更多女性加入職場！荷蘭悄悄實現周休三日！每周工時僅32.1小時冠絕歐洲

隨著疫情後全球各國員工回歸辦公室，歐美上班族卻掀起「遙距工作」風潮。然而，荷蘭已經悄悄實現了人們夢寐以求的周休3日，而這一變化的主要原因竟然是「女性」進入職場。

荷蘭悄悄實現周休三日

據美國商業雜誌《財星》報導，根據歐洲統計局（Eurostat）的數據，2024年荷蘭20至64歲的勞工平均每周工作時間僅為32.1小時，也就是說他們實現了「每周工作4天，周休3日」的工時安排。荷蘭的短工時工作周比例在歐洲排名第一，其次是奧地利、德國和丹麥，這些國家的每周工作時間都在34小時左右。

美國全職工作者平均每周工作時間達到42.9小時

相對地，根據蓋洛普（Gallup）的一項民意調查，2024年美國全職工作者平均每周工作時間達到42.9小時，略低於2019年的44.1小時。不僅北美如此，根據歐洲統計局的數據，去年超過三分之一的歐盟受僱者每周工作時間都在40至45小時左右。

變化的主要原因是「女性」進入職場

報導指出，荷蘭人悄悄實現「四天工作周」的主要原因是「女性」進入職場。隨著女性逐漸參與勞動市場，荷蘭過去以男性為中心的勞動模式開始改變。過去，男性是家庭的唯一經濟支柱，工時較長，類似於美國的傳統40小時工作周，但自1980年代以來情況開始轉變，當時女性開始以兼職身份參與勞動市場。

幫助更多人留在勞動市場

女性的參與改變了家庭收入結構和國家的稅收制度。荷蘭採用了「一又二分之一」的收入模式，即一位家長全職工作，另一位兼職，在減免稅收和社會福利的支持下，這種模式得到了社會的接受。報導分析指出，這種文化轉變不僅讓家庭受益，也幫助更多人留在勞動市場。

荷蘭已經悄悄實現了人們夢寐以求的周休3日，而這一變化的主要原因竟然是「女性」進入職場。資料圖

根據世界銀行（The World Bank）的數據，1991年，隨著越來越多女性參與兼職工作，荷蘭的失業率從7.3%下降到2.1%，並自2018年以來，失業率一直保持在穩定較低的水平，目前僅為3.6%。

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