老闆的信任

不時會有朋友跟我說，儘管如何努力工作都還是不能得到老闆的信任，對於要取得老闆 信任的問題，我有一個看法。信任不是老闆給予的，而是你在老闆身上賺取的。雖然你 努力工作，但可能因為你「口疏」或者你的工作能力不能令老闆有安全感， 又或者你 做事令老闆尷尬，甚至功高蓋主，在這些情形下，老闆如何可以信任你，如何可以把自
己底蘊底線跟你分享，又或者把重要的事情交付給你辦理。

要獲得老闆的信任，就要靠自己賺取，賺取信任的定義，不是依靠勤力工作，而是如何 可以不犯上述的大忌，更重要是用時間去賺取，並不是五時三刻能夠得到的，除非他是 你的至親、家人、父母，情形就會例外，用這種態度去想，會少一點負能量，多點積極 力量。

請希望大家謹記，老闆的信任是要自己賺取回來的。

黃毅力

** 博客文章文責自負,不代表本公司立場 **

今個星期的飯局，話題扯到馬雲身上。其中一個原因是席上一位朋友剛剛開始看一本書，書名是「霸氣馬雲—永不放棄的創業教父」（作者謝殘陽）。另外就是因為最近有報導，馬雲表示創立阿里巴巴是自己人生最大的錯誤。

朋友話那本書是通俗作品，但內容有啟發性，特別是講到馬雲成為英文老師那一部份。馬雲一共考了3次高考，頭兩次數學分數太低，第三次拿了79分，加上英語很好，最後被杭州師範大學英語系取錄 。

書中提到馬雲之所以發奮學英語是受一位地理老師的影響。據說在一次地理課，老師帶全班學生到了西湖還跟他們說：「現在來西湖旅遊的外國人很多，你們是杭州人⋯⋯學不好地理，不能講給外國人聽，丟人；學好了地理，講不出來，同樣沒有意義。」就是這樣激發了馬雲學習英語的動力，當下就買了收音機，天天聽英語廣播。

朋友續説他滿懷希望跟兒子分享以激勵他，希望兒子知道馬雲少時既不是尖子，也沒有贏在甚麼起跑線，只要找到興趣，加以努力，普通的平民百姓也是可以成功的。

他說兒子聽完他的分享，並沒有敷衍他說努力讀書云云，兒子很認真的回應反而令他語塞。朋友兒子說：「Daddy, 那個地理老師是對全班同學說同一番話，你看，並不是個個都去學好英文，就只出了一個馬雲，所以他是他，其他人是學不到的，我也學不了。」

我覺得他兒子所說的亦有道理，是馬雲的性格令他去學好英語，令他追求成功。就算沒有這位地理老師，總會有其他事情，激發起他的鬥志。

之前講到有報道說創立阿里巴巴是馬雲自己人生最大的錯誤，皆因在集團工作奪去他所有時間。他指出，「本來只是想成立一家小公司，然而它卻變成這麼大的企業」，改變他一生。報導沒有詳細說明他希望放時間在其他什麼地方。

我個人卻認為若是時光倒流，因為熱愛成功和挑戰使然，即使沒有阿里巴巴，他還是不會安於是一個英文老師，以他的性格，總會是一個生意人。正如朋友的兒子話，馬雲就是馬雲，學不來。