楊何蓓茵與參加政務職系實習計劃大學生會面 鼓勵積極投考政府職位

公務員事務局宣布，政務職系實習計劃的參加資格將由今年冬季實習計劃起進一步擴闊，涵蓋所有修讀全日制學士學位或以上程度課程的學生，且不設年級限制，讓更多處於不同學習階段的年輕人，能夠及早認識公共服務的運作，並為個人職涯發展及早規劃。

公務員事務局FB圖片

公務員事務局局長楊何蓓茵日前與50多名參與今年政務職系實習計劃的大學生會面，細心聆聽他們分享實習過程中的經歷與學習成果，並鼓勵他們積極投考政務主任等政府職位。楊何蓓茵指出，近年政務職系實習計劃反應熱烈，單在過去一年已接獲近600名學生申請。她表示，從實習生的分享中，感受到他們為團隊帶來的新思維。

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楊何蓓茵提到，政務主任需要掌握處理大小事務以至應對突發事件的技巧，既要靈活應變，亦要全面兼顧；這份工作充滿挑戰，同時亦能服務市民，促進社會穩定發展。她呼籲有志服務社會、敢於承擔的年輕人加入公務員行列。

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公務員事務局每年夏季及冬季均會舉辦政務職系實習計劃，讓有志成為政務主任的學生，有機會與現職政務主任共事約八星期，提早汲取在政府工作的實際經驗，為未來事業發展奠定基礎。

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政府將於今年9月展開新一輪招聘工作，涵蓋政務主任、二級行政主任、助理新聞主任（一般工作）、二級助理貿易主任、二級管理參議主任及二級運輸主任等職位。

大埔宏福苑早前發生大火，社會關注當局的後續問責安排。公務員事務局局長楊何蓓茵表示，預計獨立委員會將於本月底之前提交報告，特區政府屆時會因應報告所指出的各項問題及不當之處，相應作出改善措施或展開追責。

公務員事務局局長楊何蓓茵。資料圖片

楊何蓓茵在電台節目中，被問及若獨立委員會點名部分政府部門，相關部門會否成為「行政責任兩級調查機制」下的第二級調查對象。她回應指出，第二級調查機制的適用範疇，主要涉及系統性缺失，或是因嚴重且長期積累的問題所致，而非單純因個別人員的不小心與怠惰造成。她認為，目前應先仔細檢視獨立委員會的報告內容，確認其是否符合相關定義後，再作進一步考慮。

至於獨立委員會過去曾提及有個別公務員涉及行為失當，當局會否隨即展開紀律程序，楊何蓓茵解釋，這需要視乎獨立委員會最終報告的具體撰寫內容。不過她亦明確指出，若報告清晰點名列出特定人員的失當行為，或者已具備足夠的表面證據，當局絕不排除會直接對其展開紀律行動。

宏福苑火災獨立委員會預計本月底提交報告。巴士的報資料圖片

此外，香港郵政早前決定不向今年9月完成公務員合約試用期的員工發出長期聘用條款，改為以合約條款形式續聘兩年。對於受影響員工若有意投考其他公務員職系時的安排，楊何蓓茵表示，有香港郵政員工反映，若轉考其他職位的起薪點相對較低，希望能夠保留原有崗位的薪酬水平。她認為該訴求並非不合理，當局目前正積極予以考慮，相信在不久之後將會有正式公布。