楊何蓓茵：因部門推行政策措施 全職合約僱員增8%至約800人

公務員事務局局長楊何蓓茵在立法會一個委員會交代非公務員合約僱員情況時表示，截至今年中，政府共聘用10267名全職合約僱員，較2006年的歷史高峰減少約45%。部分部門於今年需要推行多項政策措施，需要合約僱員推行有時限的工作，全職合約員工比去年同期增加約800人，升幅8%。她強調當局會不時檢討合約僱員的聘用情況，超過9000個全職合約僱員崗位已被公務員職位取代。

公務員事務局局長楊何蓓茵。(資料圖片)

金融界議員陳振英表示，每個部門都有非公務員合約僱員上限，上限是在2006年訂定，至今多年，上限有否變過。楊何蓓茵說，2006年訂定的合約僱員上限是考慮部門的一般情況需要，如果部門工作量增加，可以申請特別配額，強調當局會控制合約僱員的數目，避免濫用。

勞工界議員梁子穎提到，教育局及香港郵政分別聘請較多合約員工，又關注香港郵政無錢賺，如何改善管理。楊何蓓茵表示，教育局聘用較多合約人員有兩個原因，其一是在靈活資金運用計劃下，官校可以聘用支援人員應付運作需要，另一原因是學校運用局方津貼需時適應及試驗，因此並非一開始就訂定人手。

勞工界議員梁子穎 (資料圖片)

楊何蓓茵指出，香港郵政聘用較多合約僱員並非因為收支不平衡，而是由於大量工作只需每日工作數小時，至於面對私人市場競爭，如何提升競爭力，需要由香港郵政解釋。

皇崗口岸重建後，將於星期一上午6時30分開通。公務員事務局局長楊何蓓茵透露，為迎接口岸啟用，特區政府各部門在過去兩個多月間已累計完成超過100次測試，類型涵蓋系統、壓力、流程測試及其他不同演練，其中多場更動員公務員親身參與，包括兩次分別有1萬名及2萬名公務員投入的壓力測試。她形容，公務員在過程中以用家身份提出不少意見和建議，正好體現實踐「同一個政府」理念，以及肩負好「雙重角色」。

楊何蓓茵在社交專頁發文指出，皇崗口岸港方口岸區自7月31日成立以來，政府多個部門人員一直全力以赴，日以繼夜投入工作。她以在口岸擔當重要角色的幾個紀律部隊為例，指它們為確保口岸順利開通和運作，在通關通道軟硬件運作、指示牌等多方面均做了大量工作。

新皇崗口岸大樓。巴士的報記者攝

她同時提到，政府產業署亦就常用設施進行優化和修繕，並結合創新元素，令實用與創新意念並存於設施之內。

楊何蓓茵FB圖片

楊何蓓茵強調，上述種種工作均體現公務員以民為先、行多一步，共同為口岸的安全、暢順開通付出大量努力，值得大家的支持和鼓勵。