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公立醫院檢討委員會提31項建議 倡安全指標納高層評核

社會事

公立醫院檢討委員會提31項建議 倡安全指標納高層評核
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公立醫院檢討委員會提31項建議 倡安全指標納高層評核

2024年11月22日 18:15

公立醫院系統管理檢討委員會公布報告,向醫管局提出31項建議。

報告建議,建構高層人員病人安全問責框架。資料圖片

報告建議,建構高層人員病人安全問責框架。資料圖片

委員會主席霍泰輝表示,在管治和責任方面,委員會觀察現行運作中,公立醫院確實存在權責不清,導致責任含糊。報告建議,建構高層人員病人安全問責框架,將安全指標納入表現評核,讓高層管理人員對病人安全承擔責任。

醫管局。資料圖片

醫管局。資料圖片

委員會觀察到,員工對安全文化認知不足的其中原因,是新入職年輕醫護人員缺乏足夠培訓,導至理解病人安全原則和實踐兩方面出現偏差;人手不足亦促成安全風險。霍泰輝表示,醫管局近年面對人手流失,不少是有經驗和資歷的員工;資深員工離職,導致病人安全方面的知識傳承及培訓工作未能追上發展。

報告指公立醫院人手短缺及工作量與日俱增,令前線員工分身不暇,造成出錯機會增加。資料圖片

報告指公立醫院人手短缺及工作量與日俱增,令前線員工分身不暇,造成出錯機會增加。資料圖片

報告指出,人手短缺及工作量與日俱增,令前線員工分身不暇,造成出錯機會增加。委員會建議醫管局挽留人才方面要繼續努力,亦要利用科技減輕人手工作,同時應進一步改善電腦系統及程式,理順工作流程。

霍泰輝說,委員會覺得部分職級架構的員工,未能做到坦誠溝通,錯過了防止或阻截潛在安全風險的機會。他說,指引數目繁多,有些甚至是重疊,不單影響工作效率,亦為員工帶來額外負擔。報告建議鼓勵非懲罰性通報,營造「敢言文化」,建立坦誠溝通環境。

公立醫院系統管理檢討委員會認為部分職級架構的員工,未能做到坦誠溝通。資料圖片

公立醫院系統管理檢討委員會認為部分職級架構的員工,未能做到坦誠溝通。資料圖片

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醫管局:今年截至上月底有4宗成人心臟移植成功個案

2024年12月02日 07:49 最後更新:11:46

醫管局表示,今年截至11月底,錄得4宗成人心臟移植成功個案;目前有75人等候心臟移植,當中約8成半利用「人工心」維持生命,平均等候2至3年才遇到合適心臟,形容時間相當長。

葛量洪醫院心臟內科顧問醫生范瑜茵指出,現時本港心臟移植病人的存活率領先國際,存活年期中位數達到18.5年,比外國一般的11.9年長,但捐贈者數量持續偏低,尤其今年特別少,呼籲有意捐贈器官的市民,及早向家人表明意願。

醫管局。資料圖片

醫管局。資料圖片

醫管局在2020年引入俗稱「養心機」的器官護養系統,令屍心可於人體外保存多3至5小時,期間維持跳動,以供醫護團隊監察及評估條件並非最理想的「邊緣心臟」功能,以爭取成功移植機會,至今共錄得3宗有關成功移植個案。

有先天性心臟病患者說,先後獲安排兩次心臟移植,令她重獲新生,希望更多有心人捐出器官,幫助有需要家庭延續快樂。

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