數碼港推出全新招聘平台「iTalent」 發掘創科人才

數碼港推出全新創科人才綜合招聘平台「iTalent」，為有志投身創科行業的求職者，尤其是一眾應屆大專畢業生提供就業機會。平台已經陸續增添職位空缺，並針對金融科技、智慧生活、數碼娛樂及電競三大範疇進行分類，讓求職者、學生及畢業生尋找全職、兼職、實習或自由工作機會，涵蓋技術崗位如數據工程師、全端工程師及人工智能研究等，以至業務發展、網絡行銷及多媒體設計師等。有興趣的求職者可於5月3日起於「iTalent」https://italent.cyberport.hk/ 註冊登記。

數碼港首席公眾使命官陳思源表示，數碼港在過去7年成功舉辦招聘博覽，今次憑藉豐富經驗，採用社群初創GetLinks的技術平台，成立「iTalent」，持續為創科生態圈發掘人才。

數碼港首席公眾使命官陳思源表示:「數碼港一直配合特區政府積極推動創科發展，致力培育更多優秀的數碼科技人才。數碼港在過去7年成功舉辦招聘博覽期間，我們留意到隨著社群企業規模越見增長，對人才的需求亦極速上升，越來越多科技初創希望聘請合適的專才拓展業務，但進行招聘程序往往為公司的資金及人力資源帶來負擔。今次憑藉豐富經驗，採用社群初創GetLinks的技術平台，成立『iTalent』，持續為創科生態圈發掘人才。」

數碼港推出全新創科人才綜合招聘平台「iTalent」，為有志投身創科行業的求職者，尤其是一眾應屆大專畢業生提供就業機會。

「iTalent」獲政府部門、科技巨擘及香港大專院校支持，為數碼港旗下超過1,650間社群初創提供合乎成本效益的方式職位配對，協助企業招聘人才。針對求職者的需要，平台提供職缺搜尋、職位推薦及提示功能，協助求職者尋找合適工作，以及將「iTalent」個人檔案直接匯出成履歷並儲存為PDF，求職者亦可以查看競爭力指數判斷個人檔案的強弱。

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另外，平台網羅實用就業資訊，如面試注意事項、實習生分享，和來自Amazon Web Services、Google及Microsoft等3間科技巨擘的免費學習資源，既有助求職者提升個人實力，更易覓得心儀職位，又提高整個招聘過程的效率及成效。平台未來將會陸續推出更多職業及訓練計劃，讓更多求職者受惠，包括與僱員再培訓局合作，為完成創科相關培訓課程的畢業生提供實習機會，以及舉辦「數碼港創科職業實習計畫」（CDTIP），讓科技專才汲取行業實戰經驗。

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「iTalent」除了獲政府資訊科技總監辦公室及投資推廣署成爲策略夥伴，同時獲得香港大專院校支持，包括香港城市大學、香港浸會大學、香港樹仁大學、嶺南大學、香港中文大學、香港教育大學、香港恒生大學、香港理工大學、香港科技大學、香港公開大學、香港大學及職業訓練局。

警務處處長周一鳴指出，人工智能正迅速融入各行各業，不法分子亦利用科技令犯案速度、規模和隱蔽性增加。他表示，本港的科技罪案數字近幾年顯著上升，但在2024年開始得到控制，去年更有回落跡象。他強調，應對科技罪案不能單靠傳統執法力量，需要所有持份者攜手應對。

警務處處長周一鳴。巴士的報資料圖片

為此，警務處網絡安全及科技罪案調查科與數碼港簽署合作備忘錄，並舉行「智慧警政聯合人工智能實驗室」開幕儀式。周一鳴致辭時表示，警隊於2022年成立「智慧警政顧問小組」，與業界頂尖科技專家合作制定策略，以應對新科技發展帶來的挑戰。而網罪科去年已成立人工智能應用小組，專責研究和推動人工智能在警務工作的實際應用。他形容，新成立的聯合實驗室是警隊進一步推動智慧警政的重要里程碑。

巴士的報記者攝

周一鳴透露，聯合實驗室現階段已就反深偽技術和網絡防禦技術兩方面，展開人工智能項目。這代表警隊和創科業界建立了更緊密的公私營合作夥伴關係。他強調，實驗室不單是技術研發空間，更是一個智慧警政生態系統的起點，旨在將創新科技轉化為守護香港、服務市民的力量。

數碼港行政總裁鄭松岩表示，與與警方的相關合作，包括兩項重點工作 : 首先Deepfake等類似技術日趨成熟 ，不僅能模仿人臉與聲音，甚至能偽造完整場景與錄像，對社會安全構成威脅。數碼港將與警方合作研發更為高深的技術，用以判斷影片真偽，保障市民安全。

此外，針對網絡攻擊與侵犯，警方與數碼港社群企業將合作研發相關防範技術，在協助警方防範罪案的同時，亦可推廣至業界及社會，提升整體防護能力。