公務員事務局上海北京辦招聘講座 鼓勵香港學生投考公務員

公務員事務局19日起至本月24日將在上海和北京舉行招聘講座，向正在內地大學就讀的香港學生，介紹政務主任及行政主任職系的工作、招聘程序和事業發展機會，鼓勵有志服務市民的香港學生，投考公務員。

公務員事務局局長楊何蓓茵說，當局去年首次派員到北京和上海多所大學舉行招聘講座，獲得熱烈回應。今年再到四所不同大學推廣，即華東政法大學、上海交通大學、中國人民大學和中國政法大學，讓更多香港學生認識政務主任及行政主任職系的工作，以及特區政府為青年提供的事業發展機會。

楊何蓓茵。資料圖片

公務員事務局將於上海及北京舉行的政務主任及行政主任職系招聘講座由資深的政務主任及行政主任主講，曾於內地升學或居住的年輕政務主任及行政主任，亦會即席分享自己的投考經驗和工作情況，並解答參加者的疑問。

政府人員協會星期四與公務員事務局局長楊何蓓茵會面，就本年度公務員薪酬調整表達意見，要求加薪不低於4%，以提升員工士氣。

政府人員協會。FB圖片

協會主席張凱榮及其他代表在會上期望政府決定薪酬調整時，秉承貫徹機制，全盤考慮六大因素，按機制調整公務員薪酬。協會指出，政府部門普遍出現人手不足情況，希望政府提出具競爭力的薪酬加幅，吸引優秀人才進入公共服務領域。

政府人員協會。FB圖片

薪酬趨勢調查委員會早前公布2026/27年度薪酬趨勢調查結果，扣除遞增薪額開支比率後，薪酬趨勢淨指標為高層4.12%、中層2.64%、低層1.17%。