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英國脫歐後感

社會事

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英國脫歐後感

2016年06月30日 06:29 最後更新:07月05日 10:51

上星期鬧得沸騰的英國公投,英國人命運自決地脫離了歐盟,這個想法大部人都覺得沒有問題,因為留在歐盟沒有任何益處,只有壞處;每年給予二百億作為成員費用,亦覺得那些說脫歐壞處的商家是危言聳聽,結果有大部人都支持脫歐;而脫歐帶來動盪的第一件事是就反映在了金融市場、英磅的匯率中。當金融市場動盪,一切指數下跌的時候,就最
好反映了整個世界、整個歐洲對英國脫歐壞多於好的期盼。

英磅應聲下跌,此時此刻某些香港人會覺得真是好了,因為他們在英國求學的孩子,可以少付一點學費。但如果在英國有投資樓宇的,就由現在開始「有得震無得瞓」,因為資產價格下跌。還有原本想在英國投資的中國人,或其他國籍的人,現在都開始保持著觀望態度,因為大家都相信英磅可能會下跌至跟美元看齊的7.781水平,如果一個國家的貨幣下跌三成,其實是大傷元氣的,很多銀行家於脫歐前曾經警告過市民大眾,但都被視為危言聳聽,但今時今日卻有聲音說可否再公投一次 ﹖人就是如此矛盾,當針還未刺到肉的時候,任何說話都可以說出來,當既得利益受到影響的時候,就會有人說為何不早些阻止事件發生。

大家都認為民主對社會是最好的,而公投是體現民主最極致的方法,但在留歐還是脫歐這件事情上,其實某程度上是暴露了公投的弱點,就是公投結果未必帶來對社會最有利的方案,對英國這次公投結果,對社會、經濟都付出了沉重的代價。這件事可以給我們好好反思,凡事都不能過於偏激及極端,否則,民主亦能帶來摧毀。




黃毅力

** 博客文章文責自負,不代表本公司立場 **

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老闆的信任

 

不時會有朋友跟我說,儘管如何努力工作都還是不能得到老闆的信任,對於要取得老闆 信任的問題,我有一個看法。信任不是老闆給予的,而是你在老闆身上賺取的。雖然你 努力工作,但可能因為你「口疏」或者你的工作能力不能令老闆有安全感, 又或者你 做事令老闆尷尬,甚至功高蓋主,在這些情形下,老闆如何可以信任你,如何可以把自
己底蘊底線跟你分享,又或者把重要的事情交付給你辦理。

要獲得老闆的信任,就要靠自己賺取,賺取信任的定義,不是依靠勤力工作,而是如何 可以不犯上述的大忌,更重要是用時間去賺取,並不是五時三刻能夠得到的,除非他是 你的至親、家人、父母,情形就會例外,用這種態度去想,會少一點負能量,多點積極 力量。

請希望大家謹記,老闆的信任是要自己賺取回來的。

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