超強颱風樺加沙日前襲港，公務員事務局局長楊何蓓茵在電台節目上表示，今次風暴期間沒有啟動全政府動員機制，是由於復原工作很迅速，負責的部門很快就完成相關工作，沒有額外需要動員其他政府人員協助。她歸功於颱風前的準備功夫做得足夠，同時汲取了以往的經驗。
公務員事務局局長楊何蓓茵稱，颱風前準備功夫充足，故無需動員其他政府人員協助。資料圖片
對於新一份《施政報告》提出部門首長責任制，會按問題大小，將調查分為兩個級別處理，屬於第二級的嚴重問題會由公務員敍用委員會調查；楊何蓓茵稱，期望大家不要只是著眼於調查，部門首長責任制的正面意義是部門首長要為其部門的表現負責，精神是要建立有效的管理團隊和運作系統，部門首長下的高級公務員亦要好好支援首長做好管理工作，一層一層管理好，倘若出事，便要向負責的人問責。
至於相關調查機制，她指出，第一級已是部門首長目前日常做，即如果見到部門有問題或有某些東西欠缺效率，就要調查那個環節出問題，但若日常做得好，不應該出大問題，如真的有大問題，局長就要決定是否啟動第二級調查，尋求所屬的司長同意，再邀請公務員敍用委員會進行第二級調查。她強調，即使涉事人員退休，調查工作仍會繼續，相關報告仍須交代。
新一份《施政報告》提出部門首長責任制。資料圖片
她表示，公務員敍用委員會很熟悉公務員的工作，包括人事聘任、晉升及紀律處理等政策，因此，委員會是有能力有效做調查。對於要否增加公務員敍用委員會的人數；而委員會現時有8個成員，來自不同的界別的德高望重及有經驗人士，政府不打算增加人數，但機制容許有需要時邀請外間的專家加入，包括不涉及事件的公務員提供協助。
楊何蓓茵提到，沒有打算透過修例涵蓋警隊作第二級的調查，原因是警隊的工作確實與文職部門有分別，主力是維持治安，監警會這個制度本身足夠處理涉及警方的投訴。
楊何蓓茵稱，沒打算透過修例涵蓋警隊作第二級的調查。資料圖片
