最新研究：AI或將取代「呢5種職業」 專家揭原因

人力銀行Indeed發布最新報告分析顯示，雖然AI已經開始改變某些人的工作方式，但目前還沒有準備好完全取代人類的工作。報告還分析了可能被AI取代的五種工作類型以及背後的原因。

研究：沒有一項技能被生成式AI「非常可能」取代

據外媒報導，人力銀行Indeed Hiring Lab對2800多種工作技能進行了評估，結果發現沒有一項技能被生成式AI「非常可能」取代。其中，68.7%的技能被評為「非常不可能」或「不太可能」被AI取代，而有28.5%的技能則「可能」會被取代。這些技能包括溝通、領導力、組織能力等軟技能，以及寫程式等技術技能，還有像烹飪等實踐技能。

Indeed首席經濟學家古德爾（Svenja Gudell）表示，通過對逾百萬份職位的技能進行評估後，發現結果相當驚人，「我們發現真的沒有任何技能是非常有可能被AI取代的。」Indeed使用OpenAI的AI模型GPT-4o評估在3個領域執行工作技能的能力，包括提供與技能相關的理論知識、使用這些技能解決問題，以及以物理或數位方式執行這些技能。

目前AI只能擔任助理的角色

評估結果顯示，目前AI只能擔任助理的角色。儘管AI具備相對較高的技術能力，但如果缺乏更強的問題解決能力和實際操作能力，就無法與人類競爭。古德爾指出，AI將成為極為先進的數位助理，在某些情況下能提高企業的生產力，但暫時還無法取代人類。

5種職業可能被AI取代

Indeed的研究人員在研究中考慮了16種職業，並強調了5種可能被AI取代的職業，包括會計專業人員、行銷與廣告專家、軟件開發人員、保險理賠和稽查人員、以及醫療保健行政人員。古德爾指出，這些職業較少需要實際與人互動，且所需的技術和工作重複性符合AI的優勢。

實際前往現場或工作內容較少重複性的職業最不可能被取代

另一方面，古德爾指出，需要與客戶交流、實際前往現場或工作內容較少重複性的職業最不可能被取代，例如看護就是一個很好的例子。她也建議民眾不需要刻意避開可能被取代的職業。例如，對軟件開發感興趣者可以學會使用AI工具來提高生產力，增強在就業市場的競爭力。

示意圖。設計圖片

國家「十五五」規劃今年正式開局，職業訓練局（VTC）主席林健鋒表示，香港正全力對接國家發展戰略，VTC 將積極發揮職專教育的獨特優勢，擔任香港產業轉型的「專才基地」，助力香港融入國家發展大局。他強調，未來將進一步深化「官產學」協作，透過擴大與政府及工商界合作，建立更貼近市場需求的人才發展體系，以支持新型工業化及北部都會區等重要發展。

職業訓練局（VTC）主席林健鋒(前排左五)等領導層與傳媒聚會，暢談發展計劃。VTC提供圖片

林健鋒指出，「AI+專業」是賦能未來人才的關鍵。VTC 已全面推出 AI 策略，將 AI 元素融入所有課程，要求高級文憑學生必修生成式 AI 原理及倫理等知識，並針對不同學科如工程編程、設計影片製作等加入行業專屬 AI 應用；例如資訊科技學科開辦「應用人工智能」高級文憑課程，工程學科教授機械人AI編程技術，設計學科教授用生成式AI製作影片等。

針對在職人士，VTC 亦開辦如 DeepSeek 驅動業務流程自動化等課程，並為政府部門提供度身訂造的 AI 與網絡安全培訓，確保本港勞動力能跟上數碼轉型步伐。企業培訓方面，VTC提供度身訂造的企業培訓課程，如香港資訊科技學院(HKIIT)已為不同政府部門及公私營機構度身訂造AI、網絡安全等培訓。

職業訓練局（VTC）領導層發表發展計劃。VTC圖片

至於在新興產業佈局方面，林健鋒透露，位於 IVE 青衣校園的「航空及航海教育中心」將於今年內啟用，中心配備 C919 飛機飛行模擬器等先進設施，並將引入低空技術設備以構建低空經濟人才鏈。同時，VTC 正積極發展新能源運輸培訓，涵蓋電動車檢測及氫燃料應用，相關氫能培訓設施已獲政府原則上同意在 IVE 青衣設立，配合綠色經濟轉型。

另一方面，因應體育盛事的發展，林健鋒表示，VTC已與啟德體育園及港協暨奧委會簽署合作備忘錄，推動人才培訓。未來會進一步深化協作，例如將與啟德體育園合作，為學生提供更多實習機會；亦會與港協暨奧委會合作，支持其「退役運動員轉型計劃」，提供持續進修課程，助退役運動員轉型。VTC亦會透過聯繫大灣區學術機構、體育協會等，促進VTC學生在大灣區的交流與實習機會。

面對人口老化，基層醫療服務需求不斷增加，令專職醫療助理人才的需求上升，例如病人護理助理、健康護理從業員等。林健鋒指出，VTC會加強職前和在職培訓，鞏固專職醫療助理人才供應鏈。而為配合課程和教學，IVE（葵涌）校園現有設施將整合和升級，目標是於2027年設立「專職醫療助理培訓中心」，引入先進教學科技，讓學生在貼近行業需要的實務場景中學習，同時獲得實戰經驗。

VTC發展計劃

對接國家發展深化專才基地角色

定位： 作為香港產業轉型「專才基地」，對接國家「十五五」規劃。
協作： 深化「官產學」合作，支持新型工業化及北部都會區發展。

「AI+專業」賦能未來人才

職前培訓： 全線課程加入 AI 內容（如生成式 AI 原理、倫理及學科應用）。
在職培訓： 提供 DeepSeek 業務自動化、電子營銷等短期課程及企業訂造培訓。
業界合作： 與科技巨頭簽署 MOU，培育 AI 及大數據專才。

立足航空航海與低空經濟 助力新能源運輸發展

航空航海： 青衣教學中心今年啟用，配備 C919 模擬器及實體定翼機。
低空經濟： 建立低空技術培訓區，優化無人機相關課程。
新能源： 於青衣及屯門設立電動車與氫能培訓設施，支援綠色轉型。

培育體育盛事與專職醫療助理生力軍

體育產業： 聯動啟德體育園及港協暨奧委會，提供實習及退役運動員轉型培訓。
專職醫療： 應對人口老化，2027 年於葵涌校園設立「專職醫療助理培訓中心」。