政府僱員明年1月起將獲新增「照顧家庭假」，每人每年最多可放12小時。這項安排是今年施政報告公布的措施，將成為第四類與照顧家庭需要相關的假期；公務員事務局現正敲定細節和實施安排，並會在諮詢職方後落實。
政府僱員明年1月起將獲新增「照顧家庭假」，每人每年最多可放12小時。資料圖片
根據局方提交立法會的文件，僱員可在特定情況下短暫離開工作崗位照顧家庭，適用情形包括陪同家人應診、照顧患病家人、出席子女的學校活動，以及處理家中突發事宜。假期按小時計算，僱員每次可申請放取1至4小時；每年年底仍未放取的時數，不可轉撥至下一年使用。
申請手續方面，員工一般只須於放取假期前遞交申請紀錄表，並填寫申請原因，毋須提交證明文件。若因突發事宜而無法預先提交申請，員工可先以口頭或其他方式取得批核人員同意後放假，並於假期結束後盡快補交申請表。倘若批核人員對申請存有疑問，或察覺有濫用跡象，則可要求申請人提供證明文件。
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局方同時交代其他家庭相關假期的推行情況。政府自2024年4月起實施婚假和恩恤假，以協助僱員兼顧工作與照顧家庭需要；截至今年6月底，獲批婚假約7,500宗，恩恤假約23,000宗。另外，去年4月起推行的育兒假，共有約15,600宗申請獲批。
公務員事務局在上海和北京4所大學舉行政務主任(AO)及行政主任(EO)招聘宣講會，讓在內地升學或就業的港人加深了解政府為他們提供的事業發展機會，為投考公務員職位做好準備。
公務員事務局一般職系處長陳志成（左）、首席助理秘書長（政務職系）鄧俊賢（右）在宣講會回答參加者的提問。政府新聞處圖片
當局於本月21日至24日期間，先後在上海交通大學、復旦大學；北京的中國政法大學和北京大學舉行4場招聘宣講會。宣講會由公務員事務局一般職系處長陳志成及首席助理秘書長（政務職系）鄧俊賢介紹兩個職系的工作、招聘程序、培訓和事業發展機會，並鼓勵有志服務市民的港人投考特區政府公務員。當局亦特別安排了於內地大學本科畢業的政務主任和行政主任，分享自身經驗及工作體會，鼓勵有志貢獻社會的港人加入公務員行列。
參加者在宣講會踴躍提問，以了解更多公務員的工作點滴。政府新聞處圖片
4場招聘宣講會的參加者除了來自上述院校外，亦有清華大學、中國人民大學及其他院校的香港學生，當中包括大學三年級生。他們對政務主任及行政主任的工作深感興趣，並就職系工作、入職要求和培訓機會等踴躍提問。
隨着越來越多香港學生選擇到內地升學，公務員事務局自2023年起派員到內地舉行招聘講座，而擁有內地學歷而報考特區政府職位的人數亦有增加。
公務員事務局首席助理秘書長（政務職系）鄧俊賢在宣講會介紹政務主任的工作，並鼓勵有志貢獻社會的參加者投考特區政府公務員。政府新聞處圖片
政府除了招募本地畢業生，亦積極吸納不同背景的人才，包括內地和海外畢業生及在職人士。此外，政府已將具備學士學位要求的公務員職位申請資格擴展至大學三年級生，讓有志投身公共服務的青年可以及早規劃事業發展。
公務員事務局一般職系處長陳志成宣講會介紹行政主任的工作、招聘程序和培訓。政府新聞處圖片
公務員事務局現正就政務主任、二級行政主任、助理新聞主任（一般工作）、二級助理貿易主任、二級管理參議主任及二級運輸主任共6個公務員學位職位進行聯合招聘，截止申請日期為10月2日。詳情可參閱公務員事務局網頁（www.csb.gov.hk）。有關政務主任的招聘詳情亦可瀏覽專題網站（www.ao-recruitment.gov.hk）。
