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科技新文化︰有返工等如無返工,但有糧出

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科技新文化︰有返工等如無返工,但有糧出

2019年10月07日 10:03 最後更新:10:34

「966工作制」爭論退火了,輿論來一個360度翻騰,捧起SpaceX創辦人馬斯克回應員工普遍長時間工作的金句︰「選擇一份你喜歡的工作,你的生活將不必再工作任何一天。」很絕,真的佩服馬斯克的智慧。

SpaceX不是強迫任何人加班,因為「能奴役你的,只有你自己」,SpaceX令你熱愛自己的工作, SpaceX給予你的回報是榮譽——把火箭成功射上太空,為人類移民火星做好準備。如是者,SpaceX員工少有晚上7點之前放工,情況與阿里巴巴、華為沒有分別,但口碑卻不一樣。網友紛紛表示,能夠在SpcaeX這般偉大的公司工作,我又點捨得放工。

SpaceX創辦人馬斯克。(資料圖片)

SpaceX創辦人馬斯克。(資料圖片)

有網友玩「踢爆」︰「加班不要加班費,新名詞叫自我激勵。」有冷言冷語說︰「年終獎是前往火星移民的船票,能不努力麼?」不過,馬斯克「粉絲」回應︰「中國工廠依然是強迫加班,受不了也不敢說。」在他們眼中,這是馬雲與馬斯克的分別,有網友說︰「人家加班是發自內心改變世界,做著創造未來的事情,我們加班是迫於無奈,被動,極不情願的加班,本質區別就很大。」往下還有留言︰「(馬斯克)培養員工使命感和成就感,值得學習」、「馬斯克是個管理天才」。看到這裡我們大概明白,員工除了希望公司發薪水之外,還渴望公司為他們提供夢想、理想。

馬雲創業之初之所以鼓勵人心,是因為他承諾阿里巴巴改變中國商業模式,改變世界,當時看來是「神話」,媲美今天你說要移民火星。然而,二十年後的今天,馬雲的夢實現了,於是要你長時間加班奮鬥,似乎缺乏了一份崇高的動力。

「馬斯克是個管理天才」,這個評論是對的,尤其是管理科技公司、發揮科技人才,你不能再以舊時老闆「畀份工你做」的心態處之。話得說回頭,科技公司發展到一個階段,一是完成使命,實現賺錢,二是使命不達,提前結業,是不是?科技人才要求人工高不過份,要求公司長期提供夢想,有點不現實。

用土狼管理員工,是華為獨門管理方法。(新華網圖片)

用土狼管理員工,是華為獨門管理方法。(新華網圖片)

也是強調員工需長時間工作的華為,另有一套管理方法。任正非說他最大本領是「提了一桶漿糊把十八萬員工粘起來一起奮鬥。」這是一桶什麼的「漿糊」?「我們引入了強大的競爭對手,迫使華為19萬員工誰也不能惰怠、睡懶覺,睡完懶覺起來可能就死亡了。現在總靠我天天督促員工幹活,這不行的,狼追著羊跑,羊才是健康的。」道理很易明白,不過,你可能問我,說好的是華為土狼文化,怎麼華為變成一隻羊?朋友,追著羊那隻就是土狼任正非,他代表追逐發展,追趕手下的狠角色。這是個管理好辦法,不必上太空那麼遠,貼地又簡單。




深藍

** 博客文章文責自負,不代表本公司立場 **

中國如何從政治廢墟,走上科技大道?華為任正非把這個世界關注的中國故事,說得很精彩,值得我們傾聽。

任正非總要應付西方看待華為是「技術竊賊」的偏見,也難怪人家這麼看,華為創辦時,十年文化革命令中國發展全面停頓,任正非憑什麼花三十年把華為變成左右科技大局的公司?若不是「不按規矩出牌」,那又是什麼呢?原來是一個幸運使然。「華為的誕生,在中國歷史和社會發展規律上,是一個偶然現象。」任正非如是說。

中國5G技術領先,追源溯始跟任正非不當紅衛兵有關。(華為圖片)

中國5G技術領先,追源溯始跟任正非不當紅衛兵有關。(華為圖片)

他告訴《紐約時報》專欄作家弗里德曼,十年文革,中國經濟不單只停頓,「甚至倒退,瀕臨崩潰邊緣。」當時大學生、年輕人都關注政治運動,誰也不關心經濟建設。但現實是很現實的,文革過後,數以千萬青年要求返回城市,可是城市已經沒有工作職位,曾經天天革命的青年「實在沒有出路,就去街邊賣大碗茶,或者做一些饅頭賣」,任正非向這位美國人揭開一個秘密︰「中國的私營企業就是從賣大碗茶、賣饅頭包子開始的。國家發現這是一個解決問題的辦法,就在政策上允許這些小企業賣麵條、賣饅頭、賣茶。大碗茶不是像今天這樣的好茶,而是在街邊搭一個爛棚子,一分錢一碗。」

革命青年失業擺街檔,跟上世紀70年代香港「女人街」誕生有異曲同工之妙,關鍵是前者打破了共產主義一個缺口——破天荒允許私營企業的存在。這個破口不能開得太大,於是訂出一個很奇怪的規定︰「中央出檔『雇工不能超過五個人、八個人』,超過了就是資本主義。」可是,任正非不理三七廿一,華為誕生時員工不止八個。須知道,那些年中國政治氣氛依然保守,你敢踩「資本主義」的紅線,真要有「後果自負」的心理準備。任正非本著企業家的應有精神勇闖過去,「私營企業效率高、很努力、很奮鬥,不斷急劇擴張,最後中國就承認這種經濟形式是合法形式。」

國慶巡遊回憶了文革之後的奮鬥歲月。(新華社圖片)

國慶巡遊回憶了文革之後的奮鬥歲月。(新華社圖片)

中國的私營經濟是環境逼岀來的,不是計畫岀來的;任正非這類企業家經歷時代淘汰,不是官方栽培出來的,然而,任正非之所以成才,還是帶點幸運的。「文化革命中,我也想跟大家一起上街去鬧鬧,去遊行示威。」但幸運的是「在這麼一個那麼偉大的無產階級文化大革命、億萬紅衛兵運動,我居然不是紅衛兵。」因為任正非是「一心一意鑽研技術的人,一點都不懂政治」

假如任正非是一個很紅的紅衛兵,沒有學過技術,只懂政治的話,他可能繼續在街邊「賣大碗茶、賣饅頭」,於是深圳沒有華為,中國也沒有自己的5G。故事很有啟發性,希望我們這一代都能夠明白。