社會事
中文大學醫院兩名主管級員工涉嫌利用職權騙取醫院金錢，上星期四(9月18日)被拘捕。院方表示會加強機制，確保日後運作及員工操守符合法規，而兩人已被解僱。
中大醫院兩名主管級員工被捕。資料圖片
中文大學醫院行政總裁鍾健禮表示，早前履職後，在查閱各部門財政狀況期間，發現有部門的帳目出現異常情況，經過內部深入調查，再發現有醫護人員的收入及工作量不尋常，懷疑有人造假。院方遂向相關執法機關舉報，在蒐證後，上周四(18日)拘捕兩名醫院員工，醫院亦按法例解僱兩人。
中大醫院行政總裁鍾健禮振示，履職後發現有部門的帳目出現異常。中大圖片
他表示，一向高度重視員工誠信及操守，對事件感到痛心。
中文大學醫院董事會主席盧煜明表示，會嚴肅正視醫院企業誠信及管治，今後會實行一系列措施，堵塞機制上漏洞，杜絕同類事件再發生，包括成立調查委員會，並會聘請外部審計機構，全面審核對醫院的監管機制。
香港中文大學於星期四（8月6日）公布名為《中大2026-2030：騰躍新程，勵行志遠》新一份五年策略計劃，勾劃大學未來五年的發展方向與重點策略。根據該計劃，中大新增第十所書院，專為研究生而設；另為吸引優秀學生，大學將設立「香港中文大學鳳凰獎學金」，向本地及海外公開試成績優異的學生提供獎學金及海外交流機會。此外，中大亦將推動跨學科研究，以應對全球挑戰。
香港中文大學於星期四（8月6日）公布名為《中大2026-2030：騰躍新程，勵行志遠》新一份五年策略計劃。巴士的報記者攝
中大表示將配合國家「十五五」規劃及香港首份五年規劃，發揮人才、科研及國際聯繫優勢，提升對香港、國家及全球的貢獻，邁向國際一流研究型綜合大學。《中大2026-2030》以「TIGER」為行動框架，涵蓋五大策略方向包括：T：人才引進與培育（Talent Attraction and Development）、I：大學拓展（Institutional Development） 、G：全球連繫與校友凝聚（Global and Alumni Engagement）、E：教育與學生體驗（Education and Student Experience）、 R：研究與創新（Research and Innovation）
中大校長盧煜明致辭時表示：「《中大 2026-2030》是我在 2025 年上任後制定的首個五年計劃，除了是中大發展的重大里程碑，更是對接國家『十五五』規劃、積極配合香港首個五年規劃的黃金五年。世界正處於大變局之中，科技變革正重塑全球格局，亦重新定義大學在社會中的角色。中大在最新Quacquarelli Symonds（QS）世界大學排名首次躋身全球20強，升至第18位，這既是對中大過去63 年發展的肯定，更標誌着大學在世界學術影響力邁向新階段。」
中大校長盧煜明上台致辭。巴士的報記者攝
在教育與人才培育方面，中大將成立研究生書院，使書院總數增至十所，以深化國際化與跨學科交流。同時，校方將建構國際化旗艦本科課程，將創新、創業及可持續發展理念納入教學，並革新通識教育及加強與大灣區院校合作。為吸引優秀學生，中大將設立「香港中文大學鳳凰獎學金」，向本地及海外公開試成績優異的學生提供獎學金與海外交流機會，致力培育具全球視野與社會承擔的未來領袖。目前中大約有 56% 的教授來自香港以外地區，在 QS 國際教員比例指標獲得滿分；今年接獲的非本地生申請更增加約兩成，其中來自東南亞及中東等中國內地以外地區的申請更大幅上升 75%，國際吸引力顯著提升。
中大校長盧煜明及中大校董會主席查逸超合照。巴士的報記者攝
在科研創新領域，中大將發揮國際化研究型大學的優勢，聚焦人工智能、生命健康、量子及綠色科技等前沿領域，把握大灣區及河套區機遇，深化與國家科研的合作。大學將積極參與航天與深海等重大項目，包括研發「港中大一號」AI 衛星及參與「天問三號」火星探測任務。此外，中大 InnoHK 香港物流機械人研究中心於早前成立了全港首個具身智能實驗室，致力推動具身智能與機械人技術發展，進一步提升科研創新與技術轉化能力，鞏固香港作為國際創科中心的地位。
中大常務副校長潘偉賢介紹大學未來的發展重點。巴士的報記者攝
