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鄭志剛遇上馬化騰 文化大灣區培育人才孵化創意

政事

鄭志剛遇上馬化騰 文化大灣區培育人才孵化創意
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鄭志剛遇上馬化騰 文化大灣區培育人才孵化創意

2017年06月22日 19:32 最後更新:23:28

這兩天,香港好熱鬧,中國科技超級巨企騰訊在香港承辦了粵港澳大灣區論壇,主席馬化騰親自主持不在話下,更廣邀這個地區創業成功的內地企業家到場外,更有不少香港猛人出席,包括最近致力推動「The Artisanal Movement」的新世界第三代掌舵人鄭志剛。

洋名Adrian鄭志剛上場以來,定出「The Artisanal Movement」的方向,為品牌注入了新思維,為其下樓盤以文化創意成功打造一種生活品味。

談到大灣區的發展,Adrian亦有自己的一套看法,認定軟實力的重要性。佢仲喺自己的微信帳號,細談同馬化騰(Pony)就大灣區的的人才聚集,文化的傳承與發展深入傾咗好耐。

鄭志剛微信號

鄭志剛微信號

Adrian話發展大灣區的關鍵同軟實力,係凝聚人才和孵化創意。佢認為大灣區一定要保留華南文化,大灣區的特點應該係它有開放的文化環境同高的創造力。多元文化和包容性令呢度成為聚人才的土壤。

Adrian話,馬化騰認為文化藝術應為科技指引方向,而科技可以讓藝術文化更多元,令佢想到紐約灣區的誕生,是將具有本土特徵和世界主義的文化完美融合,他們追求生活化、自由化的態度,吸引了不同膚色、民族的藝術與文化彙集到這裡,在音樂、戲劇、電影、舞蹈、視覺藝術等領域散發出獨特的活力,誕生出爵士、表現主義、嘻哈等等流派,早已成為引領全球的流行符號。

Adrian提出:「文化矽谷區」,佢認為既包含了馬化騰對科技灣區的展望,亦富含包容性的文化IP等。香港的國際視角,灣區內的基建和人才,互相協同有助大灣區未來在文化藝術上的發展。

新世界同周大福在大灣區已經有不同的佈局,在佛山,周大福有整個產業鏈從設計創意、工藝上都有孵化器的概念;而在前海則有商住區,都係為吸引人才,凝聚一個群,孵化創意。

Adrian深信大灣區也有自己獨特的鐘聲,等待他和馬化騰敲響,傳遍全世界。




Sebastian

** 博客文章文責自負,不代表本公司立場 **

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第二批約100名廣東省護士陸續抵港於多間公院交流

2024年04月18日 14:03 最後更新:15:00

第二批約100名參與「大灣區專科護理知識交流計劃」廣東省護士,年初陸續抵港,在多間公院展開交流。除老人科和內科,今次新增深切治療、胃手術科、眼科和內窺鏡科,為期10個半月。

醫管局總護理行政經理唐華根(右三)表示,參加今次交流計劃護士來自14個廣東省城市。(醫管局提供)

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醫管局總護理行政經理唐華根表示,參加今次交流計劃護士來自14個廣東省城市,交流期2025年1月完成。他說,廣東護士來港交流不會加重本港醫護人員負擔,下一批交流將有130名廣東省護士來港,醫管局稍後亦會安排本港護士到廣東省醫院交流。

北京大學深圳醫院護士莫敏華(右一)說,交流期間參與很多深切治療部的工作。(醫管局提供)

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律敦治及鄧肇堅醫院副顧問護師陳正郴表示,在深切治療部交流是以「一帶一」形式進行,讓廣東省護士了解本港醫院收症流程,感受到他們態度積極、求知欲強,他亦學習到內地醫院的護理程序。

律敦治及鄧肇堅醫院副顧問護師陳正郴(右二)表示,在深切治療部交流是以「一帶一」形式進行。 (醫管局提供)

律敦治及鄧肇堅醫院副顧問護師陳正郴(右二)表示,在深切治療部交流是以「一帶一」形式進行。 (醫管局提供)

來港交流的北京大學深圳醫院護士莫敏華說,交流期間參與了很多深切治療部的工作,包括與醫生一起為病人插喉等,形容與香港醫護人員合作愉快,亦讓她加深對香港醫療體系的了解。

第二批約100名參與「大灣區專科護理知識交流計劃」廣東省護士 (醫管局提供)

第二批約100名參與「大灣區專科護理知識交流計劃」廣東省護士 (醫管局提供)

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