰:缺乏政策、欠缺影子AI管理、缺乏培訓

一、63%企業未設AI政策 中小企準備最不足

調查發現,約63%受訪機構目前未有制定任何與人工智能相關的政策或使用指引。當中,中小企情況更為明顯,高達75%未有相關政策;大型企業比例則為43%。

結果反映不少企業在推動AI應用時仍處於「無規可循」的狀態,員工可能在缺乏明確規範下使用AI工具處理工作內容,增加企業機密資料、商業資訊及客戶個人資料被不當輸入或外洩的風險。

二、禁用不等於不用 近七成企業出現「影子AI」現象

即使在不鼓勵或禁止員工使用AI的機構中,仍有69%表示員工實際上曾使用相關工具工作,反映員工自發採用AI已成為不可逆轉的趨勢。

調查亦顯示,「影子AI(Shadow AI)」現象正逐漸在企業內浮現。約45%受訪機構表示員工曾透過私人裝置使用AI工具處理工作,近半數(49%)機構更指出員工曾使用未經批准的AI工具完成工作任務。當員工在企業監管範圍外使用AI工具時,機構難以掌握資料流向及使用情況,不但增加機密資料及個人資料外洩風險,亦為資訊安全、合規管理及企業管治帶來新的挑戰。

三、近七成企業未提供AI培訓 低估AI管治迫切性

調查發現,約68%受訪機構未有為員工提供任何人工智能相關培訓。當中,中小企比例高達78%,大型企業則為50%。

在未提供政策或培訓的機構中,主要原因包括:

  • 43%認為「暫時未有需要」
  • 35%表示「缺乏資源或預算」
  • 16%表示「缺乏相關知識或工具」

結果反映不少企業仍低估AI管治的重要性與迫切性,而中小企在建立基本AI管理框架及培訓機制方面,亦需要更多外部支援。

六成企業憂資料外洩 反映AI安全風險備受關注

調查顯示,約63%受訪機構擔心員工使用人工智能工具處理工作時,可能輸入公司機密資料或客戶個人資料,導致敏感資訊外洩。HKIRC行政總裁黃家偉指出,相關風險並非來自AI技術本身,而是源於缺乏清晰的政策、管理措施及員工培訓。企業若能建立完善的AI使用指引及風險管理機制,便可在保障資料安全的同時,充分發揮AI提升效率和促進創新的價值。

黃家偉表示:「AI已逐漸成為提升企業效率及競爭力的重要工具。調查顯示,不少企業尤其是中小企在AI管治方面仍有進步空間。我們鼓勵企業及早制定AI政策、加強員工培訓及建立清晰使用指引,在安全及可控的環境下善用AI技術,實現創新與風險管理並行發展。」

「安全AI@職場賦能計劃2026」 推動企業安全及負責任應用AI

為協助企業安全及有效應用人工智能(AI),數字政策辦公室(DPO)與HKIRC推出「安全AI@職場賦能計劃2026」,透過免費培訓、AI策略與政策生成工具及顧問服務,協助企業建立AI管治框架,提升員工安全使用AI的能力,並在推動創新的同時保障資料安全。

計劃三大支援

  • 專屬培訓:為管理層、技術團隊及員工提供AI應用及風險管理培訓。
  • AI策略與政策生成器:協助機構快速制定切合業務需要的AI政策及使用指引。
  • 顧問服務:提供限額免費顧問支援,協助優化AI策略及管治措施。

助企業建立安全AI文化

計劃有助機構提升AI管治能力、建立清晰使用規範及降低資料外洩風險,同時協助管理層和員工掌握安全使用AI的最佳實踐,推動企業在創新與風險管理之間取得平衡。

費用全免 立即參與

「安全AI@職場賦能計劃2026」現已正式啟動,誠邀全港中小企業、學校及非政府機構參與。計劃提供免費培訓及 「AI 策略與政策生成器」服務,快速提供可行方案,無需登記即可使用。

有意申請「顧問服務」的機構,可瀏覽「安全AI@職場賦能計劃2026」官方網站:https://cyberhub.hk/tc/ai,並填寫網上表格。名額有限,先到先得。

