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首長級公務員參與京滬國情班 蔡樹強:內地短時間改善霧霾不可思議

首長級公務員參與京滬國情班 蔡樹強:內地短時間改善霧霾不可思議

首長級公務員參與京滬國情班 蔡樹強:內地短時間改善霧霾不可思議

2023年06月16日 08:12 最後更新:08:13

過去3年因疫情封關,公務員到內地實體培訓交流活動暫停。首批23名首長級公務員月前前往上海及北京,參與為期7天的國家事務研習課程,有學員讚嘆國家發展高速,最深印象是北京空氣質素改善,霧霾消失。

首長級公務員學員拜訪國務院港澳事務辦公室王靈桂副主任。

首長級公務員學員拜訪國務院港澳事務辦公室王靈桂副主任。

廉政公署執行處處長(私營機構)蔡樹強、食物環境衛生署副署長(環境衛生)姚繼卓,以及康樂及文化事務署副署長(文化)譚美兒,15日與傳媒會面分享課程見聞。指行程中,學員先到北京國家行政學院研修,認識國家治國理政方針,內容主要包括習近平新時代中國特色社會主義思想、憲法與《基本法》等,之後拜訪港澳辦副主任王靈桂。學員及後轉往上海,了解當地最新發展,參觀社區設施、歷史文化及高新科技發展項目,並與上海市領導及香港駐上海經貿辦會面。

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首長級公務員學員拜訪國務院港澳事務辦公室王靈桂副主任。

首長級公務員學員拜訪國務院港澳事務辦公室王靈桂副主任。

首批23名首長級公務員月前前往上海及北京,參與為期7天的國家事務研習課程

首批23名首長級公務員月前前往上海及北京,參與為期7天的國家事務研習課程

廉政公署執行處處長(私營機構)蔡樹強(左)。

廉政公署執行處處長(私營機構)蔡樹強(左)。

食物環境衛生署副署長(環境衛生)姚繼卓(左)。

食物環境衛生署副署長(環境衛生)姚繼卓(左)。

康樂及文化事務署副署長(文化)譚美兒(左)。

康樂及文化事務署副署長(文化)譚美兒(左)。

首長級公務員學員與上海市政府座談。

首長級公務員學員與上海市政府座談。

首長級公務員學員與上海市政府座談。

首長級公務員學員與上海市政府座談。

首長級公務員早前參與國家事務研習課程,包括廉署執行處處長(私營機構)蔡樹強(右)、食環衛署副署長(環境衛生)姚繼卓(左)、康文署副署長(文化)譚美兒(中)。

首長級公務員早前參與國家事務研習課程,包括廉署執行處處長(私營機構)蔡樹強(右)、食環衛署副署長(環境衛生)姚繼卓(左)、康文署副署長(文化)譚美兒(中)。

首批23名首長級公務員月前前往上海及北京,參與為期7天的國家事務研習課程

首批23名首長級公務員月前前往上海及北京,參與為期7天的國家事務研習課程

蔡樹強表示能參與今次課程感到感恩,指10年前曾參與同類課程,而他感受最深是北京空氣質素改善,稱當年霧霾令他直接生病,稱今次再訪京「個天喺完全藍色!」他形容內地部門能在短時間處理霧霾是「不可思議」。他又提及,在上海看到國產客機C919首航,非常震撼,又指國家行政學院的電腦是國家自主研發,笑言有意購買一部回港使用。

廉政公署執行處處長(私營機構)蔡樹強(左)。

廉政公署執行處處長(私營機構)蔡樹強(左)。

姚繼卓亦指,並非第一次回內地研習,曾於2012年到北大交流,形容國家發展迅速,每次回內地都有新感受。他指課程加深對國家認識,特別是國家在治理方面的理論基礎十分強,制定政策效率高。

食物環境衛生署副署長(環境衛生)姚繼卓(左)。

食物環境衛生署副署長(環境衛生)姚繼卓(左)。

譚美兒表示,2013年曾到清華大學參與國情研習班,10年後再次踏足北京,對市容轉變非常深刻,稱讚內地政府以有條不紊步伐執行政策,對其決心和效率感震撼。她又指,交流團乘坐高鐵由北京前往上海,沿途經過不少城市,城市規劃井井有條,看到窗外風景時,「有一刻以為自己去咗歐洲!」。

康樂及文化事務署副署長(文化)譚美兒(左)。

康樂及文化事務署副署長(文化)譚美兒(左)。

被問及只有7日行程,是否能真正掌握國情,譚美兒認為課堂內容豐富,在思想和理論上了解國家歷史,自己每次下課後都會重溫,不少內容仍需再消化。姚繼卓則指,課堂並非只有演講者作教條式講課,而是有不少互動,學員反應熱烈。至於有意見質疑課程屬「洗腦」,蔡樹強指,倘有人因這種觀念影響而抗拒認識國家,對此感到可悲,希望打開心扉,接受和了解內地現時狀況。

首長級公務員學員與上海市政府座談。

首長級公務員學員與上海市政府座談。

首長級公務員學員與上海市政府座談。

首長級公務員學員與上海市政府座談。

首長級公務員早前參與國家事務研習課程,包括廉署執行處處長(私營機構)蔡樹強(右)、食環衛署副署長(環境衛生)姚繼卓(左)、康文署副署長(文化)譚美兒(中)。

首長級公務員早前參與國家事務研習課程,包括廉署執行處處長(私營機構)蔡樹強(右)、食環衛署副署長(環境衛生)姚繼卓(左)、康文署副署長(文化)譚美兒(中)。

公務員事務局表示,為配合政府「資源效率優化計劃」及優化人力資源運用,預料本屆政府任期內將累計削減超過1萬個職位。預計至4月1日,公務員編制較2021-22年度零增長政策開始實施時,減少超過8000個職位。

公務員事務局。資料圖片

公務員事務局。資料圖片

編制與空缺情況

局方向立法會財委會特別會議回覆時指出,在2025-26年度修訂預算下,公務員編制約為19.2萬人,而2026-27年度的預算編制則約為18.7萬人。目前編制空缺人數近兩萬,其中警隊空缺人數為6500多人,食環署及衞生署則分別有超過1100個空缺。

就本年度削減的職位而言,初級公務員職位約佔57%、中級職位約佔40%、高級公務員職位約佔3%。十大最多削減公務員職位的部門依次為警務處、入境處、地政總署、食環署、環保署、房委會、懲教署、水務署、康文署,以及衞生署。

警隊空缺超過6500人。資料圖片

警隊空缺超過6500人。資料圖片

部分部門編制增加

另一方面,民政及青年事務局、投資推廣署及海外經濟貿易辦事處的公務員編制有所增加。新增職位主要負責籌備和統籌香港特區成立30周年的慶祝活動及項目、推進協助內地企業經香港平台「出海」的措施,以及為海外經貿辦提供所需人手。當中民政及青年事務局新增的屬有時限職位,會在相關慶祝項目完成後刪除。

工作表現管理機制

在公務員工作表現管理方面,公務員事務局於2023年9月頒布並實施根據《公務員人員(管理)命令》第12條制定的簡化機制,可著令工作表現持續欠佳的公務員退休。截至今年3月,共有24名人員因工作表現欠佳收到通知書,其中4人因工作表現持續欠佳被著令退休;2人收到通知書後離職;4人的表現已提升至可接受水平,現正處於3年監察期;其餘14人的個案仍在處理中。

資料圖片

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