平機會根據《性別歧視條例》代表一名女中學生在區域法院提出法律訴訟，該名女學生指稱在她就讀中二至中四期間，一名同班男同學多次對她作出性騷擾，包括透過即時通訊軟件向她發出涉及性的猥褻訊息，以及向她作出不受歡迎的身體接觸等。
平機會
平機會表示，申索人，即該名女學生不斷清晰及明確地拒絕這些性騷擾行為，但涉事男學生，即答辯人仍繼續對她作出性騷擾，甚至加劇其性騷擾行為，令申索人感到受冒犯及侮辱。
根據平機會了解，家長和學校都有參與處理這性騷擾事件，但未能成功排解糾紛，平機會亦曾多次在調查和法律協助階段，嘗試透過調停或協商讓涉案的青年達致和解，但都未能解決爭議。
平等機會委員會
平機會表示，根據《性別歧視條例》，在教育範疇內發生的性騷擾是違法行為。在2022至2024年期間，平機會收到32宗涉及教育範疇的性騷擾投訴，佔該期間的整體性騷擾投訴約5%。由於校園性騷擾會嚴重影響學生的個人發展和校園生活，因此不容忽視。
平機會將有關個案帶上法庭，希望能提高學生、教師和學校對打擊性騷擾和校園欺凌的意識，並提醒他們學生之間發生的性騷擾是違法的行為，會帶來嚴重的法律後果。
英國國防部最新調查顯示，過去一年內，約67%女性常規軍人曾遇到帶性暗示或不恰當的性相關行為，比例為男性的近兩倍。
調查首次披露具體行為
官方文件列出多項具體情況，包括以外貌作出性意味評論、以令人不安方式長時間盯視，以及在工作期間被作出不必要的身體接觸。
調查按行為分類統計，受訪女性中約兩成表示曾被同僚作出低級或帶性意味評論，約四成稱曾被注視方式令自己不適，另有受訪者提及在公開工作區域被碰觸肩膀、手臂等位置。
報告指出，相關行為最常出現在駐地營房及訓練單位等公開場合，而非私下環境。
男女比例差距明顯
文件同時顯示，男性常規軍人中，約34%回答曾遇上不當性相關行為，比例遠低於女性。
超過九成女性受訪者認為這些情況令人不安，其中部分人表示在遇到相關行為後會調整駐地內的日常行程，避免與部分同僚接觸。
官方公開的軍隊構成資料顯示，女性在英國武裝部隊中佔約 12%。
多項細節由外媒核實
調查內容公布後，英國《衞報》《路透社》等外媒先後報道，均引用官方文件，指英軍內部存在「高比例女性曾遭遇不當性相關行為」的情況。部分報道更指出，行為範圍由言語暗示延伸至近身接觸，且多數都發生於執勤環境。
多間媒體亦提到，這份文件為英軍首次將不同類型行為以具體比例公開，當中涉及注視、評論、接觸等細節均已在報告內標明類別與比重。
調查結果仍引起持續關注
英軍性別比例偏低，而女性受訪者中近七成表示曾遭遇不當性相關行為，加上部分細節集中於日常執勤場所，使調查結果在英國國內持續成為公共討論焦點。
英國國防部調查指出，女性軍人在日常面對多種性暗示行為，最新文件亦首次公布具體分類比例。英國女兵，圖片來源：英國國家陸軍博物館