關於香港互聯網註冊管理有限公司
香港互聯網註冊管理有限公司(HKIRC)為香港特別行政區政府指定的非利潤分配、非法定擔保有限公司,專責從事香港地區頂級域名(即.hk及.香港)的行政工作。HKIRC所提供的域名登記類別包括英文的.com.hk、.org.hk、.net.hk、edu.hk、.gov.hk、.idv.hk、.hk,以及中文的.公司.香港、.組織.香港、.網絡.香港、.教育.香港、.政府.香港、.個人.香港、.香港,以及將會在香港推出其他相關域名的服務。

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** 本新聞稿由 PR Newswire 通過自動發布系统提供,內容由客戶承擔全部責任。**

台北2026年10月23日 /美通社/ -- 在嵌入式開發過程中,不同設備往往採用不同的通訊介面,實現多種介面之間的靈活轉換與高效資料傳輸就尤為重要。為此,雅特力科技推出"AT32-USBHS-Adaptor"多功能橋接設備,助力開發者簡化設備連接與除錯流程,提升開發效率。

AT32-USBHS-Adaptor配備專有高速USB介面,借助CDC協議實現周邊裝置資料透傳,支持多種傳輸介面與目標設備通訊,包括UART、CAN、SPI、I2C和RS485,為開發者提供了極大的便利。無論是工業控制、智能家居、汽車電子,還是AIoT等領域,都能借助它實現不同設備間的無縫連接和資料交換。

AT32-USBHS-Adaptor多介面轉換功能可滿足不同應用場景下的通訊與除錯需求。在USB轉USART應用中,它將USB端虛擬為串口設備,實現PC與下位裝置的高效資料透傳,支持多種資料格式配置,串列傳輸速率可選範圍為1,600 bps~6 Mbps,滿足不同場景下的串口通訊需求。在汽車電子的車載網路系統裏,USB轉CAN橋接發揮著關鍵作用,它能精準按照CAN協議封裝資料,支持11位標準訊框ID和29位擴充訊框ID,可靠地在USB與CAN匯流排間傳輸資料,保障車輛各模組穩定通訊。

AT32 USB 多功能橋接設備操作十分便捷。在硬體配置方面,開發者只需準備"AT32-USBHS-Adaptor"轉接板及USB線材,即可搭建基本的開發與除錯環境。設備通過USB介面供電,並可對外提供3.3 V/350 mA電源輸出;同時,板載LED指示燈可直觀顯示設備工作狀態,方便使用者觀察運行情況。在軟體開發方面,雅特力提供基於Keil v5的範例專案,若採用其他編譯環境,開發者也可參考相關專案範本進行適配與修改。

使用時,首先在程式中選定所需的周邊裝置介面,完成工程編譯與程式下載,連接USB線後,即可在PC的設備管理器中識別相應的虛擬COM設備,並借助上位端工具開展通訊測試與除錯。

為適應不同的開發需求,AT32-USBHS-Adaptor提供多種周邊裝置選擇方式。開發者既可在程式初始化階段預先指定目標周邊裝置,也可通過USB控制端點的SETUP請求或USB HID命令進行動態選擇,提升周邊裝置切換的靈活性。此外,設備支持通過SET LINE CODING命令調整周邊裝置串列傳輸速率或頻率,便於開發者根據實際通訊需求進行配置,進一步簡化除錯過程。

AT32 USB多功能橋接設備集多介面支持、靈活配置與便捷除錯於一體,為嵌入式設備之間的通訊連接提供了實用的橋接方案。無論是日常開發除錯,還是多種通訊介面的轉換與資料交換,開發者均可借助該設備簡化連接流程,提升開發效率。

雅特力科技(Artery Technology)專注於32位元微控制器的研發與創新,提供高效能、高可靠性的產品與解決方案,廣泛應用於工業控制、消費性電子、物聯網及智慧應用等領域,致力於推動智慧科技發展。

雅特力AT32 USB 多功能橋接設備,打造靈活高效的通訊橋樑

雅特力AT32 USB 多功能橋接設備,打造靈活高效的通訊橋樑

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