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高失業率下內地興起「全職兒女」 是變相「啃老」還是新型職業?

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高失業率下內地興起「全職兒女」 是變相「啃老」還是新型職業?
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高失業率下內地興起「全職兒女」 是變相「啃老」還是新型職業?

2023年06月16日 13:13 最後更新:13:26

內地青年就業情況持續惡化。 國家統計局數據顯示,5月份16至24歲勞動力調查失業率20.8%,按月升0.4個百分點,再創有紀錄以來新高。

高失業率下搵工難,有的年輕人就選擇回家給父母「打工」,做一名 「全職兒女」。

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網友對「全職兒女」的看法不一。(網上圖片)

網友對「全職兒女」的看法不一。(網上圖片)

所謂「全職兒女」,指的子女與父母之間的新型「僱佣」關係。在雙方達成共識的前提下,父母給予住房和經濟支持,兒女則可以通過被「僱佣」的方式留在父母身邊,進行部分身體和情緒勞動:承擔家務、兼職司機、陪伴買菜逛街、處理家中電子相關事務、規劃旅遊……。

在抖音、小紅書、豆瓣等內地社交媒體上,不少「全職兒女」發帖或者錄視頻,曬工作內容,分享酸甜苦辣,並交流做什麼能讓父母更開心。創建於去年底的豆瓣小組「全職兒女工作交流中心」,如今已經有3594名「打工人」。

據《大公報》報道,23歲的廣西姑娘小念發表的視頻作品裏用俏皮的語言記錄了身為「全職兒女」一天的生活:「早上睡到自然醒,每個月四千的工資,我負責做一家人的一日三餐。吃完午飯上床睡午覺,想睡多久就睡多久,睡醒了出門買菜,還能掙一筆小小的回扣。」

選擇成為「全職兒女」的背後必然有各種不同的推動因素,更與家庭成員的意願息息相關。小念表示,今年二月,一直在重慶上學和工作的她經歷了考研失敗和情感受挫,家人主動向其提出「太累了就回家來,調整狀態再作打算」。開明的父母、和睦的家庭環境以及殷實的經濟基礎,為漂泊疲憊的女孩提供了避風的港灣。小念在家休息、緩衝,同時也得到了一段難得的悠長時光可以充分陪伴家人。她坦言,「父母在尚有來處,父母去只剩歸途,少年時總夢想著離開父母的一天,現在長大了希望盡可能地陪伴照顧他們。」

與小念不同,對另一部分年輕人,「全職兒女」是一種不得已的被動選擇。25歲的北京男子付剛三年前去悉尼大學深造讀商科,去年年底回國,嚴峻的就業形勢令他始料未及。那些目標企業要麼「凍結招聘」,要麼「群狼環伺」,「好不容易進了一個大廠的面試,八個人群面(集體面試),有清北復交的,甚至博士也有……競爭如此激烈,但開出的薪水差強人意。」他決定先回家養精蓄銳,再尋良機。

網友對「全職兒女」的看法不一。(網上圖片)

網友對「全職兒女」的看法不一。(網上圖片)

在過去,寄居父母家,並依靠父母獲得生活費的年輕人會被簡單直接地扣上「啃老」的帽子。隨著越來越多的「全職兒女」們在網絡上分享自己的經歷,越來越多的媒體報道他們的故事,圍觀者紛至沓來,引發了觀點的混戰:全職兒女是變相啃老還是新型職業?

付剛不認為當「全職兒女」等同於啃老,更不是所謂的「蹭吃蹭喝」。「全職兒女」是把照顧父母,做家務作為自己的「職業」。雖然沒有「正式工作」,但也是在為家庭作出貢獻,並省去僱傭保姆的費用。付剛笑稱,自己在家的工作量並不少,除了陪伴父母、提供情緒價值,還是一個全能型的家庭管家。比如負責醫院陪診、網購、個性化旅遊定製以及網絡化社會裏老年人不擅長的一切事務,並且隨叫隨到、終身售後。「我爸媽每月給我發五千,同樣的錢能買來同等質量的服務嗎?育兒嫂還要七八千呢。」

