仁濟醫院董之英紀念中學遲交學界足球賽事的報名被拒絕參賽。校方日前提出中國香港學界體育聯會重新接納申請,學體會認為不能接納有關申請。
教聯會立法會議員鄧飛 (資料圖片)
教聯會立法會議員鄧飛在港台節目《千禧年代》表示,關注學生的情緒疏導,事件的責任不在學生,但後果要學生承受。他指出,因校方遲交報名,學體會的決定是無可厚非,但是否有「走盞位」,有妥善解決辦法。
鄧飛相信,事件涉及校內新舊老師的交接,而校方存在責任,應督導新舊交接工作,尤其在活動報名及專業考試報名等方面。
雷雄德。FB資料圖片
教育大學健康與體育學系高級講師雷雄德在同一節目表示,學校是社會縮影,認為學校要守規矩,而該校著重足球文化,出現漏報或遲報是較少見。
他指出,校方早前舉行記者會表達希望獲酌情處理,學體會亦有接納校方提出上訴,不過酌情處理應涉及特別理由,人為疏忽就不涉特別理由,而學體會是一致裁決不接納上訴,認為理據相當充份。
政府完成補充勞工優化計劃檢討,審批制度引入兩級制,同時將違規僱主的行政制裁期由最多兩年延長至五年,並針對餐飲服務業部分職位,將本地全職僱員與輸入勞工的比例收緊至三比一。
鄧飛。巴士的報資料圖片
立法會人力事務委員會主席鄧飛在港台節目《千禧年代》表示,今次優化措施已是平衡做法,既能保障本地工人優先就業,同時亦可紓緩業界長期面對的人手短缺問題。他認為,行政制裁期增至五年,加上當局會公布所有被施加行政制裁僱主的身份,對一些無心聘請本地工人的僱主起到明顯的阻嚇作用。不過,鄧飛亦指出,當局有必要加強巡查,確保措施真正落實到位。
其他行業納入第二級審批需保持透明度
目前只有餐飲服務業的出品部或樓面部職位納入第二級審批機制。鄧飛認為,其他行業日後若有需要,亦可考慮納入,但關鍵在於保持透明度,讓僱主清楚知道所屬行業是否已被歸入第二級機制,因為他們需要據此評估申請所需的時間及行政成本。
資料圖片
林振昇倡設檢討時限及指標
勞聯立法會議員林振昇在同一節目中指出,對於其他行業是否應納入第二級審批機制,當局應設立明確的檢討時限和指標。他以半年為例,建議定期評估一次,按實際情況納入或剔除個別行業。在指標方面,林振昇認為可以參考失業率、某行業的職位空缺有否減少,以及本地工人是否難以尋找工作等因素。同時,他建議當局應為部分行業設立輸入外勞的人數上限,以進一步保障本地勞工權益。