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要同時領略中國的先進與落後

政事

要同時領略中國的先進與落後
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要同時領略中國的先進與落後

2017年06月02日 21:48 最後更新:22:35

中國就像一隻巨象,你從不同角度看她,會看出完全不同的形象。中國2016年人均產值為8866美元,大約69000港元,每月5800港元,這是一個中等產值國家的水平。


但不過大家不要忘記,這個只是平均數,在內陸的山區中仍然有窮到每月收入只有幾百元的農民,而大城市內則充斥著億萬富翁。我們對中國的看法,要平衡一些,不要覺得她很先進,因為中國還有很多落後的地方,包括文化和制度方面;但也不能認為她太落後,現時香港很多年青人很討厭中國,不想踏足中國。他們印象中的中國只有地溝油和偽劣商品,骯髒落後。但現實上,中國在很多方面,已經走在世界前列,我們必須要認識這些事實。

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早前我遇到中國一家大國企的總裁,談起互聯網金融的發展。他提到國內互聯網方面很多先進科技,例如用手機支付方式,就遠比香港前衛。無論是使用支付寶或者微信支付,都極之方便,在手機上一按即可以找數轉賬。網上購物也遠比香港發達,另外無論是叫出租車或者單車共享,都遠比香港先進。他拿出手機,打開一個他們旗下基金的一個管理程式,給我看他們基金屬下在不同大城市的幾十家商場的運作情況。在一部手機上,就可以見到所有商場當天即時銷售數據,分門別類,巨細無遺。我相信香港很多大公司的管理,都未有這樣互聯網化。


剛剛看到一則新聞,有「互聯網女皇」之稱的華爾街分析師米克爾(Mary Meeker),在美國Code大會上發佈2017年的互聯網趨勢報告,揭示了現時全球互聯網的發展大勢。這是米克爾第22次發表這個年度報告,可以說是業內權威。報告提到全球互聯網用戶數目已超過34億,較去年增長10%;互聯網全球滲透率達到46%。


智能手機的發展開始放緩,去年出貨量增長3%,遠低於2015年增長的10%,增速大為減慢。但互聯網廣告方興未艾,2016年美國網絡廣告支出730億美元,按年增長22%,報告預計全球網絡廣告將於半年內超過電視廣告。當中移動廣告已經超越桌面電腦廣告。


網上電子商務的發展迅速,全球的包裹量去年增長9%,再加上亞馬遜等巨型電商紛紛開設實體店,令到傳統零售店飽受衝擊。去年美國地面零售店有2000家倒閉,估計今年倒閉的數目會急升至7000家,可以說是傳統零售業的災難。

中國移動互聯網用戶數字增長驚人,已經超過7億,按年增長12%。去年中國互聯網用戶,有55%使用媒體的時間花在互聯網上,已經超越了電視的時間。中國有些互聯網領域已經成為世界第一,去年中國的遊戲市場趨近250億美元,超過美國收益,成為世界第一。在出行共享方面,已升到世界首位,每年出行共享次數超過百億(包含了汽車和單車出行),單是中國出行量已超過全球半數,遠超北美的數量。

中國的電子商務的滲透率也非常快,去年電子商佔零售總額15%,已經進佔全球第二位,僅次於韓國。

最後看看全球互聯網領導企業的市值排名,排第一的是蘋果;排第二位的是谷歌;第三位是亞馬遜;第四位是臉書;第五位是騰訊;第六位是阿里巴巴。首20位的公司裡面,中國佔了7家,美國佔了12家,中國公司在互聯網市場上,與美國亦步亦趨,力量驚人。


互聯網是中國的先進領域,以跳躍式發展,遠比香港前衛。認識中國的落後,是希望中國可以作出改變,會變得更好;認識中國的先進,是尋找香港可以學習的地方,也為自己尋找工作機會。很多家長很重視子女的前途,了解中國的先進產業,特別是科技的發展,對子女將來的就業前途,有莫大關係。

盧永雄

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加入熱廚房 穿過窄門縫

 

候任特首林鄭月娥的班子最終敲定,最後拍板的位置是發展局局長。早期她屬意由前立法會議員謝偉銓出任,消息曝光之後,有很多反對聲音,指他與發展商關係密切,結果陣前易帥,改為邀請發展局常秘黃偉綸出任發展局局長,新班子終於齊腳。

21個候任問責官員之中,有10個由現屆問責班子人員原職留任,包括三個司長。另外10個官員是現有班子的副局長升任局長,或者由公務員系統擢升。外來人只有1個,就是來自泛民的勞福局局長羅致光。對這個新班子的構成,有幾點觀察。

第一是這個廚房熱度太高,外人不易入局,結果最高級的三司都未找到新人。5年前在一個局長離任的送別飯局之中,大家談到未來問責班子的走勢。我當時已覺得問責班小這個廚房的熱度不斷上升,將來愈來愈難找外人入局。5年過後,情況更嚴重。

香港是一個重商社會,精英主要在商界發展,他們無不與商界有千絲萬縷的關係。即使有雄心壯志,願意放棄高薪厚祿入局,但由於與商界的聯繫,很容易會出事。以謝偉銓陣前失蹄事件為例,「曾為發展商打工」這個「缺點」本來相當遙遠,但也成為一種水洗不清的疑點,最終令當事人卻步。只有像羅致光這些來自泛民的外來人,相對受到較少攻擊,入局的信心也較大。

第二是外人難找,公務員精英出頭。雖然來屆政府沒有很多外面的猛人加入,但也不能說團隊沒有戰鬥力。看幾個從公務員提拔上來的局長,例如將任政制局局長的聶德權,將任發展局局長的黃偉綸以及將任運房局局長的陳帆,都是「打得」人士。聶德權和黃偉綸都是AO之中的精英,是官場的今日之星。而聶德權是署任D8(首長8級)位置,並未升正,如今離開公務員隊伍,加入問責班子,意味著他的退休金及長俸收入要有一定的犧牲。無論如何,這批公務員願意加入問責團隊,皆有一定的抱負和勇氣。

至於候任運房局局長的陳帆,原本是機電工程署署長,是專業職系官員。今次將成為專業官員變成問責局長的範例。這幾位都是公務員精英,加入問責團隊,擔當相當吃重的位置,未來班子是否打得,除了看特首之外,就要睇他們如何展現實力了。

第三是新班子要在中央和反對派的窄縫中,走出新路。我一直說林鄭月娥不是「CY 2.0」,而是「煲呔0.5」。她不想如CY那樣以強硬風格治港,想對泛民搞懷柔政策,特別想與民主黨和解。


但在這場政治遊戲當中,阿爺也是一大玩家。北京與泛民關係時好時壞,不易全面和解。若政府政策太傾向泛民,也易招建制派之忌,倒過頭會向阿爺投訴。林鄭月娥的新班子要拉攏泛民,又不致激發中央太大反應,當中要很高的平衡藝術。

弄得好,可以為未來特區政府管治走出新局面,減少立法會的對抗,令到政府可以順利施政。但弄不好的話,就變成兩面不討好,引火燒身。如果穿過這道很窄的門縫,不單要打得,還要很高的技術。

盧永雄

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