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人才辦目標今年全球推廣至少15次廣納人才 劉鎮漢:冀香港亦成就他們的人生

社會事

人才辦目標今年全球推廣至少15次廣納人才 劉鎮漢:冀香港亦成就他們的人生
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人才辦目標今年全球推廣至少15次廣納人才 劉鎮漢:冀香港亦成就他們的人生

2025年01月20日 17:09 最後更新:17:10

香港人才服務辦公室在加拿大與當地法律服務、創新科技及貿易等人才交流,向當地著名大學學生及校友,以及專業人才推廣香港的無限機遇及香港特別行政區政府各項招攬人才措施。

人才辦走訪半個地球招攬國際人才。

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訪問期間,人才辦總監劉鎮漢率團走訪了多倫多、密西沙加、漢密爾頓及蒙特利爾四個城市,與多倫多大學、麥克馬斯特大學和麥基爾大學三家世界百強大學的代表交流,並參觀位於多倫多的創科樞紐MaRS園區。人才辦亦舉辦了四場交流活動,並邀請香港律師會與香港加拿大商會代表,以及兩位多倫多大學校友暨金融及工程專業人士同行,介紹香港相關行業的最新發展。

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期間他們接觸了不少「八大中心」相關人才,包括中外文化藝術交流中心、國際航空樞紐、國際金融中心、國際創新科技中心、國際貿易中心、國際航運中心、區域國際法律及爭議解決服務中心,以及區域知識產權貿易中心,期望招攬他們到香港尋找機遇,為配合香港的未來發展。

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人才辦去年先後40次到內地及海外推廣,行程主要前往高才通計劃下合資格大學所在地,如內地的北京、上海、杭州、廣州等,以及海外的馬來西亞、新加坡、南韓、英國、加拿大、德國等,期間舉辦超過80場推廣活動,連結當地合資格大學、業界、合作夥伴及持份者等,積極推廣香港優勢及招攬人才措施。踏入2025年,繼1月份完成加拿大訪問後,劉鎮漢又要準備前往中東,農曆新年期間將在中東參與國際人才會議。

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劉鎮偉表示,去年10月到馬來西亞訪問,親身接觸當地高才通計劃下合資格大學學生及專業人士,更特別邀請了在港發展的馬來西亞人才同行,請他們在向同鄉推廣來香港發展的機遇,當中有來港人才被問到為何選擇香港時,他直接回答「不是我選了香港,其實是香港選擇了我,它為我帶來了很大的發展機會」,聽到這一句,令人才辦團隊都深感觸動。

另外,去年底人到德國柏林和慕尼黑訪問,一名就讀建築工程的女生,她對高樓臨立的香港響往已久,分享時指在德國大廈普遍只有5至10層樓高,不肯定自己的專業是否在港適用。劉鎮漢在回應時重申,只要是她具備專業能力,並在港獲得相應專業資格,一定能找到發揮空間。

劉鎮漢表示,他們向全球人才推廣香港,希望招攬人才助力香港發展的同時,也期望香港能成就他們的人生。今年人才辦目標將在全球推廣不少於15次,期望為香港招攬到更多需要的人才,一同推動香港經濟發展得更好。

​政府將由11月1日起擴展「為來港參與指定界別短期活動的訪客提供入境便利計劃」(短期訪客計劃),讓更多非本地人才以訪客身分來港參與指定短期活動而無須申請工作簽證/進入許可。經檢視後,在現行12個指定界別外,短期訪客計劃將增設5個新界別,並新增更多認可機構及指定短期活動。

為方便營商和促進相關界別發展,並提升香港的國際形象,政府於2022年6月推出「為來港參與指定界別短期活動的訪客提供入境便利先導計劃」,並於2024年6月恆常化為短期訪客計劃。截至去年9月底,先導計劃/短期訪客計劃已惠及超過38000名非本地人才,便利他們來港參與各項短期活動,包括新春國際匯演之夜、亞洲金融論壇、香港國際七人欖球賽、香港演藝博覽等盛事。計劃促進更多人才訪港交流,助力香港在「一國兩制」下積極發揮「超級聯繫人」的角色。

資料圖片

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經檢視後,政府決定進一步擴大計劃以涵蓋「環境」、「職業安全與健康」、「海事」、「智庫」及「其他」五個新界別,以及在七個原有界別增加認可機構及指定短期活動,詳情見附件。當中,政府將增設「其他」界別,讓相關決策局或部門在有需要時可透過計劃邀請非本地人才來港參加其舉辦、合辦及支持的活動,為短期訪客計劃注入更大靈活性,有助便利更多非本地人才來港交流。計劃擴展後的其他安排不變。

入境處。資料圖片

入境處。資料圖片

​短期訪客計劃擴大後,將涵蓋以下十七個界別共約490個認可機構:

  • 醫療衞生;

  • 高等教育;

  • 文化藝術;

  • 體育;

  • 文物;

  • 創意產業;

  • 創新及科技;

  • 香港桂冠論壇;

  • 航空;

  • 國際╱大型活動;

  • 金融;

  • 發展與建築;

  • 環境;

  • 職業安全與健康;

  • 海事;

  • 智庫;及

  • 其他。

​在短期訪客計劃下,獲政府相關決策局或部門認可的機構,可向界別內相關的非本地人才發出邀請信,獲邀人士可以訪客身分來港參與指定短期活動,無須向入境事務處(入境處)申請工作簽證或進入許可。這些非本地人才來港參與指定活動須有助經濟發展或達致相關政策目標,而且不能取代本地勞動力。他們每次來港可在不超過連續14個曆日期間參與指定短期活動,並可就該指定活動收取報酬。

當局重申,計劃下設有機制,各參與的決策局或部門均會協助把關,確保計劃的執行持續符合政策目標,以及不會取代本地勞動力或構成濫用風險包括非法就業等。

香港人才服務辦公室總監陳海勁表示,政府進一步擴大「短期訪客計劃」,受惠活動包括人才辦明年3月舉辦的「全球人才高峰會周」,將有助提升活動的海外關注度,便利更多政界、學術、商界及其他界別領袖來港參與,共同交流人才發展趨勢和經驗,從而推廣香港作為國際人才樞紐和國家人才門戶的雙重角色和優勢。陳認為,香港在「一國兩制」下擁有背靠祖國、聯通世界的獨特優勢,政府致力吸引和匯聚來自各地不同背景的人才,長遠吸引他們留港發展。

據知,人才辦是計劃下的新增認可機構,將透過「國際╱大型活動」界別讓明年來港參與「全球人才高峰會周」的受邀嘉賓能更便捷來港參與相關活動。

有關短期訪客計劃的詳情可參閱入境處網站(www.immd.gov.hk/hkt/services/visas/stv.html)。

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