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5G時代是「水加鹽」,勿受限於4G眼界

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5G時代是「水加鹽」,勿受限於4G眼界

2019年06月08日 09:50 最後更新:13:00
小米老閭一語點出5G技術的關鍵概念。(巴士的圖片)

小米老閭一語點出5G技術的關鍵概念。(巴士的圖片)

內地正進行高考(「普通高等學校招生全國統一考試」),語文科試題向來備受注,今年不例外,江蘇卷的作文題成熱門話題︰根據以下材料,選取角度,自擬題目,寫一篇不少於800字的文章;除詩歌外,文體自選。「物各有性,水至淡,鹽得味。水加水還是水,鹽加鹽還是鹽。酸甜苦辣鹹,五味調和,共存相生,百味紛呈。物如此,事猶是,人亦然。」

也許這是語文老師的事,不過小米創辦人兼CEO雷軍將題目發放在其社交網頁,還加上一段個人感想︰「假如我在江蘇參加高考……,水加水還是水,鹽加鹽還是鹽。」大家猜測字裡行間有什麼玄機,說話有何微言大義之處,有位醒目網友搶先留言︰「手機加手機還是手機,硬體加硬體還是硬體,手機+AIoT,智慧互聯,萬物賦能,五穀豐登,雷總打錢。」雷軍有沒有打賞給這位網友,不是重點,而是道出了中國進入5G時代的一個重大意義。

5G有什麼了不起?連華為老闆任正非都如此回應媒提問,民間更有聲音表示,4G夠用,拿5G收更高費用不成?這令我想起2008年諾貝爾經濟學獎得主克魯格曼(Paul Krugman),在互聯網開始出現普及時,評價互聯網沒有什麼了不起。當年是固網電話時代,我們有傳真機,通訊功能不是足夠嗎?我也不外乎用互聯網看網站新聞,用互聯網傳稿而已。現在看來,互聯網簡直是了不起,它改變了全球經濟社會發展,也改變了我們的生活模式。

為什麼會出現這個奇蹟?今天大家都清楚明白了,這是「互聯網+」的概念。如果只有互聯網,沒有把商業應用、個人生活的場景連結成來,互聯網用途很狹窄,真的沒有什麼了不起。今天很多人受限於4G時代的眼界,以為5G只是方便我們下載電影、音樂和打機,沒有超前想像出,5G技術用在不同領域之上,世界將再次出現一次比互聯網更加顛覆性的改變,比如實現遙距醫療手術、無人駕駛、智慧城市、自動化工廠等。

水加水肯定還是水,鹽加鹽還是鹽,「水+鹽」就不一樣了,起碼我想到可以廣泛用於清潔、醫療衛生和工業制造之上,更何況是5G技術。兩年前,STEM教育全面推動,大家著眼於電腦編程、製作電子機械人之上,去年就迎來人工智能(AI)的新方向。想不到,話咁快接着登場的是「5G技術」,大家準備好未?




黃秉華

** 博客文章文責自負,不代表本公司立場 **

科技令有志者徹夜不眠。(AP圖片)

科技令有志者徹夜不眠。(AP圖片)

近日,國內科技新聞被華為和其創辦人任正非佔了大部分篇幅,較早前,大陸編程人員抱怨工作時間太長的「996」事件(朝9晚9星期6不休),看來平靜了。任正非早前接受訪問時,透露了今年春節華為發生的一件事,令人對「996」要重新反省。

話說,美國總統特朗普尚未宣佈國家進入緊急狀態,全面對華為施行禁制,但任正非已經判斷到將有大事發生,於是號召所有高級工程師,不要放假,還要日以繼夜的加班工作,目標是盡快把華為「備胎」——自主研發的芯片和手機操作系統完成最後階段工序,準備隨時推出應用。果然,美國5月中就下手了,假如華為員工還在計較「996」的問題,恐怕華為無法挺起胸膛,面對遵從美國政府禁令的芯片製造商ARM、掌控Android系統的Google等的「技術斷交」考驗。現在反過來,輪到美國的芯片製造商、軟件公司焦慮了,生怕迫出華為成為它們的強大對手。

國內編程人員反對「996」的聲音曾引起矽谷及歐洲同業關注,幾乎掀起一次因中國而起的全球編程人員「維權行動」。矽谷的編程人員都是那麼輕鬆愉快、work life balance嗎?2000年,時值資訊革命高潮,任正非向華為員工推薦一篇報導《不眠的矽谷》,文中描述︰「(矽谷)的編程人員、軟件開發人員、企業家及項目經理堅守『睡着了,你就會失敗』的信條,憑着遠大的理想,借助大杯大杯的咖啡,他們會坐在發出螢螢光線的顯示屏前一直工作到凌晨四五點,有時甚至六點,而不是舒舒服服地躺在床上。這就是參與超越時區的國際市場代價︰每天都有新的起點,不斷狂熱地開發着『互聯網』技術……」互聯網先鋒Netscape,員工有睡在公司的習慣,公司多番鼓勵員工停止過度工作回家休息,可是員工還是要帶軟墊、睡袋返工。

Netscape是從矽谷崛起的小公司,率先推出瀏覽器而成互聯網「一哥」,但很快便要跟軟件巨人Microsoft和它開發的Internet Explorer進行市場決戰,儘管Netscape以悲壯的結局收場,可是它至今仍受技術界尊敬。Netscape「今天不回家」與「996」相比,可謂小巫見大巫,令人費解的是今天矽谷何以變得那麼戀家和貪睡?或許這一代人已經失去二十年前資訊革命精神。華為仍有一班願意拚搏的員工,這是華為的幸運,面對外來更多的壓力,「996」看來要成為這公司的日常了。