馬斯克收購Twitter之後，盡顯本身狼性，最新決定要打爛員工「飯碗」︰考慮成本削減措施，計畫取消Twitter三藩市總部的免費午餐，轉而讓員工付費。
馬斯克最近忙於官司訴訟。AP圖片
民生無小事，了解一下這則無人情味新聞︰「馬斯克在Twitter稱，在過去的12個月裡，每頓午餐的成本預計超過400美元，使得三藩市總部的年度餐飲服務成本達到約1300萬美元。」他補充︰「考慮到幾乎無人返公司辦公（疫情期間work from home），這真的特別奇怪。」Twitter前員工反擊，指出每人每天餐費只為20美元至25美元而已。商業世界由老闆話事，考慮取消免費午餐之餘，馬斯克剛剛致信Twitter員工，稱公司將取消「遠程辦公」，無特殊情況，員工每周至少要在辦公室工作40個小時。
美國IT業的打工仔黃金時代是上世紀90年代，矽谷公司競相把工作間打造成人情化的創意夢工廠，以Google為例，大肆宣傳員工可以享受寬敞的工作間，你不是「碼農」（從事代碼工作的低端員工）而是「知識工人」，你可以帶嬰孩回辦公室，沒有的話，你的小貓小狗可以伴你上班，辦公室外有藍球場，室內有泳池、健身室，最後一日三餐由名廚主理，要不是免費任食就是平過出街之三餸飯。如此美好場景造就了一班「精神矽谷人」，全世界都受美國IT企業文化感召，如是者，美國便可以從全球七十億人口吸納人才，美國於是很偉大。
美式文化不是唯一成功營運模式，中國的IT企業很快追趕上來，大家很奇怪中國有什麼秘技？須知道，阿里巴巴、京東、騰訊、華為等公司都非常優秀，不輸美國對手。
西方媒體「說中國故事」很有一手， 2019年找到中國IT企業的罩門。「00:00的杭州阿里亮得像白天，研發部一哥們說這有什麼稀奇的，就算半夜三四點下班也這麼亮。」一位內地媒體人士在阿里巴巴杭州的深夜直擊報導。原來這一帶園區，不到20:30pm，很難見到有人下班的。
內地員工那麼樂而忘返，難道中國企業養熊貓取樂員工嗎？當然不是，該直擊報導該是回應全球關注的「996.ICU」現象。一位內地程序員以域名「996.ICU」到海外科技社交網站GitHub申訴中國IT企業「瘋狂」加班——早上9時上班，晚上9時下班，周六無休，做到到入廠（ICU, 深切治療部）。
事件引起內地網民討論，不少表示同情，這還嫌未有效果呢，有位號稱「Python 之父」、薄有名氣的程序大師Guido van Rossum前來聲援，直指 996 工作制是不人道，呼籲傳媒體和政府積極關注事件發展。當時，非行內人士，或者身居海外的人不知IT業界壓力，紛紛對這則「中國故事」產生共鳴。原來中國打贏仗不外乎人海戰術、不願犧牲，中國啊，中國啊，你幾時可以有矽谷那麼文明先進？
中美目前一下子拉近了，因為馬斯克的出現，他沒有要求員工996，美國勞工法例很保護工人，不過，馬斯克大玩心理壓力遊戲，他不只一次高調表示自己帶睡袋在辦公室打地舖，於是嚇到有女員工也在社交帳號哂出睡在公司的照片。
這令人想起創立「土狼文化」的華為創辦人任正非。華為初創期所有員工通宵達旦工作，做到頭暈就倒在桌上休眠，一位工程師累得連眼角膜都脫落了，不是及時送院便會失明。
華為這一隻土狼為了生存，狼起上嚟連自己都驚；Twitter呢，會否狼過土狼，最後全世界都驚咗佢？（成為最有競爭力的公司之一）
深藍
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