反對派無限制地拉布，導致立法全內會浪費了11次會議，3個多月仍未能選出正副主席，導致內會不能運作，政府提交及將提交的共32項法案至今仍未獲處理，其中包括工聯會以及社會各界已經10多年爭取，勞資和政府三方已取得共識的《2019年僱傭（修訂）條例草案》。
此條例草案，旨在將《僱傭條例》下的法定產假由目前的10個星期增加至14個星期。粗略估計，法例通過後，每年將有約27,000名女性僱員受惠。條例草案爭議性不大，加上本港自1995年後，沒有修訂過涉及孕婦勞工權益的法例。
立法會主席梁君彥批准羅致光的動議，由立法會決定是否容許將涉及增加4周產假的僱傭條例修訂草案，不交付內務委員會處理，而交由人力事務委員會處理，羅致光提出的動議，不違反議事規則及法律，亦不削弱立法會審視功能，是無辦法中的辦法。
反對派癱瘓立會罔顧市民福祉，每拖一日就會有150名產婦受影響。反對派連延長產假都阻攔，罔顧市民福祉幾乎無底線。廣大市民要看清這些。
經過修例風波衝擊，反對派政客與暴徒沒有基本的民主精神，議會暴力和街頭暴力互相配合，漠視民生，可以預見更多經濟民生法案難以在今個立法年度通過，必然嚴重影響經濟民生，市民成犧牲品。
李碩華 建築師
香港建設專業聯會理事
香港建設專業聯會
** 博客文章文責自負,不代表本公司立場 **