行政長官會同行政會議向公務員職方提出,全體公務員薪酬劃一上調2%。立法會公務員及資助機構員工事務委員會副主席林琳在電台節目表示,不同公務員團體提出高於2%的要求,但環球經濟影響很大,政府將有很多城市建設及民生福利等工作要做,她認為2%加幅是較為審慎及可以平衡各方的看法。
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林琳表示,如果選擇凍薪對整體公務員士氣會有影響,亦見到坊間有市民對公務員加薪有意見,在平衡各方意見下,認為今次加幅是中庸之道。
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政事
行政長官會同行政會議向公務員職方提出,全體公務員薪酬劃一上調2%。立法會公務員及資助機構員工事務委員會副主席林琳在電台節目表示,不同公務員團體提出高於2%的要求,但環球經濟影響很大,政府將有很多城市建設及民生福利等工作要做,她認為2%加幅是較為審慎及可以平衡各方的看法。
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林琳表示,如果選擇凍薪對整體公務員士氣會有影響,亦見到坊間有市民對公務員加薪有意見,在平衡各方意見下,認為今次加幅是中庸之道。
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公務員事務局建議,為每名政府僱員提供每年最多12小時的「照顧家庭假」,預計明年1月起實施。僱員每次可申請放1至4小時,涵蓋陪同家人應診、出席子女活動等情況,一般情況下毋須提供證明文件。
立法會議員林琳。資料圖片
立法會公務員及資助機構員工事務委員會副主席林琳表示,支持當局的建議,認為有助僱員應付家庭需要。她指出,除已婚員工可參與子女活動外,單身僱員亦可照顧年邁父母,尤其應對突發情況,並認為每次最多放4小時已足夠應付需要。
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林琳又認為,措施起到帶頭作用,預計陸續有私營企業仿傚,提供更多家庭友善政策,令員工更有向心力,減低流失率。