楊何蓓茵：近五年安排約120名公務員赴國際組織工作

立法會一個委員會星期一(10月26日)開會，議題圍繞如何拓展公務員的視野與歷練。公務員事務局局長楊何蓓茵在會上說明，當局多年來持續為公務員鋪設多元出路，讓人員得以擴闊眼界，整體安排大致涵蓋三大方向：培訓交流、派駐內地及海外工作，以及借調至國際機構。

公務員事務局局長楊何蓓茵。FB圖片

楊何蓓茵進一步交代具體數字，指最近五年間，政府已安排大約120名公務員到不同國際組織工作。她提到，在中央政府及外交部駐港特派員公署的支持下，自2019年起已先後派出兩批青年公務員、合共17人參與聯合國初級專業人員方案，這批人員以中國人員身分，到聯合國位於不同地區的辦事處出任不同職位。

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會上，議員吳傑莊提出兩點關注：一是被派到內地及海外培訓的公務員，其學習成效該如何量化；二是不同職系的中層及基層公務員，能否獲得同等的機會。對此楊何蓓茵回應，獲政府派到海外機構任職的公務員，本身均具備潛質且表現理想；人員回港後，政府設有追蹤機制掌握其表現，日後考慮晉升及調職時，亦會把他們在海外及內地培訓的經驗納入考量。她亦坦言，基層公務員在這類海外培訓上確實機會較少，但不同職系會為中層公務員設計各自的外地培訓安排。

第三批16名青年公務員赴聯合國系統任職。巴士的報記者攝

另一名議員何俊賢則從保安角度提出憂慮。他指出，公務員被派到海外培訓，尤其前往一些較敏感的國家時，有機會被人套取情報，例如上司的喜好等，並關注公務員事務局會否就此小心教導公務員防範。

第三批16名青年公務員赴聯合國系統任職。巴士的報記者攝

楊何蓓茵回應時表示，若培訓機會來自一些極敏感的地方，局方會再三衡量是否值得冒上相關風險。她補充，平日培訓中，局方已不時提醒公務員注意機密資料的保安問題；人員到海外交流及培訓時，亦會攜帶沒有機密資料的電腦，即所謂的「清水機」。

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公務員事務局局長楊何蓓茵表示，衞生署牙科人手情況已有改善，早前暫停服務的政府牙科診所正陸續重開，署方會逐步安排更多公務員及合資格人士，適時返回政府牙科診所接受定期檢查及洗牙服務。

公務員事務局局長楊何蓓茵。FB圖片

楊何蓓茵在立法會一個委員會上透露，深圳牙科試點計劃已延長一年至2027年2月，年度服務名額由2,000個增加至3,000個。同時，以公私營協作模式運作的本地洗牙先導計劃亦會延長至本財政年度尾，提供約6萬個服務名額。

在夜間診症方面，醫管局現時在家庭醫學診所夜間時段設有公務員籌，今年10月起相關診所數目將增至4間，為有需要的現職公務員提供服務。

議員林偉江在會上指出，有公務員反映夜間診所數目仍然不足，亦有部分選擇到深圳參與牙科試點計劃的公務員，在洗牙後仍需接受其他後續服務，例如補牙等，期望政府可將現有的洗牙服務進一步擴闊。

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楊何蓓茵回應稱，現有3間提供夜診服務的診所，公務員籌的使用率僅為七成半至八成，當局會監察第4間夜診服務診所的實際使用量。至於牙科服務，她解釋洗牙程序較簡單及標準化，能夠確保質素，但其他較複雜的服務，建議公務員返回衞生署牙科診所跟進會較為合適。

議員葉傲冬則要求當局交代深圳牙科試點計劃是否受公務員歡迎，以及為何將新增名額定於3,000個。楊何蓓茵表示，現職公務員若選擇到深圳洗牙，需自行申請假期，加上路途遙遠，公務員普遍較傾向在本地接受洗牙服務，但她強調即使將名額增至3,000個，亦能夠用盡。