港府推「高才通計劃」及電子化簽證 「優才計劃」取消

港府全球搶人才，重新調整人才招募政策，「優才計劃」年度配額將於明年1月1日取消，今年12月28日將設立「人才服務窗口」線上平台等其他措施，入境處同日實施全面電子化的簽證申請服務。

港府披露爭取高端人才計劃細節，並推出全面電子化簽證服務。

新計劃名為「高端人才通行證計劃」，簡稱「高才通計劃」，為期兩年，合資格人士包括以下3類人士 : 一、在 申請日期前一年年薪 250 萬港元或以上人士 ; 二、在4個世界大學排名榜中訂明的全球百強大學畢業，並於申請日期前的5年內，累積至少3年工作經驗的學士學位畢業生 ；或三、於申請日期前的5 年內在全球百強大學畢業但工作經驗少於3年的學士學位畢業生 。頭二類人數不限，第三類人士配額為1萬人。

世界大學排名根據泰晤士高等教育世界大學排名、QS世界大學排名、美國新聞與世界報導全球最佳大學排名、 及上海交通大學世界大學學術排名。計劃推行初期只接受合資格大學的學士學位畢業生申請，推出計劃1年後作檢討時，港府將考慮計劃範圍應否擴展至研究院課程畢業生。

5所本地大學獲納入合資格大學的綜合名單。現時本地大學的非本地畢業生可透過 IANG( 非本地畢業生留港/回港就業安排 )申請留港或來港工作，加上所涉人數眾多，「高才通計劃」設有限額的部分將不接納在過去5年本地大學畢業的非本地人士的申請，以免擠走其他大學畢業的申請人。這些非本地畢業生可申請 IANG計劃。同樣獲准留港兩年，透過IANG計劃留港的非本地生，在過去5年累積3年或以上工作經驗，也可透過「高才通計劃」計劃申請來港。

此外，放寬IANG 計劃（非本地畢業生留港/回港就業安排 )，逗留期限由一年延長至兩年，另以試行形式擴展範圍至涵蓋本港大學粵港澳大灣區校園的畢業生 ，為期兩年。

通過各項計劃留港的人才，兩年之後可申請延期居留，高才通計劃最少延期6 年，科技人才計劃則為3+3+2。

通過「一般就業政策」和「輸入內地人才計劃 」輸入人才，豁免進行市場供應測試，「科技人才入境計劃」撤銷聘用本地僱員的要求、 延長配額有效期， 擴大計劃所涵蓋的科技範疇 。

由於已有上述新政策，原有的「優才計劃」這兩年取消，港府將再調整優才計劃計分制。

港府入境處將推出「 人才服務窗口 」的線上平台，實施全面電子化簽證申請服務。

Ariel

** 博客文章文責自負,不代表本公司立場 **

澳門進一步調整入境措施，今日（12月23日）起由香港特區、台灣地區和外國入境澳門，取消落地核酸檢測、澳門健康碼為「紅碼」及取消入境翌日起計第3天接受核酸檢測等要求。

相關人士入境後健康碼為「黃碼」，自我健康管理，並自入境翌日起計連續5天，每天進行快測，結果上載至澳門健康碼。第5天上載快測陰性結果後，健康碼就會轉為「綠碼」。

香港早前實施0+3入境管控的時候，3天家居隔離監察不可以進入餐廳酒吧等處所，澳門的情況是怎樣呢？

澳門12月12日起進入大部分公共場所不需要出示健康碼或掃描場所碼。

據澳門高人解畫，目前在澳門進入大部分公共場所，已不需要出示健康碼或掃描場所碼，乘搭交通工具亦不需要，僅要求進入4類重點場所須出示健康碼，包括政府部門、醫療機構、社會服務機構（包括托兒所）及非高等教育學校。

新規定下，基本上可以自由出入博企。

澳門政府未有規定「黃碼」人士不能進入賭場，基本上旅客可以自由出入博企，但娛樂場仍需出示健康碼，而且也有極個別博企內的餐廳需客人出示健康碼。

因為按照指引，其他場所可以根據自身條件決定是否要求入場人士出示健康碼，由場所負責人決定是否允許健康碼紅碼或黃碼的人士進入。

所以簡單理解，澳門5天自我醫學監察期間，可以乘坐公共交通工具，除了政府部門等重點場所之外，大部分地方都可以進入，包括到食肆堂食。

至於娛樂場就暫時好多仍需要出示健康碼，未來要觀察他們會不會取消健康碼的要求。由於法例沒有硬性規定，估計未來部分都會取消。

換言之，澳門打開控疫限制之後，香港去澳門旅遊，好多地方都可以去到。不過如果要經澳門進入內地，就仍然要在入境澳門翌日起計第9天凌晨零時之後，先至可以免隔離通關入得。