有內地專家指出,全職兒女是養育方式和現在經濟形勢、就業市場風險加劇等多種因素作用疊加的結果。樂觀地講,這種狀態裏也存在著機會,讓青年有了多元的選擇,從不如意、不適應的職場裏先出來喘息一下。有些青年人把這種狀態當作機會,在投簡歷、準備考研、考公務員或者出國留學,同時,家庭為他們提供支持。

但全職兒女能幹幾年呢?他們也有各種焦慮的情緒。付剛也表示,在家工作久了讓他有脫離社會的虛空感,特別是看到父母輩依然在朝九晚五地上班,更是焦慮不已。還是希望能盡早結束「全職兒女」的狀態,去職場拿到幾個offer,把選擇權緊緊握在自己手中,而不是抓住「回家」這根「救命稻草」。




毛拍手

** 博客文章文責自負,不代表本公司立場 **

小米首次開源自研大模型,同時外界關注的「AI才女」羅福莉也首次亮相發布會。

12月17日,在小米人車家全生態合作伙伴大會上,小米集團合伙人、集團總裁盧偉冰宣布,小米自研AI大模型Xiaomi MiMo-V2-Flash已正式開源上線,他將其稱為邁向智能體(Agent)時代的全新語言基座。

「AI才女」羅福莉首次亮相發布會。

「AI才女」羅福莉首次亮相發布會。

內地澎湃新聞注意到,小米創始人兼CEO雷軍並未到現場,在盧偉冰率先登台演講後,原DeepSeek核心成員、被業內稱為「AI才女」的羅福莉也首次亮相小米發布會,她現在的職位是小米MiMo大模型負責人。

據盧偉冰現場披露,2025年是小米大發展的一年,今年前三季度,小米收入同比增長32.5%,超過3400億元,經調整利潤同比增長73.5%,其中手機銷量在中國市場1-10月排名第二。未來五年,小米集團研發投入預計將超過2000億元,2026年預計研發投入在400億左右。

盧偉冰也在現場首次拆解了「小米人車家生態」:產品包括個人設備、出行設備、家庭設備;核心技術包括芯片、OS、AI;智能製造包括手機、汽車、大家電工廠。

羅福莉無疑是此次發布會外界關注的焦點,此前有傳言稱,雷軍以千萬年薪挖角羅福莉,但當時羅福莉和小米集團並未正式回應。

11月12日,澎湃新聞獲悉,羅福莉在朋友圈發文:「智能終將從語言邁向物理世界。我正在Xiaomi MiMo,和一群富有創造力、才華橫溢且真誠熱愛的研究員,致力於構建這樣的未來,全力奔赴我們心目中的AGI。」這也是羅福莉首次正式宣布,自己已經加入小米,亦是對此前傳言的回應。

在12月17日的發布會現場,羅福莉宣布小米MiMo-V2-Flash發布即開源,模型權重、技術報告都開源,API限時免費。對於未來的Agent發展,羅福莉提到,下一代智能體系統,不是一個「語言模擬器」,而是一個真正理解我們世界、並與之共存的「智能體」。

羅福莉表示,小米開源模型的代碼能力和智能體(Agent)能力在世界級評估榜單上已經進入全球top1、top2。

此外,羅福莉現場也開啟對外界的招募,她提到,小米大模型Core團隊是研究、產品與工程深度耦合的年輕團隊,「小而美」卻充滿創業精神,他們極度好奇、追求真理。

公開資料顯示,羅福莉本科畢業於北京師範大學電腦專業,碩士階段進入北京大學計算語言學深造。碩士畢業後,羅福莉加入阿里巴巴達摩院,擔任機器智能實驗室研究員,負責開發多語言預訓練模型VECO,並推動AliceMind項目的開源工作。2022年,羅福莉加入DeepSeek母公司幻方量化從事深度學習相關工作,後又擔任DeepSeek的深度學習研究員,參與研發DeepSeek-V2等模型。

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