調查：中國人幸福感全球最高 遠高於美日韓

國際知名民調機構益普索集團（Ipsos）發布新一份有關全球幸福指數的調查報告，結果顯示，在32個國家中，中國是幸福感指數最高的國家（91%），其次是沙特阿拉伯（86%）和荷蘭（85%）。

荷蘭的幸福指數為85%。 資料圖片

中新網報道，益普索是一間總部位於法國巴黎的全球知名民調機構。根據益普索網站指出，該機構於2022年12月22日至2023年1月6日，通過其全球顧問在線調查平台，對32個國家的22508名成年人進行了調查。

國際知名民調機構益普索集團（Ipsos）發布新一份有關全球幸福指數的調查報告。 Ipsos網站截圖

調查結果顯示，平均而言，在32個國家中，近4分之3（73%）的成年人認為自己很幸福。在所有接受調查的國家中，幸福感指數最高的國家是中國（91%），其次是沙特阿拉伯（86%）、荷蘭（85%）、印度（84%）、巴西（83%）。而美國（76%）和日本（60%）分別排在第14、第29名。韓國排名第31（57%），排名最後的是匈牙利，幸福感指數只有50%。

Ipsos網站圖

這項全球調查揭示了幸福的驅動因素，生活滿意度在拉丁美洲飆升，但在許多西方國家下降。雖然人們努力建立社會關系，但許多人對未來的人際關系持悲觀態度，5分之1的人認為，他們找不到人可以尋求支持。

Ipsos網站截圖

調查報告又指出，平均而言，中等收入國家（按照世界銀行定義）的幸福感，比高收入國家的幸福感增長得更明顯。自益普索（Ipsos）2011年開始跟蹤調查以來，中等收入國家的平均幸福水平，首次超過了高收入國家。

調查又顯示，在生活方面，人們最滿意的往往是他們與孩子、配偶、親戚、朋友、同事和自然之間的關係，以及與知識相關的領域，如他們的教育水平和獲取信息的渠道。從全球平均來看，人們往往對自己國家的經濟、政治或社會狀況、自己的財務狀況、愛情以及體育活動最不滿意。

新華社圖片

有薪酬調查顯示，本港打工仔今年平均薪酬加幅為3.2%，較去年跌0.9百分點，其中有57%受訪者獲加薪，較去年下跌4個百分點，另受外圍經濟因素影響，逾3成受訪者對就業市場前景感悲觀。

資料圖片(圖片來源:星島日報)

有網上求職招聘平台於今年2至3月委託獨立調查機構，向3,391人進行網上問卷調查，顯示平均薪酬加幅為3.2%，其中「數據分析及研究」比率最高，獲加薪7.2%；專業服務工種如「法律及合規」及「工程」加薪幅度則分別達5及4.9%，均高於平均水平；而「資訊及科技」則獲加薪4.2%排第5位 。

疫後帶動酒店及旅遊業，超過8成「酒店及旅遊」從業員獲加薪，加幅達4.2%。同時，74%受訪僱員獲發花紅，較去年多23個百分點；平均獲發2.2個月花紅，較去年只有1.4個月大增。惟「餐飲」從業員整體待遇未如理想，今年加薪幅度平均只有2.2%，較平均水平低1個百分點；過去12個月內，更有31%「餐飲」從業員轉工，跳槽情況較其他工種頻密，僅1成從業員無計劃於未來3個月內轉工。

五一海上煙火。旅發局提供圖片

調查亦顯示，36%受訪者認為就業前景不明朗，按年增19個百分點，更有48%受訪者面對現時人工低於平均水平，仍選擇留下來，因擔心「就業困難或新工作不穩定」（23%）及「經濟下行令工作選擇減少」（22%）。

另外，有近四成的受訪者表明有意到境外工作，有 37%的人會選擇到內地尋找機會，僅次於澳洲（38%），而新加坡排名第三（35%）。值得留意是不少25歲或以下的年輕一代，視中國內地（45%） 為首選的境外工作地，而另一熱門地點澳洲（36%）則位列第二位。