相信不少朋友都聽過十分有名「魚蛋論」，即是兩個人同時光顧街邊魚蛋檔，食客甲有七粒魚蛋，食客乙只有五粒。檔主為表抱歉，打算向食客乙多加兩粒魚蛋。但是，食客乙拒以不受，反而希望檔主拿走食客甲多出的兩粒。這個故事，說明人可以非常刻薄，情願自己沒有得益，也要他人與自己受罪。
筆者萬萬沒有想到，「魚蛋論」可以應用於勞工議題之上。近日有位商界代表，便公開發表支持「統一假期」的言論。但是，所謂的「統一」，並非支持勞工團體的方案，即增加勞工假期至17天與法定假期看齊，而是提議將現時17天的法定假期減至12天。
這番涼薄的言論，出自中華廠商會會長吳宏斌之口。這位人兄認為，現時文職白領假期「太多」。在五天工作制下，既可每星期放假兩天，又有17天法定假期，加上年假，即是一年享有約120天假期，佔一年的三分一時間。在他的眼中，現時白領太過「休閒舒適」，所以建議削減僱員法定假期。
乍看起來，香港的法定假期的確不少。與亞洲鄰近地區相比，只有澳門和菲律賓的法定假期多於香港，其餘中國大陸、日本、新加坡等地僅得11至16天假期。與歐美國家相比，例如僅有8天假期的英國，香港更是高出一倍有多。因此，如果大家沒有深思熟慮，可能真的以為香港是「勞工天堂」。
不過，評估一地的員工假期是否偏多，不能單單計算法定假期，更要考慮年假及休假。在年假方面，香港法例訂明員工入職一年即可享有七天假期，這個數字實在少得可憐。因為不少歐洲國家的年假高達25天，例如法國、盧森堡、丹麥、奧地利等。即使與亞洲國家相比，例如韓國、日本等等，香港亦明顯被比下去。
雖然，隨著政府落實五天工作制，香港不少公司都願意跟隨，可是，仍有部分企業保留長短週制度，所以實際上一些員工仍需每星期工作5.5天。如此惡劣的工作待遇，實與世界潮流脫節。近年，部分歐洲國家更加遠遠拋離香港，推出四天工作制，如德國、新西蘭等。換言之，香港打工一族的假期，根本大大落後於國際整體水平。
即使撇除假期不談，香港工時都是偏長。根據世界經濟合作暨發展組織的數據，全球年均總工時排名第一的國家是墨西哥，約2,200小時，而香港年均總工時則有過之而無不及，達2,600小時！即是每週而言，香港打工一族的工時較墨西哥高出近8小時之多！
因此，表面看來，香港員工的假期不算太少。然而，仔細一看，就會知道香港員工的辛酸，一方面綜合假期少於多數國家，一方面工時位列世界冠軍。
誠如國父所言，「資本家者，無良心者也」，實乃恆久不變之名句。
黃遠康
** 博客文章文責自負,不代表本公司立場 **