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高級公務員加薪遠較外界估計低 政界:新政府夠pop

新政府上場,行政會議馬上拍板,公務員劃一加薪2.5%,不計低中高,5月時當局公布,作為公務員加薪指標之一的薪酬趨勢調查結果,高、中、低級公務員薪酬趨勢淨指標為7.26%、4.55%及2.04%。

根據薪酬趨勢調查,高級公務員加薪幅度淨指標高達7.26%,為1996年以來最高,外界視調查結果給政府造成難題,若真的加那麼多,市民將很大反應,市民感覺過去一年經濟狀況很差,若高級公務員仍大幅加薪,完全背離市民大眾期望 ; 反過來說,加幅若遠低於公務員薪酬趨勢調查,也擔憂公務員反對,公務員加薪成為兩難的局面。

中、高級公務員加薪幅度低於薪酬趨勢調查指標。

中、高級公務員加薪幅度低於薪酬趨勢調查指標。

上屆政府原應就公務員加薪下決定,然而行政會議臨時抽起議程,最終沒有決定,把這燙手山芋拋給本屆政府,本屆政府剛上任即作出決定,劃一加2.5%。

這加幅低級公務員應滿意,因高於薪酬趨勢調查的2.04%,中級公務員該不太滿意,因較調查結果4.55%低,最不滿相信是高級公務員,因較調查指標低5%以上。事前政界人士已估計,高級公務員難根據薪趨調查結果加7.26%,但較多人估計加3%至5%,低於薪酬趨勢調查數字,但都屬較高加幅,結果只有2.5%,較估計為低。

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Ariel

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