調查：三星電子成南韓新鮮人就業首選 「2優勢」成搶手原因

據調查，三星電子成為韓國大學畢業生就業的首選公司，「2優勢」成為搶手原因！

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三星對韓國的經濟貢獻舉足輕重

作為韓國的「國民企業」三星，一個對韓國經濟貢獻可以說是舉足輕重、佔全國GDP近20%的集團，相信可以入職三星是不少韓國人的心願。據韓國網上求職平台「Incruit」最新公佈的調查結果顯示，三星電子連續兩年蟬聯韓國大學生最想進入的企業。

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三星電子為韓國大學畢業生就業的首選公司

Incruit調查了韓國的962名大學畢業生，提供了韓國市值排名前130位的上市公司作為選項，結果顯示，在2023年後，三星電子今年又再次以8.1％的得票率奪冠。而大學生青睞三星的主要理由為「令人滿意的薪資和企業獎勵制度」，佔39.7％，其次是「作為公司一員會感到自豪」，佔24.4％。

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排名前十的都是著名企業

排名第二的企業是韓國最大的信息科技公司NAVER（7.2％）；IT巨頭Kakao（5.5％）則排名第三。另外，現代汽車（4.7％）、媒體集團CJ ENM（3.3％）、擁有近40個美妝品牌的愛茉莉太平洋（3.2％）、CJ集團（3％）、大韓航空（2.9％）、SK海力士（2.5％）、LG電子（2％）、石油公司S-OIL（2％）也躋身前十。

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滙豐一項調查顯示，港人平均39歲由百萬富翁晉升為千萬富翁，平均用約8年將資產由100萬港元提升至1000萬元。在2018名年齡介乎25至64歲的受訪香港居民中，5成受訪者擁有個人流動資產總值100萬元或以上，約15%受訪者擁有個人流動資產總值1000萬元或以上。

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滙豐富裕人士年度報告去年11月作出網上調查，近7成受訪者主要透過投資、自營業務利潤、利息收入及租金收入等累積財富。

報告顯示，千萬富翁運用融資來提升投資回報，將財富分配給股票和投資基金等較高回報潛力的投資，同時亦注重配置保障型產品，並傾向投資回報潛力更高的另類資產。另外，超過6成受訪者已投資或計劃於5年內，投資人工智能企業或相關理財產品。

受訪者對物業租金收入的依賴減少，而「現金為王」的心態亦逐漸淡化。Getty圖片

調查亦顯示，中產階級流動資產門檻已大幅提升至835萬元。隨著股市回升，受訪者對物業租金收入的依賴減少，而「現金為王」的心態亦逐漸淡化。

在退休規劃方面，近7成受訪者傾向靈活退休模式，為實現理想退休生活，受訪者目標每月被動收入達48580元。另外，超過9成的受訪者重視跨代規劃，並著重於將財富傳承給孫輩。