上星期財政司司長發表2015年-2016年財政預算案，2014年政府錄得649億港元盈餘，向全港市民提供340億元的紓困措施，主要五大紓困措施包括為公屋租戶代繳一個月租金、寬免兩季差餉上限2,500元、寬減75%薪俸稅及個人入息課稅上限為2萬元、增加子女免稅額至10萬元、向領取綜援、高齡津貼、傷殘津貼、長者生活津貼發放額外二個月津貼，讓各階層受惠，減輕市民負擔，安居樂業，本年度財政預算案為香港新一年帶來新憧憬。同時，反映政府重視全港市民需求，由中產家庭、長者、傷殘人士以至貧窮人士都照顧入微，為香港未來發展方向帶來希望，讓每一位市民都能分享政府財政盈餘成果，繼續為本港經濟發展注入動力和朝氣。
「佔領中環」所帶來的沉重經濟損失亦被納入財政預算案的規劃中，政府關注佔中對本港旅遊和消費衝擊，理解佔中對五大行業營業額大幅下降，甚至有些商戶要佔中後才營業，政府推出佔中紓困措施協助業界脫離困窘，寬減受佔中最大影響五大行業的牌照費用及其他政府費用，包括旅遊業、零售業、酒店業、交通及飲食業，佔政府開支約1.8億港元。反映政府體察民情十分重視傳媒對佔中報導，今年財政預算案解決各階層、各行各業的訴求，在全球經濟形勢嚴峻下，政府有糖派算是很好了！
香港青年時事評論員協會
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美國一名慷慨老闆以17億美元出售企業後，堅持撥2.4億美元獎勵540名員工意外帶動小鎮經濟。
以17億美元出售企業 老闆堅持撥15%回饋員工
早前，美國路易斯安那州Fibrebond公司前行政總裁沃克（Graham Walker）成功以17億元（美元，下同，約132億港元）出售企業，惟在洽談併購案期間，他向買方提出一項「不容談判」的條件，要求撥出收購金額的15%作為員工獎勵。沃克解釋，員工多年來對公司不離不棄，即使未持有公司股份，仍陪伴企業捱過火災重建、經濟泡沫破裂以及瀕臨破產的艱難時期，「如果不分（收購金）給他們，我會過意不去」。
540名員工共享2.4億美元
在公司被併購後，540名全職員工合共獲發約2.4億美元（約18.7億港元）獎金，平均每人可領取約44.3萬美元（約344萬港元）。今年6月，員工陸續收到載有獎金詳情的密封信件，不少人拆信後一度以為是惡作劇，也有人因過於震驚而當場癱坐。服務公司29年的資深員工凱伊（Lesia Key）拆信後激動落淚，她回憶初入職時時薪僅5.35美元（約42港元），多年來僅能勉強維生。她表示，這筆獎金讓她終於能「真正好好生活」，不但可一次過清還房貸，還能在小鎮開設夢想中的精品店。
有人即時退休 意外帶動小鎮經濟
另一名越南裔移民員工布萊克威爾（Hong Blackwell）同樣獲發數十萬美元，她當即決定退休，先為丈夫購入新車，其餘款項則作為退休儲蓄。由於大批員工同時獲得巨額獎金，也意外帶動當地經濟發展。當地鎮長指出，員工紛紛還債、裝修房屋及消費，令小鎮零售業表現顯著上升。
老闆以17億美元出售企業後撥2.4億美元獎勵540名員工。X平台圖片
家族企業重視員工文化
報道指，Fibrebond為當地歷史悠久的家族企業，過去曾因火災幾近倒閉。當年公司創辦人、即沃克的父親仍堅持在停工期間向員工發放薪酬，奠定企業重視員工的文化。如今，沃克延續父親的理念，讓多年來默默付出的基層員工，獲得超乎想像的回報。
