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政府僱員明年起每年可享12小時照顧家庭假 林琳支持料私營機構仿傚

政事

政府僱員明年起每年可享12小時照顧家庭假 林琳支持料私營機構仿傚
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政府僱員明年起每年可享12小時照顧家庭假 林琳支持料私營機構仿傚

2026年11月11日 12:51 最後更新:13:47

公務員事務局建議,為每名政府僱員提供每年最多12小時的「照顧家庭假」,預計明年1月起實施。僱員每次可申請放1至4小時,涵蓋陪同家人應診、出席子女活動等情況,一般情況下毋須提供證明文件。

立法會議員林琳。資料圖片

立法會議員林琳。資料圖片

立法會公務員及資助機構員工事務委員會副主席林琳表示,支持當局的建議,認為有助僱員應付家庭需要。她指出,除已婚員工可參與子女活動外,單身僱員亦可照顧年邁父母,尤其應對突發情況,並認為每次最多放4小時已足夠應付需要。

資料圖片

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林琳又認為,措施起到帶頭作用,預計陸續有私營企業仿傚,提供更多家庭友善政策,令員工更有向心力,減低流失率。

立法會議員林琳及蘇紹聰建議加強生殖科技的監管,堵塞現行制度漏洞。

蘇紹聰 Thomas So FB

蘇紹聰 Thomas So FB

林琳在記者會上表示,早前有事件揭示現行胚胎活檢樣本的監管範圍、事故通報機制等存在優化空間,她建議透過修例全面優化制度,包括制訂法定事故通報機制,以及提高持牌機構的違規成本,列明嚴重違規、隱瞞事故等情況,最嚴重可吊銷牌照。

蘇紹聰 Thomas So FB

蘇紹聰 Thomas So FB

蘇紹聰則指出,現行《生殖科技及胚胎研究實務守則》對於持牌處所發生事故後的「應急機制」及「通報時限」並無具體規定,導致事故通報的及時性和一致性欠缺明確依據。他促請政府檢討及修訂相關守則,清晰界定「重大事故」範圍,並為生殖科技持牌處所訂立明確、合理的事故通報時限。

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